Por fortuna, se trata de una minoría de los jóvenes actuales, ya que la mayoría trata de abrirse camino en un mercado laboral muy competitivo, en el que la precariedad en los trabajos se ha convertido en algo habitual.

Comprendiendo la situación

El joven nini no profundiza en sus propios deseos y proyectos, sino que intenta acomodarse a lo establecido. Lo que está de moda se convierte así en su único punto de referencia. Si es costumbre beber alcohol o tomar sustancias los sábados por la noche, pues se hace. No se cuestionan más. Se eleva a la categoría de norma y ley lo que establece la mayoría.

El joven que ni quiere estudiar ni trabajar es como un radar que intenta captar, en cada momento, los mensajes de su entorno. Es como un autómata que vive repitiendo modelos y actuaciones de los más famosos.

Causas comunes del problema

  • Sobreprotección: Como consecuencia de la sobreprotección, estos jóvenes no asumen sus propias responsabilidades y, por tanto, tampoco desarrollan sus capacidades para afrontarlas, porque siempre son sus padres quienes les resuelven los problemas. De este modo, se quedan bloqueados cuando se les presentan dificultades porque son individuos dependientes que apenas han fortalecido sus recursos personales.
  • Baja tolerancia a la frustración: Además, con la intención de evitarles cualquier contrariedad, los padres han malacostumbrado a estos chicos y chicas a que sus deseos se hicieran realidad con solo chasquear los dedos, por lo que estos jóvenes tienen muy baja tolerancia a la frustración.
  • Influencia del entorno: Por otra parte, esta generación nini está bastante uniformada, no solamente en cuanto al vestido, sino también en lo que se refiere a las creencias y los valores.

Como afirmaba una madre de uno de estos chicos en la consulta, mientras se lamentaba de no haber sabido que con ciertas concesiones no le ayudaban a madurar psicológicamente: “Esta juventud está como hilvanada a su entorno”. Parece como si en cualquier momento se fuera a romper y su gran esfuerzo es por no entrar en conflicto con nada. Pasan como de puntillas por los problemas cerca­nos o lejanos: “los contratos-basura”, el paro, las guerras.

Estrategias para abordar la situación

Esta juventud light carece de compromiso con los demás. Tienen poco que ver con otros jóvenes comprometidos, solidarios, que saben quiénes son, qué quieren y cuáles son sus metas. Los chicos nini solamente saben conjugar el verbo pedir, reclamar sus derechos y no cumplir con sus obligaciones. Es una generación que siente vértigo ante el posible compromiso y tiende a lo más fácil: seguir pro­tegidos por “los papás”.

Fomentar la responsabilidad

  1. Para fomentar la responsabilidad escolar es primordial que tu hijo/a entienda que hacer la tarea no es malo, ni tiene por qué ser pesado o aburrido.
  2. Dependiendo de la edad de tu niño o niña será necesario que chequees de vez en cuando cómo va con sus actividades. En este sentido, hablamos de supervisarlos, no de vigilarlos.
  3. Además de ayudarles a ser productivos, este truco también fomenta el sentido de la responsabilidad.
  4. Como mencionamos al comienzo, fomentar la responsabilidad en los niños implica una gran dedicación y paciencia. La práctica hace al maestro.

Consejos adicionales

  • Establezca reglas claras: Establezca reglas de comportamiento y rutinas desde el comienzo del año escolar. Es importante que los niños conozcan los procedimientos dentro del aula y las consecuencias que implican no cumplirlos, así como las del quebrantamiento de reglas.
  • Instrucciones precisas: Entregue instrucciones claras y precisas para las actividades. Antes de dar una instrucción, solicítele a los niños que presten atención, que dejen de hacer lo que estaban haciendo y que lo miren y escuchen atentamente.
  • Refuerce los éxitos: Muy a menudo, los niños con dificultades reciben una información clara con respecto a sus fracasos. Por el contrario, pocas veces son reforzados por aquello que son capaces de realizar.
  • Relación cercana: Mantenga una relación cercana y amable con los niños Su valorización positiva y reconocimiento motivarán al niño a seguir instrucciones y acatar normas.

TAG: #Trabajar #Trabaja

Lea también: