El salario es un criterio esencial a la hora de escoger una carrera profesional. Factores como la empleabilidad, el campo laboral y las oportunidades de crecimiento profesional son fundamentales. Una carrera con alta empleabilidad asegura más oportunidades laborales tras la graduación.
Es por ello que las carreras bien pagadas no solo deben medirse por su retorno económico inmediato, sino también por su potencial de desarrollo y estabilidad a largo plazo.
Trabajos Mejor Pagados por Carrera Universitaria
El mercado laboral influye significativamente en la elección de carrera de los estudiantes. Con el desarrollo tecnológico y la globalización, las preferencias y requerimientos del mercado laboral cambian, y dirigen a los estudiantes hacia carreras con mejor retorno económico y oportunidades de empleo.
Varias mediciones hechas por agencias estatales coinciden en colocar a las ingenierías como los trabajos mejor pagados, junto con la Medicina.
Mejores Salarios Según Consultores
La firma consultora Adecco expuso los resultados de su estudio “Tendencias Mercado Laboral 2023”, que entre otros resultados muestra las mayores remuneraciones promedio en Chile por sectores.
Construcción
En el sector de la construcción, el mayor sueldo promedio es el asignado al Maestro Mayor ($1.050.000), donde el 43% de los puestos lo ocupan personas de entre 36 y 45 años. Destacan también los salarios de Maestro Huinchero y el de Ceramista, ambos con un millón de pesos en promedio.
La presencia femenina en estos sectores es mínima, y solo se registra una participación de un 14%, pero solo en el puesto de Maestro Mayor.
Logística y Distribución
Para los profesionales en puestos de Logística y Distribución, el salario más destacado es el de Supervisor de bodega/logística, con remuneraciones de entre $1.300.00 y $1.400.00 en promedio.
Minería y sector energético
En la industria minera la mayoría de los sueldos supera el millón de pesos, y entre ellos destaca el salario de Operador de Mina con dos millones de pesos, seguido del puesto de Comprador y el de Mecánico de Mantenimiento de Planta, ambos con $1.750.000 pesos.
En el sector industrial de la energía, los puestos mejor pagados en promedio son los de Operador de Planta de Energía con salarios de entre $1.100.000 y $1.200.000 pesos.
El puesto de Prevencionista de Riesgos, tiene una renta bruta de $1.200.000 para la zona norte y $1.400.000 para la zona centro. En este sector se registra una mayor presencia de personal femenino.
Manufactura consumo masivo e industrial
En los empleos de la industria de Manufactura para consumo masivo, destaca el hecho de que todas las remuneraciones de los puestos analizados por la consultora (operario de producción, vendedor, reponedor, entre otros) oscilan entre $550 mil y $650 mil.
El panorama es distinto y las remuneraciones crecen considerablemente en los empleos del sector Manufacturero industrial. Los Ingenieros en Producción alcanzan un salario promedio de $1.250.000, que pueden llegar incluso a $1.650.000 pesos en la zona sur.
Salarios y Tendencias Recientes
Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el portal líder de empleo en Latinoamérica, en lo que va del 2025 el salario requerido tuvo un incremento acumulado del 0.94%. El incremento acumulado del salario requerido en lo que va del 2025 es menor al registrado en el primer semestre de 2024, que fue de 2.70%. Sin embargo, en términos interanuales, la pretensión salarial sube en un 4.65% en junio de 2025.
Durante el 2025, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en abril con un incremento del 1.38%. Le siguen junio con un 1.04%, y mayo con un 1%.
En junio, el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue de S/ 5,216 por mes, con un aumento del 4.12% respecto al mes anterior; en las categorías semi senior y senior fue de S/ 3,347 por mes, con un incremento del 0.37%; y en los niveles junior fue de S/ 2,245 por mes, con una suba de 0.98%.
Brecha de Género
La brecha en el salario requerido según género alcanzó el 9.86% a favor de los hombres durante el transcurso del primer semestre de 2025. En junio, el salario requerido promedio por los hombres fue de S/ 3,344 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de S/ 3,135 por mes. De esta manera, la brecha salarial según género es de 6.68% a favor de los varones, una disminución de 3 puntos porcentuales respecto al mes anterior, y el nivel más bajo de lo que va del año.
En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 1.15%, mientras que el de las mujeres subió un 1.37%.
TAG: #Salario
