El mercado laboral en Chile está transformándose debido a la Cuarta Revolución Industrial. En este artículo, analizaremos cuáles son las profesiones mejor pagadas en el eCommerce, según el estudio de Robert Half. Además, se presentan datos comparativos con otros roles directivos en diferentes sectores.

Estudio Salarial 2025 de Robert Walters Chile

Robert Walters Chile lanza su Estudio Salarial 2025, un análisis exhaustivo del panorama de remuneraciones para los principales roles directivos en el país. Este informe revela datos fundamentales sobre la competitividad del mercado laboral chileno y las tendencias que definirán el próximo año, con un enfoque en sectores estratégicos como minería, tecnología y energía.

En un contexto económico complejo, los CEO (Chief Executive Officers) lideran las tablas salariales, con un promedio mensual de $26 millones, seguidos por los CIO (Directores de Tecnología) con $14 millones, y los Gerentes Generales (construcción) que alcanzan los $13,5 millones. Estos datos subrayan la importancia de perfiles estratégicos para garantizar el crecimiento empresarial en un mercado dinámico y competitivo.

Alfredo Araneda, Country Manager de Robert Walters Chile, señala: “Los líderes estratégicos están moldeando el futuro de las empresas en Chile. Su capacidad para adaptarse y liderar en un entorno de incertidumbre es fundamental, y el mercado laboral lo está reconociendo con paquetes salariales cada vez más competitivos”.

Tabla de Salarios Directivos 2025

La siguiente tabla muestra un resumen de los salarios directivos en Chile para el año 2025, según el Estudio Salarial de Robert Walters Chile:

Cargo Industria Salario Mínimo (CLP) Salario Máximo (CLP) Salario Promedio (CLP)
CEO (Chief Executive Officer) Minería $22.000.000 $30.000.000 $26.000.000
CIO/Director de TI Tecnología y Digital $12.000.000 $16.000.000 $14.000.000
Gerente General Construcción $10.000.000 $17.000.000 $13.500.000
CTO (Chief Technology Officer) Tecnología y Digital $8.000.000 $16.000.000 $12.000.000
CEO (Chief Executive Officer) Energía $8.000.000 $15.000.000 $11.500.000
Gerente de Cadena de Suministro Supply Chain & Operaciones $8.400.000 $12.900.000 $10.650.000
COO - Gerente de Operaciones Minería $8.200.000 $13.000.000 $10.600.000
Gerente General Construcción $8.000.000 $12.000.000 $10.000.000
CDO (Director Digital) Tecnología y Digital $7.500.000 $12.000.000 $9.750.000
CFO (Chief Financial Officer) Finanzas y Contabilidad $7.000.000 $12.000.000 $9.500.000
Gerente Legal Legal $7.000.000 $12.000.000 $9.500.000
CEO (Chief Executive Officer) Tecnología y Digital $8.500.000 $10.500.000 $9.500.000
Gerente de Sostenibilidad Minería $8.500.000 $10.000.000 $9.250.000
CSO/CISO (Chief Security Officer) Tecnología y Digital $8.000.000 $10.000.000 $9.000.000
Gerente Comercial Marketing y Ventas $7.000.000 $9.500.000 $8.250.000
Gerente de Recursos Humanos Recursos Humanos $6.500.000 $9.500.000 $8.000.000
Gerente de Transformación Digital Tecnología y Digital $7.000.000 $9.000.000 $8.000.000
Gerente de Proyectos Construcción $6.200.000 $9.700.000 $7.950.000

Fuente: Estudio Salarial Robert Walters Chile 2025

Industrias con los Salarios Más Altos

El informe identifica a las industrias más dinámicas como las que concentran los salarios más altos:

  • Tecnología y Digital: La creciente demanda por transformación digital impulsa los sueldos de CTO y CIO, con promedios que oscilan entre $12 millones y $14 millones.
  • Minería: Sector clave en Chile, lidera con los mayores sueldos para CEO y COO, promediando $26 millones y $10,6 millones, respectivamente.
  • Energía: La sostenibilidad aumenta el valor de roles como Gerente de Sostenibilidad, cuyo salario promedio es de $9,25 millones, destacando el enfoque en criterios ESG.

