Encontrar empleo puede ser un desafío, pero un currículum bien redactado y estructurado puede marcar la diferencia. Tu currículum es tu carta de presentación ante los empleadores, y es la primera impresión que tendrán de ti como trabajador. Un currículum bien elaborado puede captar la atención de los reclutadores y abrirte las puertas a oportunidades laborales.
En Chile y otros países Latinoamericanos, como México, Colombia, Perú o Argentina, el mercado laboral es altamente competitivo, y contar con un currículum bien estructurado y adaptado a las expectativas locales puede aumentar tus posibilidades de destacar entre otros candidatos. Al mostrar tus habilidades, experiencia y logros de manera clara y concisa, podrás demostrar tus méritos y destacarte como el candidato ideal para el puesto que deseas.
Importancia de un Currículum Sólido
Antes de adentrarnos en los detalles de cómo hacer un currículum u hoja de vida, es importante comprender por qué es fundamental tener un CV sólido. Al mostrar tus habilidades, experiencia y logros de manera clara y concisa, podrás demostrar tus méritos y destacarte como el candidato ideal para el puesto que deseas.
Formato y Estructura Adecuados de un Currículum Vitae
El formato y la estructura de tu currículum son aspectos clave para asegurar su legibilidad y profesionalismo. Aquí hay algunos puntos que debes tener en cuenta al redactar tu hoja de vida:
- Extensión ideal del CV: En general, se recomienda que tu currículum no supere las dos páginas, a menos que tengas una amplia experiencia laboral relevante. La precisión y concisión es valorada por los reclutadores en Chile y en cualquier parte del mundo.
- Diseño limpio: Hay quienes creen que haciendo un CV con muchos colores y diseños vanguardistas corren con ventaja ante los reclutadores. Nada más lejos de la realidad. Utiliza siempre una fuente de letra clara y legible, y mantén un diseño limpio y profesional. Evita utilizar colores llamativos o fuentes extravagantes, ya que pueden distraer la atención del contenido.
- Orden cronológico inverso: Organiza tu experiencia laboral y educación, comenzando por lo más reciente y retrocediendo en el tiempo. Esto permite a los reclutadores ver rápidamente tu trayectoria profesional más relevante.
- Secciones claras: Incluye secciones claramente identificadas, como “Datos personales”, “Experiencia laboral”, “Educación”, “Habilidades” y “Referencias”. Esto facilitará la lectura y el análisis de tu currículum.
Recuerda que tu currículum debe ser adaptado a la posición y la empresa a la que te postulas. Investiga sobre la empresa y el puesto para ajustar la información y resaltar las habilidades y logros más relevantes, que estén relacionados con el cargo al que estés postulando.
Nunca está de más decirte que no mientas en tu hoja de vida o currículum. Si bien puede que al “maquillar” tu CV logres impresionar en una primera instancia de revisión, en el proceso de reclutamiento tendrás pruebas y entrevistas con psicólogos y expertos en selección de personal que cuentan con herramientas para detectar cuando una persona está mintiendo. Ahorra tiempo y malos ratos siendo honesto desde el principio.
Elementos Clave para Incluir en tu Currículum Vitae
Para hacer un currículum efectivo, es esencial incluir los siguientes antecedentes:
- Datos personales: Incluye tu nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y, si corresponde, tu dirección física. Si tienes certificaciones adicionales relevantes, también puedes incluirlas en esta sección. Es importante que para la empresa sea fácil comunicarse con los candidatos que consideran idóneos. Para evitar que esto pase, lo mejor es incluir más de un número de teléfono y correo electrónico.
- Habilidades: Destaca las habilidades técnicas y blandas más relevantes para el puesto. Puedes agruparlas en categorías como “Habilidades técnicas”, “Idiomas” y “Habilidades interpersonales”.
- Referencias: Si es posible, incluye referencias profesionales y laborales que puedan respaldar tu experiencia y habilidades. Asegúrate de obtener el consentimiento previo de las personas que incluyas como referencias.
- Objetivo profesional: Si lo deseas, también puedes sumar un breve párrafo que destaca tus metas y tus habilidades relevantes para el puesto al que te postulas. Una tendencia interesante es añadir una breve biografía donde se explique quién es el postulante y por qué es una persona apta para el puesto.
¿Dónde y Cómo Incluir Cursos y Seminarios en tu Currículum?
¿Has seguido uno o más cursos y te gustaría incluirlos correctamente en tu currículum vitae? ¿Dónde colocas esto entonces? Esto es lo que muchas personas se preguntan al crear un currículum, por eso escribimos un artículo al respecto.
La pregunta más importante para cada elemento de tu currículum debe ser: ¿Qué tan relevante es esto para esta aplicación específica? Es importante ajustar tu currículum para cada aplicación. Cierta información puede ser muy relevante para una aplicación, pero completamente irrelevante para la siguiente. Por ejemplo, ¿has obtenido varios diplomas de navegación y deseas convertirte en representante de un mayorista de piezas de embarcaciones? ¡Entonces eso definitivamente será una ventaja! Si también presentas una solicitud como representante de una empresa de telecomunicaciones, no vale la pena mencionar tus certificados de navegación.
