La pregunta "¿Por qué quieres trabajar para nosotros?" es una de las más comunes y cruciales en una entrevista de trabajo. No se trata solo de expresar tu necesidad de un empleo, sino de demostrar tu conocimiento sobre la empresa, tu entusiasmo por la oportunidad y cómo tus habilidades y valores se alinean con la cultura organizacional.
Las peores respuestas a esta pregunta
Las respuestas que se centran únicamente en tus necesidades y deseos personales suelen ser contraproducentes:
- "El dinero me caería muy bien": Esta respuesta sugiere que tu motivación principal es la necesidad económica, lo que puede generar dudas sobre tu compromiso a largo plazo con la empresa.
- "Lo único que necesito ahora mismo es un trabajo": Implica indiferencia hacia el tipo de trabajo y la empresa, lo que puede interpretarse como falta de interés y compromiso.
- "Creo que este trabajo sería un gran peldaño en mi carrera": Puede generar temor en el empleador de que estés buscando un trabajo a corto plazo para adquirir experiencia y luego buscar una mejor oportunidad en otra empresa.
Cómo responder de manera efectiva
En lugar de enfocarte en tus necesidades, centra tu respuesta en la empresa y en cómo puedes contribuir a su éxito. Aquí hay algunos ejemplos de respuestas efectivas:
- "Conozco la empresa desde hace un tiempo y realmente admiro su estilo/logros/papel en el sector": Demuestra que has investigado sobre la empresa y que tienes un interés genuino en su trabajo. Puedes mencionar logros específicos, su posición en el mercado o su impacto en la industria.
- "Creo que puedo causar un impacto positivo en esta empresa porque...": Identifica problemas o desafíos específicos que enfrenta la empresa y explica cómo tus habilidades y experiencia pueden ayudar a resolverlos. Esto demuestra que eres proactivo y que estás dispuesto a contribuir al éxito de la empresa.
- "Me llamó la atención lo alineados que están los valores de la empresa con los míos...": Destaca los valores de la empresa que te atraen y explica cómo se alinean con tus propios principios. Esto demuestra que compartes la misma visión y que te sentirás cómodo trabajando en su cultura organizacional.
- "Me encanta lo que he oído sobre la cultura de la empresa porque...": Menciona aspectos específicos de la cultura empresarial que te atraen, como el ambiente de trabajo, las oportunidades de desarrollo profesional o su compromiso con la responsabilidad social.
- "Me impresiona la colaboración que impulsa su ética de trabajo, y quiero pertenecer a ese tipo de equipo": Demuestra que valoras el trabajo en equipo y que estás dispuesto a colaborar con otros para lograr objetivos comunes.
Ejemplos concretos
Aquí hay algunos ejemplos más detallados de cómo puedes adaptar estas respuestas a diferentes situaciones:
- Arquitectura: "He sido consciente de ConstruAsesores desde que era estudiante de posgrado. Los proyectos de la empresa fueron una verdadera inspiración para mí como estudiante de arquitectura. De hecho, incluso incorporé algunos de sus diseños como ejemplos de experimentos arquitectónicos modernos en mi tesis de posgrado."
- Marketing Digital: "He estado involucrado en marketing digital durante los últimos siete años y siempre he admirado a su empresa como líder de la industria. Pero también creo que la fortaleza de esta empresa es la diversidad de habilidades que acoge en su estructura."
- Responsabilidad Social: "Escuché hablar de su empresa por primera vez hace tres años, cuando su departamento de RR.PP. lanzó la campaña de concientización del Día de la Tierra que trataba de limpiar las playas a lo largo de la costa del Pacífico. He estado haciendo trabajo voluntario con organizaciones ecológicas durante años y realmente me encantó el impacto que ustedes lograron."
- Desarrollo de Juegos: "Algo que siento que la industria del desarrollo de juegos realmente podría mejorar es la cultura del crunch. Y si bien entiendo la necesidad de trabajar duro (y a veces incluso horas extra), realmente me encantó lo que dijo su CEO recientemente en su entrevista sobre cómo uno de los valores centrales de la empresa es mantener la salud mental y la creatividad de sus empleados como su principal fuente de productividad."
Pregunta correlativa: ¿Qué marcas admiras?
Prepárate para esta pregunta de seguimiento, que te permite demostrar aún más tu conocimiento sobre la industria y tu comprensión de los valores y la cultura empresarial. Por ejemplo, podrías decir:
"Admiro a la Compañía XYZ por su estrategia innovadora. Vieron una necesidad y la llenaron con un producto asequible y de moda, y luego se expandieron desde el comercio electrónico hasta las tiendas físicas."
Consejos adicionales
- Investiga la empresa a fondo: Antes de la entrevista, investiga la empresa a fondo, incluyendo su misión, valores, productos, servicios, logros y desafíos.
- Identifica tus habilidades y valores clave: Reflexiona sobre tus habilidades y valores clave y cómo se alinean con los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
- Prepara ejemplos concretos: Prepara ejemplos concretos de cómo has utilizado tus habilidades y valores en el pasado para lograr resultados positivos.
- Sé entusiasta y auténtico: Muestra tu entusiasmo por la oportunidad y sé auténtico en tu respuesta.
Ejemplo específico: Family Shop
Si te gustaría trabajar en Family Shop, puedes mencionar:
- Su excelente servicio al cliente y la calidad de sus productos.
- Tu motivación, buena actitud y ganas de aprender.
- Tu interés en las diversas posiciones que ofrecen en atención al cliente, ventas y administración.
Recuerda que la clave para responder con éxito a la pregunta "¿Por qué te gustaría trabajar con nosotros?" es demostrar tu conocimiento sobre la empresa, tu entusiasmo por la oportunidad y cómo tus habilidades y valores se alinean con la cultura organizacional. Al centrarte en cómo puedes contribuir al éxito de la empresa, aumentarás significativamente tus posibilidades de obtener el trabajo.