Estos datos no son solo cifras; representan la evolución de un mercado laboral que busca adaptarse a las nuevas realidades económicas y tecnológicas.

Profesiones Mejor Pagadas en el eCommerce

A continuación, se presenta un ranking de las profesiones mejor pagadas en el sector eCommerce, con datos sobre los rangos salariales en pequeñas, medianas y grandes empresas:

  1. Gerente Regional de Ventas: Este perfil profesional puede ganar entre $6.500.000 y $11.500.000 en las grandes empresas.
  2. Gerente Comercial: Puede ganar entre $5.500.000 y $7.400.000 en las pequeñas y medianas empresas, y entre $7.200.000 y $11.200.000 en las grandes empresas.
  3. Gerente de Ventas o Sales Manager: En las pequeñas y medianas empresas, un Sales Manager puede ganar entre $3.800.000 y $5.400.000, mientras que en las grandes empresas, el rango de remuneración es de $5.000.000 a $8.000.000.
  4. Gerente de Marketing o Marketing Manager: Los gerentes de Marketing pueden ganar entre $2.500.000 y $4.200.000 en las pequeñas y medianas empresas, y entre $4.600.000 y $7.200.000 en las empresas de mayor tamaño.
  5. Gerente de Negocios o Business Development Manager: Un Business Development Manager tendría un sueldo entre $3.100.000 y $4.800.000 en las pequeñas y medianas empresas, y entre $5.000.000 y $6.800.000 en las grandes empresas.
  6. Gerente de Canales o Channel Manager: En las pequeñas y medianas empresas, los Channel Managers ganan entre $3.500.000 y $5.200.000, mientras que en las grandes empresas, los sueldos suben hasta el rango de $4.600.000 - $6.600.000.
  7. Gerente de eCommerce o eCommerce Manager: Los eCommerce Managers pueden recibir entre $3.800.000 y $5.700.000, sólo en las grandes empresas.
  8. Jefe de Cuentas Clave o Key Account Manager: En las pequeñas y medianas empresas, los sueldos fluctúan entre $3.000.000 y $5.000.000. En las grandes empresas, reciben una mayor remuneración que alcanza entre $3.500.000 y $5.700.000.
  9. Jefe de Marketing o Head of Marketing: En las pequeñas y medianas empresas, los sueldos varían entre $1.900.000 - $2.900.000, mientras que en las grandes empresas varían en $2.700.000 - $3.600.000.
  10. Analista de Inteligencia de Negocios: En las pequeñas y medianas compañías, las remuneraciones pueden alcanzar la suma de $1.500.000 - $2.000.000. En las grandes empresas, pueden llegar a los $1.600.000 - $2.700.000.

Mención Honrosa: Especialista en Marketing Digital

Al igual que todas las profesiones mejor pagadas en el eCommerce, los sueldos de los Especialistas en Marketing Digital varían según el tamaño de la empresa o compañía. En las que tienen un tamaño pequeño o mediano, pueden alcanzar la cifra de $1.400.000 - $2.200.000.

Factores que Influyen en los Salarios de los Profesionales Tecnológicos

La escasez de profesionales especializados y el aumento de proyectos de Transformación Digital serían las principales explicaciones del aumento en un 14% (en promedio) de los ingresos de las posiciones tecnológicas en Chile durante los últimos 12 meses, de acuerdo al VIII Estudio Público de Sueldos TIC de la consultora IT Hunter. En términos generales, el informe sostiene que los salarios de los puestos "tech" oscilan entre $700 mil (ejecutivo de ventas) y $15 millones líquidos mensuales (gerente general).

Importancia de la Flexibilidad y Beneficios Adicionales

A pesar de los altos salarios, retener talento sigue siendo un desafío. Según Araneda, “el dinero es solo una parte de la ecuación. Beneficios como flexibilidad laboral, teletrabajo, y programas de desarrollo profesional son cada vez más valorados. Las empresas deben enfocarse en ofrecer una propuesta integral que considere también el bienestar de sus empleados”.

TAG: #Salario

Lea también: