Cruz Verde es una empresa dedicada a la salud, el cuidado y bienestar de sus clientes. La empresa cuenta con más de 600 locales distribuidos a lo largo de todo Chile, desde el norte grande hasta el extremo sur, incluyendo zonas extremas como Isla de Pascua, Cerro Sombrero y Porvenir.
Cruz Verde, buscando mejorar la experiencia de sus clientes, inauguró en el Mall Parque Arauco la farmacia más moderna y tecnológica de Latinoamérica, la que cuenta con un robot que permite al vendedor y comprador escoger los medicamentos y productos en pantallas táctiles.
Demandas y Condiciones Laborales
En Cruz Verde trabajan 5 mil personas, de las cuales 840 se encuentran sindicalizadas. Los trabajadores han expresado su descontento con las condiciones laborales y el sistema de remuneración. El dirigente sindical Pedro Beltrán señaló que Cruz Verde no tendría intenciones de negociar el cumplimiento de la nueva Ley de Fármacos.
Una trabajadora del local cuenta la situación en que laboran: “trabajamos a veces más de 10 horas, estamos de pie, y nos obligan a vender los productos adicionales. Por vender 40 mil pesos de esos productos, nos ganamos mil seiscientos pesos, es una burla.”
Los trabajadores también han comentado que ha sido muy complejo movilizarse, ya que existe mucho temor a perder el trabajo. “Vamos a los canales porque no tenemos cobertura de prensa, ayer los carabineros nos reprimieron en el centro y no apareció ningún medio de televisión.
Sueldos y Comisiones
“Tenemos que vender productos adicionales para poder incrementar nuestro sueldo, y a ellos (la farmacia) les interesa que se vendan, entonces están diciendo “Ud. no vende, Ud. vende poco”, y eso es un hostigamiento.
Sin embargo, a todas luces, ni la canela ni la presión de la comisión por ventas, ha desaparecido de los mostradores de las farmacias: “hay productos de ciertos laboratorios que le pagan a la farmacia por vender una cantidad y le dan un monto y a nosotros nos pagan por vender cierta cantidad de productos de ese laboratorio que están seleccionados.
“Queremos un sueldo fijo y no que dependa de las comisiones. La oferta de la empresa es una burla porque ofrece un aumento de dos mil pesos.
Implementación de la Nueva Ley de Fármacos
Según los plazos de implementación de la nueva Ley de Fármacos, se establece que los empleadores, en un plazo de seis meses, deben ajustar los contratos laborales, quedando prohibida la entrega de incentivos económicos por vender un determinado medicamento.
Beltrán comentó que no han recibido ninguna respuesta de la farmacia a sus demandas. “Estamos en foja cero, no hay sueldo ni acuerdo. El dirigente sindical Pedro Beltrán señaló que Cruz Verde no tendría intenciones de negociar el cumplimiento de esta normativa, la cual llaman a las autoridades a fiscalizar.
“Queremos que se cumpla la ley. La dirección del Trabajo se comprometió a sacar un decreto para que el trabajador no pague las consecuencias de esta nueva Ley de Fármacos.
Oportunidades Laborales en el Sector Farmacéutico
Además de Cruz Verde, existen otras farmacias que ofrecen oportunidades laborales. Algunas de ellas son:
- Farmacia Dr. Simi (franquicia) busca para sucursal de Pedro Aguirre Cerda.
- Farmacia necesita contratar auxiliar de farmacia, para sector oriente de Talca.
- Se necesita auxiliar de farmacia con disponibilidad inmediata turno tarde/noche.
- Empresa ubicada en la ciudad de Angol, región de la Araucanía.
Estas farmacias también buscan auxiliares de farmacia con experiencia para unirse a sus equipos. En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen su equipo y cultura.
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