Este artículo proporciona información detallada sobre la estructura de sueldos en el Servicio Médico Legal (SML) de Chile, incluyendo el sueldo base, las asignaciones, bonificaciones e incentivos que componen la remuneración total de los empleados.
Escala de Remuneraciones
Para enero de 2018, la Escala de Remuneraciones no registraba modificaciones. La escala no contempla las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos, asignación zona, asignación zona extrema, bono de escolaridad, asignaciones especiales.
Los componentes de la remuneración incluyen:
- Sueldo Base (DL.3.551)
- Incremento Remuneración (Art.1 DL.3.501/80)
- Aporte Fiscalización (DL.3551)
- Bonificación Salud (Ley. 18.566)
- Bonificación AFP (Art.10 L.18.675)
- Asignación Única (Art.4 L.18.717)
- Asignación (LEY N°18.091)
- Asignación Especial (Art.
Reajuste de Sueldos
A partir del 01/12/2016, se reajustó la escala de sueldos en un 3.2% según la Ley N° 20.975 que otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala y concede otros beneficios que indica.
Escala de Bienios
Para enero de 2018, la información sobre la Escala de bienios no registraba modificaciones.
Escala de Incentivos y Metas
Para enero de 2018, la información sobre la Escala de incentivos y metas no registraba modificaciones.
Los incentivos incluyen:
- Incentivo: Asignación Desempeño Institucional (Art. 9 Ley N° 20.212)
- Incentivo: Bonificación Compensatoria Bono Desempeño Institucional (Art. 12 Ley N° 20.212)
- Incentivo: Bono Desempeño Individual (Art.
Las Asignaciones indicadas se cancelan trimestralmente en los meses de: marzo, junio, septiembre y diciembre respectivamente.
Cálculo de Asignaciones y Bonos
La base de cálculo para la Asignación Desempeño Institucional es: Sueldo Base + Asignación de Fiscalización Art.6 DL 3.551 + Asignación única Art.4 Ley 18.717 + Asignación Art.
El monto de la Bonificación Compensatoria Bono Desempeño Institucional es variable según requisitos.
La base de cálculo para el Bono Desempeño Individual es: Sueldo Base + Asignación de Fiscalización Art.6 DL 3.551.
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