La transparencia en la gestión de recursos públicos es fundamental para garantizar la confianza de la ciudadanía en sus instituciones. En este contexto, la Municipalidad de Puente Alto publica información relevante sobre los sueldos de sus empleados, permitiendo un análisis detallado de la distribución de los recursos.

A continuación, se presenta una visión general de los sueldos y cargos dentro de la municipalidad, basada en la información disponible.

Estructura Salarial y Cargos

La estructura salarial de la Municipalidad de Puente Alto es diversa, abarcando una amplia gama de profesiones y niveles jerárquicos. Los sueldos varían considerablemente según el grado, la calificación profesional y la experiencia de cada empleado.

Directivos

Los directivos de la municipalidad, como el Director SECPLA y el Director de Control, perciben remuneraciones que reflejan su nivel de responsabilidad y la importancia de sus funciones. Por ejemplo:

  • BARRIENTOS LLANTEN, Diana: Directora SECPLA, con un sueldo de $2.705.185.
  • ESCOBAR GONZALEZ, Víctor Hugo: Director de Control, con un sueldo de $2.823.123.
  • CODINA POWERS, German: Alcalde, con un sueldo de $5.556.000.

Profesionales

Dentro del estamento de profesionales, se encuentran ingenieros, abogados, arquitectos, asistentes sociales y otros especialistas que desempeñan funciones clave en diversas áreas de la municipalidad. Sus remuneraciones varían según su experiencia y la complejidad de sus tareas.

Algunos ejemplos incluyen:

  • ARANEDA SEPULVEDA, Patricia: Ingeniero Civil Eléctrico, encargado de luminarias, con un sueldo de $1.552.739.
  • ARENAS MORALES, Maritza: Licenciada en Historia, Jefe de Depto Cultura, con un sueldo de $1.503.894.
  • ATALA FERNANDEZ, Jorge Gabriel: Médico Cirujano, Médico Psicotécnico, con un sueldo de $2.378.374.
  • BASOALTO CAVIERES, Patricia: Cartógrafo, Jefe Depto Catastro, con un sueldo de $2.548.637.

Técnicos

Los técnicos desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la municipalidad, brindando apoyo en áreas como administración, urbanismo, informática y servicios sociales. Sus sueldos reflejan su nivel de especialización y la demanda de sus habilidades.

Ejemplos de técnicos y sus remuneraciones:

  • ACUÑA SCHULE, Cecilia Alejandra: Técnico en Administración, Funciones Administrativas Depto Catastro, con un sueldo de $702.762.
  • BELMAR FERNANDEZ, Juan Carlos: Técnico en Dibujo y Proyectos, Funciones Técnicas DOM, con un sueldo de $908.474.
  • CORDOVA ARCE, Gloria Jimena: Dibujante Técnico, Funciones Administrativas Depto Urbanismo, con un sueldo de $1.101.744.

Administrativos y Auxiliares

El personal administrativo y auxiliar brinda apoyo en diversas tareas operativas y administrativas, asegurando el correcto funcionamiento de la municipalidad. Sus sueldos varían según su nivel de responsabilidad y experiencia.

Ejemplos de estos roles y sus salarios:

  • ALFARO GATICA, Rosa María: Secretaria, SECPLA, con un sueldo de $914.458.
  • ALVEAR GACITUA, Aida Macarena: Técnico Superior Trabajo Social, Funciones Administrativas Depto Tesorería, con un sueldo de $521.319.
  • ARREPOL CORREA, Cecilia: Secretaria, Secretaria Depto Rentas y Act Lucrativas, con un sueldo de $914.458.
  • AUXILIAR ABARCA MAUREIRA, Patricia de las Mercedes: Secretaria, Secretaria Depto Rentas y Act Lucrativas, con un sueldo de $556.113.

Tabla Resumen de Sueldos y Cargos

Para una mejor comprensión de la estructura salarial, se presenta una tabla resumen con algunos ejemplos de los sueldos brutos permanentes mensualizados de diversos empleados de la Municipalidad de Puente Alto:

Estamento Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Cargo o Función Renta Bruta Permanente Mensualizada
ADMINISTRATIVO ACOSTA MEZA SERGIO ADMINISTRATIVO FERIAS LIBRES $357.774
PROFESIONALES ARANDA CARRASCO JAVIER ENCARGADO DE EVENTOS Y DIFUSIÓN RR.PP $576.867
AUXILIAR ARAYA PRIETO VICTOR FUNCIONES OPERATIVAS DEPTO EMERGENCIAS $685.250
ADMINISTRATIVO HENRIQUEZ NARVAI CLAUDIA FUNCIONES ADMINISTRATIVAS PERM DE CIRCULACIÓN $790.658
PROFESIONALES OPAZO LACAILLE GONZALO ESPACIOS PUBLICOS $1.183.878

Consideraciones Adicionales

Es importante tener en cuenta que los sueldos presentados corresponden a remuneraciones brutas permanentes mensualizadas y no incluyen asignaciones especiales, horas extras u otros beneficios adicionales que puedan percibir algunos empleados. Además, la información puede variar con el tiempo debido a cambios en las políticas salariales, promociones o nuevas contrataciones.

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