Escribir un buen currículum vitae puede ser un desafío. Para facilitar este proceso, existen numerosos ejemplos de currículums profesionales que puedes usar como guía. Sin embargo, es crucial personalizar tu CV para reflejar tu personalidad, habilidades y trayectoria profesional, adaptándolo a cada vacante y empresa a la que postulas.
Cómo Crear un Currículum Vitae Efectivo
Los empleadores suelen recibir muchas solicitudes para cada puesto, por lo que es vital que la información más importante de tu CV destaque. Un empleador debe identificar rápidamente que eres un candidato adecuado. Si no es así, pasarán al siguiente.
Elementos Clave de un Currículum
Al configurar un buen CV, te recomendamos que incluyas al menos los siguientes elementos:
- Información personal: Nombre, correo electrónico, número de teléfono y domicilio. En algunos países, se incluye la fecha de nacimiento, nacionalidad y estado civil.
- Formación académica: Si tienes experiencia laboral, coloca esta sección después de la experiencia laboral.
- Habilidades: Menciona las habilidades más importantes para el puesto e indica tu nivel.
- Información adicional: Cursos, certificados, referencias, logros, actividades secundarias, pasatiempos e intereses.
La Importancia de la Experiencia Laboral
La sección de experiencia laboral es crucial para determinar si cumples con los requisitos del puesto. Algunos empleadores revisan directamente esta sección para evaluar tu idoneidad.
La experiencia laboral de tu currículum te califica o descalifica para una entrevista o para el siguiente paso en el proceso de contratación. Aquí describes los últimos 10 años de trayectoria profesional relevante para decirle a un posible empleador si tienes la experiencia que se ajusta a los requisitos de un puesto. Esta sección te da credibilidad y complementa todos los demás elementos de tu solicitud (las otras secciones del CV, carta de presentación, carpeta de trabajos, etc.)
En lugar de una lista de responsabilidades, enfócate en logros convincentes, contexto y resultados cuantificables.
Cómo Incluir la Experiencia Laboral
- Escribe los empleos en orden cronológico inverso, comenzando por el más reciente.
- Utiliza verbos de acción contundentes: "Negocié", "Implementé".
- Incluye información cuantitativa: números que llamen la atención.
- Menciona habilidades y certificaciones adquiridas en el trabajo.
- Añade premios y reconocimientos.
Lo ideal es que cada puesto citado incluyera una mezcla de viñetas y descripciones enfocadas en logros. Las viñetas llamarán la atención, pero solo se puede contar una historia en detalle cuando no se está limitado por el espacio de la página.
Qué Evitar en la Sección de Experiencia Laboral
- Explicaciones extensas sobre la organización.
- Información irrelevante para el puesto.
- Copiar descripciones de otros currículums.
Ejemplos de Experiencia Laboral en el Currículum
Aquí tienes ejemplos de experiencia laboral de currículum para que veas las diferencias entre un primer borrador y la versión final.
Ejemplo #1: Experiencia Laboral en un CV de Profesor
Supongamos que solicitas un puesto de Profesor de Ciencias de secundaria en un colegio. La descripción del puesto hace énfasis en la importancia del involucramiento fuera del aula.
Ejemplo #2: Experiencia Laboral en un CV de Gestor de Marketing de Contenidos
Los gestores de marketing de contenidos abarcan una amplia gama de responsabilidades.
Ejemplo #3: Experiencia Laboral en un Currículum de Garzón
El servicio de comidas se mueve con rapidez. Cualquier cosa que reduzca el tiempo de búsqueda de un gerente a la mitad tendrá más probabilidades de conseguirte un trabajo.
Ejemplo #4: Experiencia Laboral en un Currículum de Asistente Ejecutivo
La personalidad desempeña un papel muy importante a la hora de gestionar con calma la apretada agenda y el estilo de vida de un ejecutivo.
Ejemplo #5: Experiencia Laboral en un Currículum de Representante de Ventas
Los hechos y cifras demostrables son tu mayor activo. ¿En tu último empleo medían el crecimiento de tus ventas personales o en equipo?
Consejos Adicionales
- Adapta tu currículum a cada solicitud: Personaliza la experiencia laboral para que coincida con los requisitos del puesto.
- Extensión de la experiencia laboral: Incluye información relevante de los últimos 10-15 años, priorizando los puestos más recientes.
- Sé conciso y claro: Facilita la lectura y el escaneo rápido del CV.
- Destaca logros: Menciona resultados impresionantes y relevantes.
- Utiliza el idioma de la empresa: Adapta el lenguaje a la cultura de la empresa.
- Menciona trabajos secundarios: Si tienes poca experiencia laboral, incluye trabajos secundarios relevantes.
Herramienta para Concretar tu Experiencia Laboral
Antes de comenzar a mencionar la experiencia laboral en tu currículum, es útil hacer una descripción general de ti mismo. Al hacer primero una descripción general, obtendrás una imagen más concreta. Esta información aún puede ser extensa. Identifica lo que es relevante para cada trabajo anterior para mencionarlo brevemente en tu currículum.
Haz una lista por ex empleador, una descripción general de los siguientes aspectos:
- Describe cuáles eran tus responsabilidades.
- Ten en cuenta las competencias y habilidades que has desarrollado en el desempeño de las funciones.
- Incluir logros especiales o logros en el resumen.
- Indica brevemente las actividades y técnicas o tecnología utilizadas.
- Menciona la educación y capacitación que has seguido durante tu trabajo.
Cómo Manejar un Espacio Vacío en tu Currículum
Si tienes un hueco en tu currículum, existen formas de abordarlo:
- Ocultar desfases cortos: No declares los meses, solo los años.
- Justificar desfases largos: Menciona cuidado de hijos, voluntariado o viajes.
Estructura de la Experiencia Laboral en el Currículum
Al mencionar brevemente la experiencia laboral en tu currículum debes considerar:
- Nombre del empleador.
- Título del puesto (asegúrate que coincida con la vacante).
- Periodo de trabajo en meses y años.
- Actividades, tareas y responsabilidades.
- Logros y resultados.
- Habilidades, conocimientos y cualidades.
Objetivo Profesional
El objetivo profesional busca comunicar brevemente lo que te hace destacar sobre otros candidatos. Incluye años de experiencia, habilidades y características relevantes para el cargo.
Ejemplo de Presentación
Estudiante de Ingeniería en Marketing, recientemente titulado de Duoc UC, con manejo de relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Me caracterizan la responsabilidad, proactividad y compromiso como valores fundamentales de mi carrera.
Profesional con 5 años de experiencia en el rubro de la construcción, en cargos que van desde asistente hasta jefe de obra. En todos he destacado por la buena comunicación que tengo con el resto de los colaboradores y mi eficiencia al momento de llevar a cabo las tareas. Además, cuento con certificaciones en dirección de proyectos y construcción sustentable, siendo esta última el área de mi interés actual.
Antecedentes Académicos
Incluye título, institución educativa y periodo (años). También considera idiomas y conocimientos informáticos.
Ejemplo
Interpretación de planos. Trabajo en altura: techumbres, andamios y plataformas elevadoras. Manejando el impacto en la salud mental en tiempos de COVID-19. Persona competente en inspección de EPP.
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