Si has completado cursos relevantes, puedes ser más atractivo como candidato porque tienes más conocimiento y participación en un tema en particular. Esta puede ser la razón por la que el reclutador de la empresa te elija para una entrevista de trabajo. Por supuesto, siempre serás invitado más rápido si presentas una solicitud con un currículum relevante y bueno.
Ubicación Estratégica de los Cursos
También debes determinar esto por aplicación. La regla general es colocar la información más relevante lo más arriba posible en el currículum. Un empleador debe poder ver rápidamente que eres un candidato adecuado. ¿Es tu experiencia laboral o educación menos relevante que los certificados que has obtenido o los cursos que has seguido? ¡Entonces siéntete libre de ponerlo! En ese caso, deseas compensar la falta de experiencia laboral relevante con el conocimiento más relevante adquirido durante un curso.
En el ejemplo anterior, el candidato ha solicitado un puesto de comunicaciones en una empresa con orientación internacional. Debido a que el curso tomado es más relevante que, por ejemplo, la experiencia laboral, se coloca fácilmente en la parte superior del currículum con nuestro creador de currículum.
Formato para Incluir un Curso
La pregunta es, por supuesto, cuál es la mejor manera de incluir un curso en tu currículum. Si quieres mencionar un curso o varios en tu currículum, depende en primer lugar de la cantidad de cursos que quieras mencionar. Si hay muchos o largos cursos o si deseas poner énfasis en ellos, puedes hacer un encabezado aparte. Si un curso (nuevo) es muy similar a una educación o estudio que ya has realizado, no es necesario que lo menciones.
La información más importante sobre el curso es: el nombre del curso, el nombre del instituto, la duración y si se ha obtenido un certificado. A continuación se muestra un ejemplo de cómo puedes enumerar un curso en orden cronológico, de modo que el último curso (reciente) esté en la parte superior.
Ejemplo:
- 2018 - Formación básica Agile & Scrum (Agile Srum Group) (Diploma: Sí)
- 2017 - Microsoft Excel Advanced (LOI) (Diploma/Certificado: Sí)
Si deseas poner más énfasis en tu curso, puedes hacerlo agregando una descripción. Explica por qué seguiste el curso y qué aprendiste, por ejemplo.
Cursos que se Destacan en tu Currículum
Por supuesto que esto depende de tu aplicación, pero la relevancia siempre es importante. Básicamente, los siguientes cursos siempre son buenos para mencionar:
- Cursos detallados relevantes para tu campo. Por ejemplo, ¿destacas como programador en un determinado lenguaje de programación gracias a un curso? ¡Eso es súper valioso!
- Cursos relevantes para el desempeño de tu nuevo cargo. ¿Trabajas como cocinero o mesero y has seguido un curso de respuesta a emergencias? Eso es relevante para todos los empleadores del sector.
- Cursos de idiomas. ¡Hablar un idioma extra suele ser útil! Ciertamente, nuestros países vecinos con los que se realiza una gran cantidad de comercio. ¿Hablas bien alemán, inglés, francés o algún otro idioma gracias a un curso? ¡Asegúrate de ponerlo en tu currículum!
¿Cuándo Evitar Mencionar Cursos?
En general, es bueno enumerar los cursos en el currículum. Sin embargo, también hay algunas razones para no mencionarlos. Las principales razones para no mencionarlo son:
- El curso no es de ninguna manera relevante, esto puede indicar que no ha investigado a fondo la vacante. Si un curso no tiene una interfaz con la función prevista, es mejor omitirlo.
- El curso está seriamente anticuado; ¿Tomaste un curso de mecanografía? ¿Eres bueno con MS-DOS? Eso ya no es tan relevante hoy. Mencionar cursos que ya no son relevantes puede jugar en tu contra; parece que no te mueves con los tiempos.
- El curso es demasiado personal; algunos cursos los realizaste más por interés personal y solo generarán preguntas de un empleador. De antemano, pregúntate si un curso es relevante para un reclutador.
Elementos Adicionales en tu Currículum
Hay aún más elementos que puedes incluir en tu currículum. También es importante mencionar las habilidades, puedes mencionarlas con los cursos. Algunos cursos están pensados como un estudio en profundidad y de esta manera puedes mostrarle a tu futuro empleador lo que sabes y lo que has aprendido. Si has tomado muchos cursos, también demuestras rápidamente que estás dispuesto a aprender y comprometerte con tu trabajo y que quieres esforzarte.
Por supuesto, hay muchas más experiencias y contenido que puedes incluir en tu currículum además de tus datos personales, como educación, experiencia laboral, idiomas, actividades paralelas (por ejemplo, voluntariado), perfil, referencias y mucho más.
Muchas empresas utilizan software ATS (Applicant Tracking Software) para filtrar automáticamente los currículums que son compatibles con un cargo. Para ello, se debe optimizar el currículum incluyendo palabras clave que los ATS buscan.En conclusión, para poner en práctica consejos sobre cómo hacer un currículum hay que tomar en cuenta lo que las empresas necesitan, cuantificar logros obtenidos y evitar la información no esencial.
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