El análisis de los salarios en Chile revela una serie de datos significativos sobre la distribución del ingreso y las diferencias entre diversos grupos ocupacionales y regiones.

Ingresos Promedio por Región

Las regiones de Antofagasta, Magallanes y Metropolitana presentaron un ingreso medio por sobre el promedio nacional, con $1.085.860, $958.568 y $948.658, respectivamente.

Ingresos por Género

Durante 2023, los ingresos medio y mediano de los hombres se ubicaron en $919.574 y $602.647; mientras que en las mujeres estos alcanzaron los $704.953 y $502.205, respectivamente. En promedio y sin controlar factores observables, la brecha de ingresos entre los hombres y las mujeres es de $217.078 mensuales.

La situación de las mujeres es mucho más crítica, el 72 % de las mujeres que tienen un trabajo remunerado gana menos de $700 mil líquidos.

Distribución de Ingresos

El tramo de ingresos de $400.000 a $500.000 concentró un 16,8% de personas ocupadas, mientras que los tramos de $500.000 a $600.000 y de $600.000 a $700.000, concentraron un 12,2% y 8,7% de personas ocupadas, respectivamente.

Ingresos por Grupo Ocupacional

A su vez, el grupo ocupacional de directores, gerentes y administradores concentró el 4,5% del total de personas ocupadas, percibiendo ingresos medio y mediano de $2.334.441 y $1.901.464, respectivamente.

Al analizar los datos según categoría ocupacional, se concluye que en promedio, las personas que trabajan en el sector público ganan un 1% menos que aquellas que trabajan en grandes empresas del sector privado.

Salarios y Tamaño de la Empresa

El informe señala además que, las personas asalariadas contratadas por grandes empresas (aquellas que tienen más de 200 personas ocupadas) registran salarios más altos, sin embargo, el 50% de las personas asalariadas gana menos de $696 mil y sólo el 30% supera $1 millón líquido al mes.

Esta situación da cuenta que el atraso salarial señalado al comienzo se extiende a lo largo de las distintas unidades productivas. Durán afirma que “un 53% de los trabajadores y trabajadoras asalariadas en Chile gana $600 mil líquidos o menos y se podría concluir que gran parte de este grupo son contratados y contratadas en micro y pequeñas empresas. No obstante, cuando nos concentramos en quienes están por debajo de este umbral, se puede apreciar que, el 32,3% pertenece a la gran empresa y el 17,5% a la mediana empresa, vale decir, prácticamente el 50% de los asalariados y asalariadas en Chile que ganan $600 líquidos o menos trabajan en empresas de mayor tamaño”.

Salarios y Calidad del Empleo

En Chile se registran 458 mil personas subempleadas, y el 50% gana menos de $241 mil. Se estima, además, que existen más de 1 millón de personas empleadas bajo un régimen de trabajo externalizado, es decir subcontratación y suministro. “Por lo general la relación laboral tercerizada arroja resultados salariales más débiles, en comparación con las personas que se encuentran directamente contratadas por la empresa. La brecha salarial, sin controles por variables observables, llega a los $171.885 mensuales.

Contexto General de los Salarios en Chile

De acuerdo a los recientes datos entregados por la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2022, se puede concluir que en Chile se registra un considerable atraso salarial, que va más allá de las consecuencias negativas que ha generado la pandemia mundial COVID-19.

Uno de los datos concluyentes es que, el 50% de las personas que trabajan remuneradamente en Chile gana menos de $503 mil y 2 de cada 3 trabajadores y trabajadoras menos de $700 mil líquidos. La Encuesta Suplementaria de Ingresos 2022, reportó que el ingreso promedio mensual fue $757.752, además de que el 69,2% de la fuerza de trabajo ocupada percibe un ingreso de la ocupación principal por debajo del promedio.

La investigación señala además que, a noviembre de 2022, la línea de la pobreza por ingresos en Chile para un hogar promedio de 4 personas, es de $572.269. Si consideramos sólo a las personas asalariadas del sector privado que trabajan una jornada de 40 horas o más, el 48,5% no podría sacar a un hogar promedio de la pobreza.

“Específicamente, el 55,3% del total de personas ocupadas en Chile, no podría sacar a un hogar promedio de la pobreza. La cifra asciende a 62,4% en el caso de las mujeres y 50% para los hombres.

Endeudamiento y Salarios

La otra cara de los bajos niveles salariales, es la del endeudamiento. Según los datos del 40º Informe de Deuda Morosa de la Universidad San Sebastián - Equifax - en el primer trimestre de 2023, en Chile se registraron 4.050.039 deudores morosos. El monto promedio de la morosidad es de $2 millones.

En 18 de las 32 grandes ciudades chilenas informadas, la mediana no supera los $550 mil, en 8 se ubica entre $500 mil y $600 mil; y sólo en Concepción, Coyhaique, Punta Arenas, Copiapó, Calama y Antofagasta supera los $600 mil. En cuanto a las provincias, se puede constatar que en 36 de las 52 totales con información disponible, la mediana no supera los $500 mil líquidos y sólo en 17 provincias, un 30% de los trabajadores y trabajadoras gana más de $600 mil.

Es importante constatar que mientras el 32,3% de los y las asalariadas del sector privado registran educación superior universitaria y/o postgrados, en el caso de las y los asalariados del sector público alcanza a 52%, es decir, un 61% más.

Salario Mínimo y Sueldo Base

A partir del 21 de julio de 2008 la ley estableció que el sueldo base de un trabajador no podrá ser inferior al ingreso mínimo.

Semana Corrida

El pago se calculará sólo en relación a la parte variable de las remuneraciones del trabajador.

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