El Seguro de Cesantía tiene como objetivo acompañar a los trabajadores durante la incierta y complicada etapa que es el desempleo. Los trabajadores que hayan terminado su relación laboral y cumplan con los requisitos establecidos por ley, pueden solicitar este beneficio en la Sucursal Virtual de afiliados de afc.cl.
Requisitos y Documentación Necesaria
Antes de empezar, es importante tener en cuenta que debe cumplir requisitos y formalidades para ser beneficiaria o beneficiario de este derecho laboral y, por otro lado, presentar un documento de término que acredite su cesantía. Revisa que cumplas con los requisitos de acceso al Seguro de Cesantía.
Documento de Término de la Relación Laboral
Debe presentar un documento de término de su último trabajo, el cual será válido para solicitar el Seguro de Cesantía. El más común es el finiquito laboral, pero también puede ser la carta de renuncia, la carta de despido, un contrato menor a 30 días, entre otros. Cada uno de estos documentos debe ser presentado con sus respectivas formalidades.
Asegúrese de que su finiquito cumpla con todas las formalidades: el finiquito es uno de los documentos más utilizados para acreditar el término de la relación laboral.
- Estar ratificado ante un ministro de fe: notario público, inspector del Trabajo, oficial del Registro Civil, secretario municipal, presidente del sindicato, delegado del personal o delegado sindical respectivo.
- Incluir firma del trabajador/a, junto a la frase: “leyó y ratificó ante mí”, “firmó y ratificó ante mí”, “ratificó ante mí” o “leyó, firmó y ratificó ante mí”.
Presente documentación completa y legible: el finiquito o documento de término de relación laboral que presente debe contar con todas sus páginas.
Formalidades Adicionales
Tendrá que ingresar la fecha y causal de término de su contrato. Ojo aquí: esta información debe ser la misma que está escrita en su documento de término. Algo muy importante: si hay inconsistencias con su tipo de jornada laboral, se le pedirá adjuntar además su contrato.
Cómo Solicitar el Seguro de Cesantía
Puede hacer su solicitud por Internet de forma fácil y rápida: ir a una sucursal no es la única opción para solicitar el Seguro de Cesantía. La solicitud del Seguro de Cesantía se puede realizar en www.afc.cl, ingresando a la Sucursal Virtual, con su Clave Única del Estado o con su clave AFC.
El trámite para obtener este dinero se puede realizar mediante la Sucursal Virtual o los locales presenciales. En caso de asistir a una sucursal presencial, desde AFC aconsejan reservar hora de atención en su sitio web.
La aceptación o el rechazo de la solicitud se informará mediante un correo electrónico que haya sido registrado en el formulario.
Pasos para la Solicitud Online
- Subir el finiquito o documento de término de contrato: El documento debe estar digitalizado a color, con todas sus páginas por ambas caras. Puede ser un documento en PDF o fotografía(s) en formato JPG, JPEG o PNG. Para tramitar su Seguro en la Sucursal Virtual de afc.cl, debe digitalizar el documento a color y completo, con sus páginas por el anverso y reverso, en formato PDF o imágenes JPG, JPEG o PNG.
- Revisar la simulación de pago: En este paso, el afiliado podrá ver las fechas y montos que recibirá. En esta fase, el trabajador podrá conocer las fechas de pago y montos que recibirá. Una herramienta muy útil es el simulador de cobro disponible en la Sucursal Virtual de afiliados.
- Confirmar los datos de transferencia: Paso en que el afiliado deberá indicar en qué cuenta bancaria quiere recibir sus pagos. Aquí la persona deberá indicar en qué cuenta bancaria quiere recibir su dinero.
Consideraciones Adicionales
Pedro Cornejo, gerente de Operaciones y Servicios de AFC, aconseja a los afiliados que “antes de hacer una segunda solicitud o dirigirse a una sucursal, los invitamos a revisar en www.afc.cl si cumplen con los nuevos requisitos.
Este viernes 1 de diciembre entra en vigencia la ley que fortalece el Seguro de Cesantía.
Fortalecimiento del Seguro de Cesantía
En el caso de financiamiento con la Cuenta Individual de Cesantía (CIC), si el beneficiario tiene contrato indefinido o es trabajador(a) de casa particular, ahora necesita 10 cotizaciones, en vez de las 12 que necesitaba antes de esta ley.
Las cotizaciones se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del seguro. Estas pueden ser continuas o discontinuas y de uno o más empleadores.
Fondo de Cesantía Solidario
Si accede al Fondo de Cesantía Solidario, debe activar su cuenta en BNE: para optar al seguro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario, el afiliado debe activar su cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), siguiendo las instrucciones que recibirá en su correo electrónico. Desde el día siguiente a la solicitud del Seguro, usted cuenta con 96 horas para inscribirse y completar su perfil en www.bne.cl. De esta manera, podrá acceder a oportunidades laborales y de capacitación, certificando que efectivamente está en búsqueda activa de un nuevo empleo.
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