El acceso al Seguro de Capacitación y Empleo en Chile está vinculado a una serie de requisitos y programas diseñados para apoyar a los trabajadores que se encuentran en situación de cesantía. Este artículo detalla los requisitos para acceder a estos beneficios, incluyendo el Fondo de Cesantía Solidario y las Becas de Capacitación del SENCE.
Fondo de Cesantía Solidario (FCS)
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es un fondo de reparto, creado por la Ley No 19.728, financiado con aporte del Estado y del empleador para otorgar prestaciones por cesantía, en caso de que los recursos del trabajador en su cuenta individual sean insuficientes y, las demás que establece la ley.
Requisitos para acceder al FCS:
- Registrar 10 cotizaciones mensuales en el FCS desde la afiliación al Seguro o desde el último giro a que hubiese tenido derechos conforme a esta ley, en los últimos 24 meses anteriores contados al término del contrato.
Al acceder al Fondo de Cesantía Solidario, el beneficiario tiene derecho a cobrar 5 giros si su contrato es Indefinido y 3 giros si es a Plazo Fijo.
Es muy importante que, al momento de tramitar su Seguro de Cesantía, revise si cumple con los requisitos para acceder al Fondo de Cesantía Solidario.
Una persona puede acceder hasta 10 pagos del Fondo de Cesantía Solidario en cinco años.
Si luego de ese periodo sigues cesante, podrás recibir dos giros adicionales cuando la tasa de desempleo nacional informada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.
Si cumple con los requisitos, solicite su Seguro de Cesantía en la Sucursal Virtual de afiliados.
Becas de Capacitación para Beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario
El programa de capacitación Becas de Capacitación para beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario ofrece la oportunidad de adquirir nuevas habilidades para mejorar la empleabilidad.
Requisitos para Postular:
- Estar cesante y ser beneficiario/a activo/a del Fondo de Cesantía Solidario al momento de la postulación.
Beneficios del Programa:
- ➢ Instrumento habilitante o referencial, en los casos que corresponda.
¿Cómo Postular?
La postulación a un curso de su elección será en línea, en la página web www.sence.cl o directamente AQUÍ.
Evaluación de la Postulación:
Los datos proporcionados durante la postulación serán verificados por SENCE a través de su plataforma. Este proceso consiste en validar su información con distintas instituciones públicas, tales como el Registro Civil e Identificación, la AFC (Administradora de Fondos de Cesantía) y la BNE (Bolsa Nacional de Empleo), con el fin de confirmar que se cumplan los requisitos establecidos.
¿Qué hacer si no cumples los requisitos según el sistema?
Si el sistema indica que no cumples con los requisitos de ingreso, pero consideras que sí los cumples, te recomendamos contactar a SENCE a través de la Plataforma de Ayuda. Allí podrás ingresar una solicitud de revisión, adjuntando los antecedentes que respalden tu situación, por ejemplo, Comprobante de cobro del Fondo de Cesantía Solidario, entre otros.
Consideraciones Adicionales:
- Podrá seleccionar otro curso con un mismo o diferente ejecutor.
- Podrá matricularse hasta agotar cupos disponibles.
- Cada participante podrá realizar sólo un curso por año.
- No podrán postular aquellas personas que estén participando de cualquier componente de algún curso de capacitación financiado por Sence o ya inscritos o realizando la Fase de Práctica Laboral en cualquiera de los programas administrados por Sence.
Contenidos del Curso:
Sí. Es obligación de la institución ejecutora del curso informar al respecto, por lo que puede solicitar el Plan Formativo de éste para conocer sus contenidos, horas de duración, perfil de los facilitadores y otros aspectos de relevancia.
Problemas con el Curso:
Para consultas o dudas, acceda a los canales de atención disponibles en la Plataforma de Ayuda mediante el siguiente enlace: AQUÍ.
Acreditación:
En la medida que apruebe el curso, Sence entregará un diploma que acredite la capacitación.
Información Adicional
Seguro de Cesantía:
- El Seguro de Cesantía se financia con el 3% de las remuneraciones imponibles de cada afiliado(a).
- Sus cotizaciones se cuentan desde que se afilió o desde su último cobro del Seguro hasta el mes en que terminó su trabajo.
- Pueden ser seguidas o no, y pagadas por uno o varios empleadores.
- Tener 10 cotizaciones pagadas en los 24 meses previos al despido.
- Deben estar pagadas y registradas antes de la fecha de término de contrato.
Si no puede tramitar su Seguro de Cesantía personalmente, es posible otorgar un mandato notarial a un tercero para que lo gestione a su nombre.
Afiliación Voluntaria:
Si fuiste contratado por el Código del Trabajo o el Estatuto de Asistentes de la Educación Pública o te desempeñas como trabajador o trabajadora de casa particular antes del 2 de octubre de 2002, afíliate de manera voluntaria en el sitio web de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), completando tus datos en el formulario al que accedes a través de la consulta “Estado de afiliación”. Ingresa con tu ClaveÚnica. También podrás pedir la incorporación en tu trabajo (tu empleador o empleadora deberá realizar tu afiliación).
Causales de Término de Contrato:
- Vencimiento del plazo convenido en el contrato (Art. Vencimiento del plazo de contrato (Art.
- Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato (Art.
- Ajustes por necesidades de la empresa (Art.
- Caso fortuito o fuerza mayor (Art.
- Necesidades de la empresa (Art.
- Quiebra del empleador (Art.
Bolsa Nacional de Empleo (BNE):
Debe completar su perfil en www.bne.cl y aceptar oportunidades laborales y de capacitación.
- Debe tener activa su cuenta en la BNE y aceptar oportunidades laborales y de capacitación.
- Una vez que reciba el correo de BNE, active su cuenta dentro de 96 horas.
- Recibirá ofertas laborales y de capacitación en su correo electrónico o SMS.
Seguro de Lagunas Previsionales:
El beneficio del Seguro de Lagunas Previsionales que contempla el pago de cotizaciones mientras se esté recibiendo el Seguro de Cesantía, con financiamiento de la Cuenta Individual, está disponible desde el 1 de mayo de 2025, según la ley. Es un fondo común, propiedad de todos(as) los(as) afiliados(as) de AFC Chile.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
Durante todo el año a través del sitio web del Sence con tu ClaveÚnica.
Si eres empleador o empleadora, también puedes acceder al beneficio.
Si recibes el subsidio podrás solicitar la extensión por estar estudiando o haber sido madre.
- Documento que certifique los semestres cursados (el documento debe detallar expresamente los semestres cursados por la persona beneficiaria.
El límite de la extensión por estudios es hasta los 27 años.
Si eres mujer beneficiaria y tuviste un hijo o hija, entre los 18 y 24 años, 11 meses y 30 días, postula a la extensión del SEJ.
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