En el sector minero chileno, los sueldos de los ejecutivos de Codelco, la principal empresa estatal de cobre, han sido objeto de debate y comparación con los de sus pares en la minería privada. Este análisis examina las remuneraciones de los altos cargos de Codelco y las contrasta con las de otras grandes compañías mineras que operan en Chile.
Comparación de Remuneraciones de CEOs en la Gran Minería
Mientras que la renta bruta de Octavio Araneda, presidente ejecutivo de Codelco, no llega a US$ 1 millón anual, sus pares de Antofagasta Minerals y BHP superan ampliamente esa cifra. Los CEO de grandes empresas como BHP y Anglo American pueden superar los US$ 10 millones anuales.
Octavio Araneda (Codelco): Menos de US$ 1 millón
Octavio Araneda, ingeniero civil en minas de la Universidad de Chile, ha desarrollado toda su carrera en Codelco. Asumió como presidente ejecutivo el 1 de septiembre de 2019. Su remuneración líquida entre abril de 2021 y marzo de 2022 ascendió a $456 millones, aproximadamente $38 millones mensuales. En términos brutos, la cifra alcanza $729 millones anuales, equivalentes a unos US$863 mil según el dólar al cierre de 2021.
En defensa del sueldo del presidente ejecutivo de Codelco, Octavio Araneda, el nuevo presidente del directorio, Máximo Pacheco, se preguntó si el alto sueldo del máximo ejecutivo de la mayor empresa chilena era en realidad tan alto, al compararlo con sus pares en la gran minería.
Codelco cerró 2021 con una producción de 1.727.355 toneladas métricas de cobre fino, registrando ingresos por US$ 21 mil millones y excedentes por US$ 7.394 millones. Los cargos gerenciales de Codelco son los puestos estatales mejor pagados. Detrás de Araneda se ubican los gerentes de las divisiones operativas: el de Chuquicamata, por ejemplo, Nicolás Rivera, ganó $ 414 millones en los últimos 12 meses, seguido de Lindor Quiroga, de Radomiro Tomic, con $ 395 millones líquidos.
Mike Henry (BHP): US$ 14,5 millones
BHP controla y opera la mina Escondida, el mayor yacimiento de Chile, y es el segundo mayor productor de cobre del mundo. El CEO de BHP, Mike Henry, tiene un salario base de US$ 1,7 millones al año, pero en 2021 su remuneración total ascendió a US$ 14,5 millones, incluyendo una remuneración variable de US$ 12,6 millones.
BHP registró ventas totales casi tres veces más altas que Codelco, con US$ 60.817 millones, y utilidades de US$ 11.304 millones en 2021. El símil de Octavio Araneda en BHP es Ragnar Udd, presidente de Minerals Americas de BHP, cuya remuneración total en 2021 fue de US$ 2.287.000.
Iván Arriagada (Antofagasta Minerals): US$ 4 millones
Iván Arriagada lidera Antofagasta Minerals, el brazo minero del grupo Luksic, que opera Los Pelambres y Centinela. Su remuneración total en 2021 fue de US$ 3,775 millones, inferior a los US$ 4,675 millones de 2020. El salario base de Arriagada es de US$ 755 mil, incrementado en un 25% a partir del 1 de abril de 2021. La remuneración variable del CEO de Antofagasta Minerals ascendió a US$ 2,9 millones en 2021.
Antofagasta Minerals produjo 681 mil toneladas y registró ventas por US$ 7.470 millones en 2021. La compañía es un 40% del tamaño de Codelco, pero su máximo ejecutivo gana cuatro veces más que el de la compañía estatal.
Mark Cutifani (Anglo American): 9,9 millones de libras esterlinas (US$ 13 millones)
El CEO de Anglo American, Mark Cutifani, tuvo una remuneración de 9,9 millones de libras esterlinas en 2021 (aproximadamente US$ 13 millones). De ese total, 1,8 millones de libras esterlinas correspondieron a su salario fijo y 7,9 millones a componentes variables. En Chile, el máximo ejecutivo es Aaron Puna, gerente general de Anglo American Chile.
Anglo American facturó en 2021 el doble que Codelco: US$ 41.600 millones y registró utilidades por US$ 8.600 millones. En cobre, Anglo American produjo 641 mil toneladas y anotó ventas por US$ 6.433 millones el año pasado.
Sueldos en Otras Empresas Estatales Chilenas
Los ejecutivos de Codelco reciben un promedio de $34 millones mensuales, una cifra significativamente mayor que la de sus pares en otras empresas estatales como CorreosChile y EFE. Sin embargo, estas remuneraciones son consideradas bajas en comparación con la industria minera privada.
Factores que Influyen en las Remuneraciones
Las altas remuneraciones en Codelco se deben a la relevancia de la empresa en la economía chilena y a la necesidad de atraer y retener talento en un sector altamente competitivo. Sin embargo, persisten críticas sobre la brecha salarial entre los trabajadores propios y los subcontratistas.
Tabla Comparativa de Remuneraciones de CEOs (2021)
| Compañía | CEO | Remuneración Total (USD) |
|---|---|---|
| Codelco | Octavio Araneda | 863,000 |
| BHP | Mike Henry | 14,500,000 |
| Antofagasta Minerals | Iván Arriagada | 3,775,000 |
| Anglo American | Mark Cutifani | 13,000,000 (aprox.) |
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