Una importante empresa del sector está buscando incorporar a su equipo de trabajo a un Conductor Operador para desempeñar sus funciones en la faena ubicada en Copiapó.
En Caserones, se cree firmemente que un equipo fuerte, unido y comprometido es fundamental para alcanzar los mejores resultados.
Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso.
Experiencia y Desarrollo Profesional en Caserones
“Tuve la suerte de quedar seleccionada entre cientos de postulantes. Trabajar de administrativa no era lo mío y llegar a Caserones fue el mejor cambio de mi vida””, dice Danissa Olivares, operadora Mina, quien ingresó a la compañía en 2022 a través del Programa de Integración Laboral, PILA.
“Caserones, como escuela para futuros operadores, es muy buena, ya que aprendemos a operar en altura geográfica, con condiciones climáticas adversas, nieve y barro. Prácticamente quedamos con un magister en Operaciones.
Desarrollamos una operación de alta eficiencia y sustentabilidad, cumpliendo nuestros objetivos gracias al compromiso de nuestro equipo, viviendo en todo lo que hacemos nuestros valores corporativos: respeto e integridad, seguridad, excelencia operacional, colaboración, sustentabilidad y visión innovadora.
Compromiso con la Seguridad y las Comunidades
Enfocado en un liderazgo más cercano, comprometido en terreno y basado en la estrategia de Lundin Mining. Esas son las principales características de nuestro nuevo y propio modelo de seguridad.
Por eso permanentemente desarrollamos iniciativas para reflexionar sobre nuestro desempeño y buscar nuevas oportunidades para seguir generando valor compartido y relaciones cercanas, honestas y respetuosas con las comunidades.
“Me gustó mucho la instancia, porque éramos un grupo pequeño de distintas áreas, con tiempo suficiente para conversar de manera cercana sobre temas comunes, aspectos que quisiéramos mejorar y dar nuestra opinión de cómo marcha la empresa”, dijo Viterbo Tapia, operador de Procesos III de Concentradora-Molibdeno.
En Caserones, creemos en generar valor compartido. Y eso comienza escuchando y actuando.
TAG: #Empleo
