El seguro de cesantía es un seguro voluntario que tiene como finalidad cubrir las deudas del crédito ante una eventual cesantía del deudor o incapacidad de trabajar (cesantía involuntaria). A continuación, exploraremos los requisitos y coberturas de este seguro ofrecido por Scotiabank, brindando información clave para los clientes que buscan proteger su inversión hipotecaria.

¿Qué es el Seguro de Cesantía?

Este seguro es voluntario y tiene como finalidad cubrir las deudas del crédito ante una eventual cesantía del deudor o incapacidad de trabajar (cesantía involuntaria).

IMPORTANTE: El asegurado solamente podrá invocar una de las dos coberturas (Desempleo o Incapacidad Temporal), de acuerdo a la condición laboral en que se encuentre a la fecha del siniestro (desempleo o incapacidad), siempre y cuando cumpla las condiciones de cobertura. Nunca se podrá solicitar indemnización por ambas coberturas al mismo tiempo.

Coberturas del Seguro de Cesantía

El seguro de desgravamen es aquel que permite, en caso de muerte del deudor, extinguir o eliminar la deuda pendiente con el acreedor (banco). Lo importante de considerar en este seguro es en el modo en que se calcula.

Este seguro tiene como finalidad resguardar el valor de la propiedad en caso de incendio y pérdida total.

Este seguro puede ser contratado en el lugar que el deudor estime conveniente o a través del banco que otorga el crédito hipotecario.

Requisitos para Denunciar un Siniestro

Es crucial conocer los requisitos para denunciar un siniestro y activar la cobertura del seguro:

  • Te recordamos que debes esperar hasta que hayas cumplido 30 días corridos desempleado o con licencia(s) médica(s) continua(s) para denunciar tu siniestro.
  • Si el empleador fuese sometido a un procedimiento concursal de liquidación (Artículo 163).
  • Mutuo acuerdo de las partes con indemnización del 100% (Artículo 159 número).
  • Si el empleador fuere sometido a un procedimiento concursal de liquidación (Artículo 163).

Proceso de Denuncia y Comunicación

Para iniciar el proceso de denuncia y obtener información relevante, sigue estos pasos:

  • Tienes que comunicarte con Scotiabank al 600 600 1100.
  • Te recordamos que debes esperar hasta que hayas cumplido 30 días corridos desempleado para denunciar tu siniestro.
  • Recibirás la primera comunicación del liquidador de seguros entre los días 15 y 20 (hábiles), contados desde la fecha del denuncio de siniestro. El liquidador de seguros se comunicará contigo mediante correo electrónico o carta física.

Consideraciones Adicionales

  • Carencia del Seguro: Haber cumplido el período de tiempo durante el cual el asegurado no tiene derecho a recibir una indemnización.
  • Dependencia de la Póliza: Dependerá de la póliza contratada.

Ejemplo de Cálculo de Cobertura AFC

Para determinar la disminución de ingresos se considerará como referencia el promedio de las últimas tres liquidaciones de sueldo brutas y se comparará con el beneficio entregado por la AFC, adicionando las cotizaciones previsionales pagadas por el empleador (de acuerdo a la ley) y cualquier otro aporte que este último pueda hacer.

Con El Monto bruto de la Liquidación del Mes de Inicio sacamos lo que el Empleador está entregando al Asegurado como concepto de Remuneración. Asumimos como mínimo un 20% de la Remuneración Mensual por concepto de Pago de Cotizaciones Previsionales.

Para este ejemplo se utilizan % Cobertura AFC definidas en el Art.15 de la Ley 19.728 que dependen de si el cliente tiene saldo en sus Fondo de Cuenta Individual de Cesantía, de no ser así se utiliza el Fondo de Cesantía Solidario, regulado en el Art.

Beneficios Adicionales para Clientes Scotiabank

Scotiabank ofrece beneficios adicionales para clientes con Plan de Cuenta Corriente y abono de remuneraciones:

  • Más Sueldo: Categoría exclusiva para clientes con abono de remuneraciones en su cuenta Scotiabank mediante PER, TEF o Pago proveedores.
  • Beneficio Bienvenida: Promoción exclusiva para clientes que contraten productos y realicen su primera compra con Tarjeta de Débito o Crédito.
  • 18 Cuotas Sin Interés: Promoción válida para compras con Tarjeta de Crédito en la modalidad de 18 cuotas en todos los rubros en moneda nacional.
  • +50% Extra de Acumulación Pesos Scotia: Acumulación adicional de Pesos Scotia por compras con Tarjetas de Crédito Scotia.
  • Tasa Preferencial Crédito de Consumo: Descuento en la tasa de interés para créditos de consumo.
  • Tasa Preferencial Crédito Hipotecario: Descuento en la tasa de interés para créditos hipotecarios.
  • Tasa Preferencial Avance: Descuento en la tasa de interés para avances en cuotas con Tarjeta de Crédito Scotiabank.
  • Seguro de Desempleo: Podrás contratar un Seguro adicional al de cesantía que te cubre ante desempleo por 3 meses.
  • Tasa Preferencial Compra Dólar Online: Precio exclusivo para clientes que compren dólares online.
  • Levels: Sistema de juegos con misiones y niveles para obtener beneficios.

Segmentos de Clientes

  • Premium: Clientes con renta mayor o igual a $3.000.000 o inversiones por un monto mayor o igual a $40.000.000.
  • Affluent: Clientes con renta mayor o igual a $7.000.000 o inversiones por un monto mayor o igual a $100.000.000.

TAG: #Cesantia

Lea también: