El subsidio al empleo de la mujer es un beneficio monetario para las trabajadoras dependientes, sus empleadores y las trabajadoras independientes que cumplan con los requisitos establecidos.
Este subsidio se entrega de forma anual, facilitando a la trabajadora dependiente optar por pagos divididos durante un año, solicitando los montos diferidos en cuotas mensuales.
El subsidio se percibe por cada mujer trabajadora durante 4 años seguidos. Una misma beneficiaria puede tener un máximo de 24 meses de subsidio para ella o para empleadores que permanezcan durante los cuatro años.
¿Cómo Solicitar el Bono Mujer Trabajadora?
El subsidio lo solicita el empleador o la trabajadora dependiente o independiente ante el SENCE, o ante entidades públicas o privadas con convenio con el subsidio. Si lo solicita un empleador, debe presentarse entre los días 1 al 25 del mes, con vigencia mientras no suceda ninguna novedad que extinga el derecho al subsidio. Si no se presenta en los días habilitados, puede presentarse de nuevo el mes siguiente.
Esto se hace con los datos de la trabajadora: nombre completo y número de identificación (cédula de ciudadanía). También se puede realizar la simulación del monto del subsidio ingresando a la plataforma del Sence con Clave Única.
Como una forma de promover la contratación de mujeres de los grupos más vulnerables, el empleador también recibe el incentivo.
Guía para Postular al Bono Mujer Trabajadora
A continuación, los pasos para postular al bono mujer trabajadora son:
- Si cumple con los requisitos, ingrese al sitio web Sistemas.sence.cl/btm y con Clave Única entre a la plataforma.
- Se puede postular los 365 días del año.
- Luego de serle otorgado el beneficio, el pago es por hasta 4 años consecutivos, si durante esos años cumplen con los requisitos.
- El plazo para obtener la respuesta es de 90 días corridos después de la postulación, y ella puede llegar por correo electrónico, mensaje de texto o carta certificada.
- El pago se realiza en efectivo a través de Banco Estado o Serviestado y por depósito bancario a otro banco.
¿Cómo Saber las Fechas de Pago de 2024 del Bono Mujer Trabajadora?
- Recuerde que los pagos en cuotas son anticipos mensuales que se realizan con un desfase de tres meses.
- Durante el mes de agosto se realiza la reliquidación anual del beneficio.
- El primer pago se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación.
- Se realiza el último día hábil de cada mes, a excepción de septiembre y diciembre.
Requisitos de Postulación del Bono Mujer Trabajadora 2024
El bono mujer trabajadora está dirigido a las mujeres trabajadoras, dependientes e independientes con sus cotizaciones al día. Para ser beneficiaria, debes:
- Tener entre 25 y 59 años (hasta 59 años y 11 meses).
- Tener cotizaciones al día.
- Contar con Ficha de Protección Social.
- Pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de la población, reflejado en un puntaje de focalización inferior o igual a 113 puntos, lo que depende del puntaje de la Ficha de Protección Social y de los ingresos familiares por persona.
- No pertenecer a empresas estatales (municipales) o que tengan un aporte igual o superior al 50% de aporte estatal.
- Ser mujer trabajadora dependiente, regida por el Código del Trabajo o trabajadora independiente, y tener las cotizaciones previsionales al día.
- Se hace especial llamado a postular al beneficio a las mujeres con ingreso menor a $300.000 pesos.
Para recibir el pago, antes de reclamarlo, revisa que cumples con:
- Estar trabajando de manera dependiente y/o independiente.
- Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
- En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales con la modalidad de pago mensual, debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $635.651.
- En caso de que hayas optado por la modalidad de pago anual, tu renta bruta anual debes ser inferior a $7.627.812.
- No trabajar en una institución del Estado.
¿Qué Hacer en Caso de No Estar de Acuerdo con la Solicitud de Reintegro o de Devolución de Pago en Exceso?
La beneficiaria al bono mujer trabajadora puede apelar a la medida, ingresando a la página Bono al Trabajo de la Mujer, link “Apelaciones”. En el campo tipo de Apelación, debe ingresar a la opción REINTEGRO o bien acercarse a cualquier Dirección Regional del SENCE.
¿Qué Documentación Debo Presentar para la Apelación de Reintegro del Bono Mujer Trabajadora?
- Certificado que respalde el pago de cotizaciones de pensión de Enero a Diciembre, emitido por su AFP, el cual deberá expresar en pesos la remuneración imponible correspondiente a cada mes, el monto de cotización y el RUT de su empleador, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite.
- Certificado que respalde el pago de cotizaciones de salud de Enero a Diciembre, emitido por FONASA o ISAPRE, debidamente timbrado y firmado por la entidad que lo emite.
- En el caso de licencia médica, deberá presentar el certificado de INHABILITACIÓN LABORAL, correspondiente a la entidad que pagó las cotizaciones (COMPIN O CAJA DE COMPENSACIÓN).
¿Cuándo Tendré Respuesta a la Apelación de Reintegro del BTM?
El procedimiento de revisión y análisis del recurso se efectuará en un plazo de 30 días hábiles. Si la documentación presentada demuestra que el reintegro no se justifica, se ejecutarán las acciones de ajuste correspondientes, informando la resolución adoptada por SENCE a través de carta certificada o medios electrónicos.
Preguntas Frecuentes del Bono Mujer Trabajadora
¿Pertenezco al 40% de las Familias Más Vulnerables del País?
Para acceder al Bono mujer trabajadora, es necesario pertenecer al 40% socioeconómicamente más vulnerable de las familias del país, lo cual es medido por el Ministerio de Desarrollo Social considerando:
- El puntaje de la Ficha de Protección Social (FPS).
- Los ingresos mensuales de todos los miembros de la familia divididos por la cantidad de integrantes del grupo familiar según tu FPS (ingreso familiar por persona). Este cálculo considera las cotizaciones de los últimos 12 meses disponibles a la fecha de postulación.
Si quieres conocer el monto máximo de ingresos por persona que puede tener tu familia para, ingresa tu puntaje de Ficha de Protección Social puedes hacerlo aquí.
El trámite no tiene costo y para postular no se requiere presentar ningún documento, solo los datos personales.
¿Qué Ocurre con el Beneficio Cuando la Trabajadora es Despedida?
Las trabajadoras cuyo trabajo termine mientras estén recibiendo el bono no necesitan volver a postular, ya que el beneficio volverá a ser pagado cuando se verifique el pago de sus respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.
En Caso de Iniciar un Cambio de Trabajo, ¿Es Necesario Volver a Postular?
Las trabajadoras cuyo trabajo termine mientras estén en goce del subsidio no necesitan presentar una nueva solicitud de postulación.
Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio.
¿Cómo Cambio Mis Datos para Recibir Pago por Depósito?
Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $488.217.
En caso de que ya seas beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), no hay problemas en que puedas postular al Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). No obstante, mensualmente se revisarán tus antecedentes y si calificas para este último, recibirás pago por IMG y el pago por BTM quedará suspendido. Si un mes no cumples con lo establecido para recibir el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), se revisarán los requisitos de pago de BTM, procediendo a pagar si corresponde. En caso de que tu empleador se haya acogido a la Ley de Protección al Empleo, seguirás siendo beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM).
