En el competitivo mercado laboral actual, una solicitud de empleo bien redactada es esencial para destacar entre los demás candidatos. Una solicitud de empleo es un documento crucial que los empleadores utilizan para recopilar información sobre los candidatos que aspiran a una vacante, para evaluar a los candidatos y tomar decisiones informadas sobre a quién entrevistar y contratar.
Estructura de una Carta de Presentación
La carta debe seguir una estructura clara y lógica:
- Encabezamiento: Incluye tu nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico.
- Saludo: Utiliza un saludo formal como «Estimado/a [Nombre del reclutador]».
- Introducción: Presenta quién eres y menciona el puesto al que aspiras.
- Cuerpo: Aquí es donde debes detallar tus habilidades y experiencias relevantes.
Idealmente, la carta no debe exceder una página. Evita errores ortográficos, información irrelevante y ser demasiado genérico.
Ejemplo de Introducción
Mi nombre es Juan Pérez y me dirijo a usted para expresar mi interés en el puesto de [nombre del cargo] publicado en [fuente del anuncio]. En mi posición anterior en [nombre de la empresa anterior], logré [mencionar un logro clave o responsabilidad] que resultó en [resultado cuantificable]. Agradezco de antemano su consideración.
Adaptación de la Carta a Cada Puesto
Cuando se trata de redactar una carta de presentación, es fundamental adaptarla a cada empresa y puesto al que postulas. Esto no solo demuestra tu interés, sino que también resalta tus habilidades de manera más efectiva.
- Antes de comenzar a redactar, dedica tiempo a investigar la empresa. Asegúrate de entender su misión, valores y cultura organizacional.
- Siempre que sea posible, dirige tu carta a una persona específica en lugar de utilizar un saludo genérico. Esto demuestra iniciativa e interés.
- Es fundamental que destacar las habilidades y experiencias que son más relevantes para el puesto.
- El tono de tu carta debe coincidir con la cultura de la empresa. Si es una startup creativa, puedes ser más informal; mientras que en empresas más tradicionales, es mejor optar por un tono profesional y conservador.
- Al finalizar tu carta, expresa tu entusiasmo por la oportunidad de trabajar en la empresa y menciona que esperas poder discutir cómo puedes contribuir a su éxito.
Siguiendo estos consejos, tu carta de presentación no solo será más efectiva, sino que también te ayudará a destacarte entre otros postulantes.
Carta de Presentación por Correo Electrónico
Incluso en la era de los portales de solicitud en línea, muchos directores de recursos humanos siguen reclutando candidatos directamente a través de sus buzones de entrada. Una carta de presentación por correo electrónico tiene muchas de las características de una tradicional, pero con algunas diferencias clave.
¿Qué es una Carta de Presentación por Correo Electrónico?
La definición de carta de presentación por correo electrónico es bastante sencilla: se trata de un modelo de carta de presentación que se envía en el cuerpo de un mensaje de correo electrónico, a diferencia de la que se envía por medio de un portal de solicitudes en línea o como archivo adjunto a un mensaje de correo electrónico.
Ejemplo de Solicitud de Empleo por Correo Electrónico
Este ejemplo de carta de solicitud se basa en una oferta de empleo para un puesto de Asistente Ejecutivo, pero puedes utilizarlo como inspiración para tu propia carta de presentación. Los logros están en primer plano, los ejemplos están cuantificados y cada parte de la historia es relevante para el puesto en cuestión.
¿Escribir la Carta en el Cuerpo del Correo o Adjuntarla?
La respuesta a si debes insertar la carta de presentación en el cuerpo del correo electrónico o adjuntarla depende en gran medida de la descripción del puesto. Por lo general, el responsable de contratación te indicará cómo quiere que envíes la carta de presentación. En algunas ofertas de empleo incluso te dirán qué debes escribir en el asunto del mensaje. Asegúrate de seguir las instrucciones al pie de la letra, ya que cualquier variación puede hacer que el director de recursos humanos pase por alto tu solicitud.
Si se envía como archivo adjunto:
Esta es la más sencilla de las dos opciones, ya que solo tendrás que adjuntar el archivo de la carta de presentación al correo electrónico. No obstante, debes escribir algunas frases introductorias en el cuerpo del mensaje para llamar la atención del encargado de contratación hacia la carta de presentación adjunta (y el resto del material de tu solicitud).
Y aquí tienes una idea sencilla de lo que puedes escribir en el cuerpo para ese mismo ejemplo de carta de presentación por correo electrónico.
