Trabajar en el sector bancario puede ser una excelente opción de carrera, pero ¿qué se necesita para lograrlo? A continuación, exploraremos los requisitos y oportunidades disponibles, tomando como ejemplo el enfoque de Falabella en sus operaciones en Chile, Perú y Colombia.
Requisitos Generales para Trabajar en un Banco
Para optar a un puesto en la banca, es fundamental cumplir con ciertos requisitos básicos. En el caso de cargos de Alta Dirección Pública, la Ley N°19.882 y la Ley N° 20.955 establecen que los candidatos deben:
- Poseer un título de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste.
- Acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.
- Cumplir con otros requisitos específicos que pueda exigir la ley para cargos determinados.
Además de estos requisitos generales, es importante considerar que cada institución puede tener sus propios criterios y valoraciones adicionales.
Oportunidades y Enfoque de Falabella
Falabella, como parte del ecosistema del Grupo Falabella, es una red de comercialización omnicanal enfocada en moda, tecnología y hogar, con una fuerte presencia en Sudamérica. La empresa cuenta con 102 tiendas distribuidas en Chile, Perú y Colombia, y emplea a más de 24 mil colaboradores.
En Falabella, se valora la diversidad y la individualidad, promoviendo un ambiente donde cada persona puede desarrollarse y destacar. Algunas de las iniciativas que la empresa lleva a cabo son:
- Proceso de contratación sin sesgos: Un proceso estandarizado y homologado para todos los candidatos.
- Programa Mentoring: Impulsa el liderazgo, la participación y el networking interno entre las mujeres líderes de Falabella.
- Banco de Talento: Potencia el perfil de los líderes comerciales en tiendas a través de un proceso de selección y formación.
- Diversidad de nacionalidades: Promoción de la diversidad en los equipos de trabajo.
Falabella busca anticiparse a las nuevas tendencias e implementar herramientas y procesos que les permitan estar a la vanguardia y responder con agilidad a los desafíos de un entorno competitivo.
Desarrollo Local y Medio Ambiente
Falabella también se preocupa por el desarrollo local de la comunidad y el cuidado del medio ambiente:
- Programa Haciendo Escuela: Cada tienda apoya a los alumnos y la comunidad de un establecimiento educacional cercano en áreas como infraestructura, accesibilidad digital, y relacionamiento comunitario.
- Talento Local: Visibiliza y promueve el talento de artistas, artesanos y emprendedores de Chile, Perú y Colombia, incorporando su trabajo en las tiendas.
- +Verde: Iniciativa para fomentar el cuidado del planeta, reduciendo el impacto socioambiental a lo largo de toda la cadena de valor.
Consideraciones para Extranjeros que Desean Trabajar en Chile
Si eres extranjero y deseas trabajar en un banco en Chile, debes tener en cuenta ciertos requisitos migratorios:
- Debes contar con la autorización para trabajar, la cual se obtiene a través de un permiso o visa que lo habilite.
- Si viajas a Chile con un contrato de trabajo, debes cumplir con las regulaciones de Migración y la Gobernación Provincial correspondiente a tu domicilio.
Es importante destacar que no se puede contratar a un extranjero para trabajar en Chile si no cuenta con la autorización correspondiente, incluso si su solicitud de visa se encuentra en trámite.
Obligaciones del Empleador
El empleador tiene ciertas obligaciones al contratar a un extranjero, independientemente de su condición migratoria:
- Garantizar los mismos derechos laborales que a los trabajadores chilenos, incluyendo permisos y maternidad.
- Cumplir con las leyes laborales chilenas.
- Pagar las cotizaciones correspondientes en el sistema de seguridad social chileno.
Cambio de Empleador
Si un extranjero desea cambiar de empleador, debe notificar esta situación y adjuntar el finiquito y el nuevo contrato a las autoridades correspondientes.