Si te preguntas cómo enviar un correo electrónico con un archivo adjunto, aquí tienes un resumen rápido: haz clic en el ícono para redactar un nuevo correo electrónico. Rellena los campos Para y Asunto. Escribe unas frases en el cuerpo del párrafo haciendo referencia al archivo adjunto de los materiales de solicitud. Haz clic en el ícono del clip para abrir el explorador de archivos. Dirígete hasta el archivo de tu carta de presentación y haz clic en "Abrir". No olvides cambiar el nombre del archivo por algo descriptivo, aunque sea tan sencillo como Apellido_carta_de_presentación. Este sencillo paso garantiza que el responsable de contratación pueda seguir tu carta de presentación durante todo el proceso de solicitud.
Si se envía en el cuerpo del correo electrónico:
Tendrás que prestar un poco más de atención a cómo envías tu carta de presentación en el cuerpo de un mensaje. La brevedad es la clave, así que deberás elegir sólo los ejemplos más relevantes de tu carta de presentación completa. Fue estupendo escucharle hablar en el evento Mujeres en Marketing de la semana pasada. Adjuntado encontrará mi currículum para solicitar el puesto de directora asociada de marketing en DGI Global. En mi último puesto, desarrollé la estrategia publicitaria de una prometedora marca de ropa. Durante mis tres años en la empresa, hice crecer nuestra cuenta de Instagram de 300 seguidores a más de un cuarto de millón. Me encantaría hablar más con usted sobre mis ideas para ampliar la presencia en línea de DGI dentro de la función de director de marketing. No dude en ponerse en contacto conmigo por correo electrónico o llamando al ###-###-####.
Si la descripción del puesto no indica cómo enviar la carta de presentación, tendrás que hace una suposición. En primer lugar, ten en cuenta si te piden que envíes otros documentos de solicitud como adjuntos. Por el contrario, si la carta de presentación no se menciona en absoluto, puedes escribirla en el cuerpo del correo electrónico para integrarla en la solicitud de forma natural. A continuación encontrarás un buen ejemplo de carta de presentación por correo electrónico con un currículum adjunto que puedes adaptar a tus necesidades.
¿Cómo se Escribe una Carta de Presentación por Correo Electrónico?
En cuanto a la forma de redactar una carta de presentación por correo electrónico, es posible que debas hacer algunos ajustes de formato y tono.
Formato de Carta de Presentación por Correo Electrónico:
Una característica importante del formato de carta de presentación por correo electrónico es que carece de encabezado. Por lo tanto, es importante que incorpores datos personales clave en las frases finales. Firma con tu nombre completo e incluye tu número de teléfono en la llamada a la acción o en la firma automática de tu correo electrónico. Utiliza estilos y tamaños de letra estándar para correo electrónico con el color negro. Electrónico como archivo adjunto, usar una plantilla de carta de presentación diseñada para mensajes de correo te puede ayudar a que presentarla con un gran diseño sea un proceso fácil. Nuestras plantillas de cartas de presentación profesionales están diseñadas por expertos para una gran variedad de sectores.
El Tono Adecuado para un Ejemplo de Solicitud de Empleo por Correo Electrónico:
Hay varias razones por las que tu ejemplo de solicitud de empleo por correo electrónico puede tener un tono más flexible que una carta de presentación tradicional enviada a través de un portal de solicitudes en línea. En primer lugar, si tienes la dirección de correo electrónico de un responsable de contratación, es probable que tengas su nombre. En muchos sectores, no querrás desviarte del saludo estándar de "Estimado" seguido del saludo apropiado y el apellido. Sin embargo, en algunos sectores, utilizar el apellido puede parecer demasiado formal y fuera de lugar. En ese caso, es preferible utilizar "Hola" seguido del nombre para dar un toque más personal.
Una excepción a las directrices anteriores sobre el tono es si estás escribiendo un ejemplo de correo electrónico para solicitar una pasantía. Dado que probablemente seas un estudiante enviando un correo electrónico a alguien con más experiencia, lo mejor es mantener un tono semiformal que exprese tu entusiasmo, sin dejar de ser educado.
Otra razón por la que puedes enviar tu solicitud de empleo por correo electrónico es porque ya conoces al encargado de contratación. Puede que hayas trabajado en la empresa anteriormente o que tengas otra conexión que te haya dado la oportunidad de presentar tu candidatura directamente. En ese caso, no querrás que tu solicitud de empleo por correo electrónico suene como si viniera de un completo desconocido.
Pasos para Enviar tu CV por Correo Electrónico
Si al momento de buscar empleo una empresa te pide que envíes un correo electrónico con tu CV, es importante cuidar cada detalle. En este caso, no solo debes prestar atención a los documentos que adjuntes, sino también al contenido del correo mismo.
- Asunto del Correo: Debe incluir el puesto de trabajo que estás solicitando, tu nombre completo y el propósito del correo (solicitud de empleo).
- Cuerpo del Correo: Inicia saludando a la persona a quien va dirigido. Continúa presentándote con tu nombre completo y tu título profesional. Indica el puesto que estás solicitando y en dónde encontraste la oferta de trabajo. Habla muy brevemente de tus áreas de especialización, logros y calificaciones relevantes.
- Firma Profesional: Debe incluir tu información de contacto, como nombre completo, puesto de trabajo, dirección de correo electrónico y número de teléfono.
- Revisa y Actualiza tu CV: Asegúrate de que la información sea precisa y coincida con las necesidades de la empresa y responsabilidades del puesto.
- Carta de Presentación: Incluye una carta de presentación donde describas de manera más detallada tus logros y tus objetivos profesionales a mediano y largo plazo.
- Adjunta tus Documentos: Verifica que estás adjuntando la versión correcta y más reciente. Revisa si en el anuncio de empleo se pide algún formato en particular, de lo contrario, recomendamos que lo hagas en PDF no editable.
- Revisa tu Correo Electrónico: Verifica por última vez el texto de tu correo electrónico y los documentos adjuntos.
Ejemplos de líneas de asunto
- Matías Vega - Asistente de marketing - Solicitud de empleo
- Paola Parra - Ingeniero de software - Pregunta sobre requisitos laborales
- Elena Cruz - Asociada de ventas - Entrevista de trabajo de seguimiento
A continuación, te dejamos un ejemplo del cuerpo del correo electrónico para enviar un currículum:
Estimado señor Ruiz:Es un placer saludarle. Me dirijo a usted para expresar mi interés en la posición de Asistente de Marketing en Crea Publicidad. Estoy emocionado por la oportunidad de formar parte de su equipo y compartir mi experiencia de tres años en agencias de marketing, donde me he destacado por generar ideas innovadoras para estrategias en redes sociales y publicidad digital. Agradezco sinceramente el tiempo que dedicará a revisar mis documentos adjuntos. Estoy disponible para discutir en detalle mi experiencia y habilidades en una entrevista. Atentamente, Mario Muñoz Rojas
Ejemplos de correos para enviar tu currículum:
Ejemplo 1: Correo para enviar un CV para un puesto en específicoAsunto: Solicitud de Empleo: [tu nombre] - [puesto de trabajo]Estimado/a [nombre del reclutador],Me complace expresar mi interés en la posición de [puesto de trabajo] en [nombre de la empresa]. Adjunto a este correo, encontrará mi currículum detallado, que destaca mi experiencia en [describe brevemente logros y experiencia].Agradezco su atención y espero la oportunidad de discutir cómo mis habilidades pueden contribuir al éxito de [nombre de la empresa].Atentamente,[tu nombre][datos de contacto]
Ejemplo 2: Correo para enviar un CV sin experienciaAsunto: Interés en colaborar: [tu nombre] - [puesto de trabajo]Estimado/a [nombre del reclutador],Confío en que este mensaje lo encuentre bien. Me dirijo a usted para expresar mi interés en la posibilidad de formar parte de [nombre de la empresa]Aunque aún no tengo un historial profesional extenso, mi motivación y capacidad para aprender son sólidas. Mi formación académica en [tu campo de estudio] me ha proporcionado una base sólida, junto con experiencias extracurriculares que han fomentado mi capacidad de adaptación y resolución de problemas.Adjunto a este correo, encontrará mi currículum, donde podrá apreciar mi potencial y compromiso con el aprendizaje y el crecimiento profesional. Agradezco la oportunidad de considerar mi candidatura y quedo a su disposición para discutir cómo puedo contribuir al éxito de [nombre de la empresa].Atentamente,[tu nombre][datos de contacto]
La Importancia de una Carta de Presentación
Crear una carta de presentación para tu CV es una de las mejores cosas que puedes hacer para aumentar tus posibilidades de conseguir una entrevista y el puesto que buscas. Y esto es porque este documento es el arma secreta de tu solicitud de empleo. Gracias a que la carta de presentación tiene un formato mucho más libre que el de tu CV, puedes dirigirte directamente al responsable de contratación y llamar su atención sobre las capacidades, aptitudes y motivaciones que te hacen único.
También te da la oportunidad de explicar algún período inactivo en tu historial de empleo, experiencias laborales poco tradicionales o dudas generales que podrían surgir de tu currículum. Redactar bien una carta de presentación es muy importante para convencer al responsable de contratación de que eres el candidato perfecto para el puesto. Sin embargo, no es lo único que cuenta. Primero tienes que captar su atención.
Nuestra colección de plantillas, diseñadas por expertos, te ayudarán a crear un diseño visual atractivo, y te ofrecen espacio suficiente para que describas tus habilidades y tu experiencia.
Tipos de Plantillas de Carta de Presentación
Considerando la importancia de este documento, no debes descuidar su formato nunca. Por eso nuestra colección de plantillas para cartas de solicitud de empleo son fáciles de usar, profesionales y con un diseño atractivo. Tú te concentras en la redacción, y nosotros nos encargamos del resto.
Plantillas Modernas
Una plantilla de carta de presentación moderna es esencial para puestos en marketing, comunicaciones, diseño y tecnología. Nuestra colección presenta diseños con líneas audaces, colores enérgicos y fuentes que transmiten movimiento y positivismo. Si la innovación y el ingenio son tus principales características, no busques más y escoge una plantilla de carta de presentación moderna.
Estas modernas plantillas te ayudarán a demostrar tu originalidad sin parecer excéntrico o inadecuado. Las plantillas de cartas de presentación modernas también son una gran opción para profesionales independientes y otros candidatos que trabajan por cuenta propia. Estas plantillas te ayudarán a crear una "marca personal", un aspecto único que identifique tus documentos y haga que el lector se fije en ellos desde el primer momento.
Plantillas Profesionales
Las plantillas de cartas de presentación profesionales son los clásicos que nunca pasan de moda. Y aunque ofrecen una imagen sofisticada, no son para nada aburridas. Esta colección ofrece diseños de líneas definidas, una gran estructura organizativa y paletas de colores neutros para que puedas ofrecer a los responsables de contratación lo que buscan, pero sin dejar de ser llamativas.
Plantillas Simples
Las plantillas de cartas de presentación simples son verdaderamente las armas secretas de nuestra colección de plantillas. Son versátiles y sirven para una gran diversidad de puestos de trabajo y niveles de experiencia; además de que transmiten clase y estilo en un formato minimalista. Las plantillas simples atraen la atención del gerente de contratación hacia lo que tienes que decir para que puedas causar una gran primera impresión desde la primera línea.
Plantillas Creativas
Las plantillas de cartas de presentación creativas son ideales para las situaciones en las que un enfoque atrevido es la mejor opción. Esta colección presenta algunos de nuestros diseños más divertidos, con fondos llamativos, encabezados coloridos y un énfasis especial en tu nombre e información de contacto.
Formatos de Descarga: Word y PDF
En CVapp.cl, sabemos lo importante que puede ser una buena carta de presentación para conseguir tu próximo empleo. Por eso hemos puesto a tu disposición todas nuestras plantillas de cartas de presentación para que las descargues gratis en formato Word o PDF. No importa cuáles sean las necesidades de tu posible empleador: te ofrecemos plantillas de cartas de presentación elegantes y funcionales, y en los formatos más utilizados.
Los archivos descargables en formato Word son perfectos si crees que vas a necesitar hacer cambios en tu plantilla de carta de presentación sin estar conectado a Internet. En caso contrario, recomendamos el formato PDF, que es el mejor para asegurarse de que la plantilla que diseñes se vea igual cuando llegue a los encargados de contratación. El formato PDF es el más compatible entre computadoras y programas.
Recomendamos el PDF como formato para enviar la carta de presentación. El diseño de los archivos PDF no cambia de un dispositivo a otro, así que puedes estar seguro de que el diseño que creaste es el mismo que verá el encargado de contratación. Es el formato perfecto para imprimir, cargar y enviar tu carta de presentación por correo electrónico.
Consejos Adicionales para tu Solicitud de Empleo
Antes de comenzar a completar una solicitud de empleo, es importante leerla detenidamente y asegurarse de comprender todas las preguntas y los campos que se deben completar. Es fundamental que se proporcione información precisa y honesta. Llenar la solicitud con cuidado: Es importante completar cada campo de manera precisa y legible.
Si nunca has trabajado, es importante que destaque cualquier experiencia relevante, como voluntariados, pasantías o actividades extracurriculares. También puedes incluir cualquier formación o habilidades que puedas haber adquirido.
En una solicitud de empleo, puedes poner información básica sobre ti, como tu nombre, información de contacto y experiencia laboral. También puedes incluir secciones adicionales como habilidades, formación y referencias.
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