Postular a un trabajo nuevo es siempre una tarea difícil, delicada y en la cual debemos fijarnos muy bien en los detalles. Es importante darse cuenta de que los empleadores a menudo reciben muchas respuestas por vacante.
Por lo tanto, es vital que tu currículum vitae (CV) destaque entre la multitud. Para garantizar mayores posibilidades de éxito, es importante simplificar el trabajo de los reclutadores con un currículum claro, simple y fácil de leer. El secreto es que cada frase y cada palabra que incluyas tenga una razón para estar ahí.
Importancia de un Currículum Bien Elaborado
Es por eso que recomendamos a los solicitantes que siempre se aseguren de que la información más importante se coloque en la parte superior de su CV. Un empleador debe poder ver de manera inmediata que eres un candidato adecuado para la vacante abierta. Si ese no es el caso, un empleador pasará rápidamente al siguiente candidato.
Elementos Clave de un Currículum Vitae
Al configurar un buen CV, te recomendamos que incluyas al menos los siguientes elementos:
- Información personal: Nombre, correo electrónico, número de teléfono y domicilio.
- Formación académica: Los empleadores generalmente consideran que la experiencia laboral es más relevante que una capacitación que seguiste hace años.
- Habilidades: Al preparar tu currículum, piensa en cuáles habilidades son más importantes para el puesto al que deseas postularse. Nombra estas habilidades e indica tu nivel.
Información Adicional para Destacar
Sin embargo, si deseas competir con otros candidatos, sería una buena idea ver cuál de los siguientes componentes también puedes agregar para destacar con tu aplicación. Considera en agregar solo la información que sea de interés para tu futuro empleador, de modo que sea relevante para el puesto que estás solicitando o que avale características personales.
Perfil Personal
Un buen currículum siempre comienza con un perfil personal. En este párrafo inicial, preséntate brevemente, explicando en qué eres bueno y qué estás buscando.
Cursos y Certificados
Los cursos y certificados también avalan un cierto grado de conocimiento y enfoque en el autodesarrollo. Esta es otra razón para agregarlos a tu currículum.
Referencias
Enumerar referencias en tu CV, otorga credibilidad adicional a todos los conocimientos, habilidades y atributos que hayas mencionado anteriormente.
Logros
Puedes lograrlo enumerando los logros en tu CV. Preferiblemente lo haces en base a porcentajes o ejemplos llamativos. Esto demuestra que eres alguien ambicioso y con pasión por el trabajo.
Tipos de Currículum Vitae
Existen distintos modelos de curriculum vitae según tu profesión u oficio. Primero, aprende qué formato de CV necesitas: Crónologico, funcional o mixto. Según el cargo al que postularás.
Currículum Cronológico
Este tipo de CV enumera tu historia laboral utilizando fechas, comenzando por tu trabajo más reciente y descendiendo en orden por tus otros trabajos. Usando este modelo, puedes demostrar tu experiencia en un campo especifico, tus logros y tu avance durante los años en el desarrollo profesional.
Orden de las secciones del Currículum cronológico
- Información de contacto
- Resumen del Curriculum / Objetivo del Curriculum
- Experiencia laboral
- Educación
- Habilidades
- Información adicional del Curriculum
Currículum Funcional
Se centra en tus habilidades y capacidades. Por eso se conoce también como Curriculum basado en habilidades. Te permite enfatizar en lo que eres bueno y quita la presión de tu experiencia laboral. Es un modelo de Curriculum ideal para personas sin experiencia y también para aquellos que son expertos en una labor muy especial.
Orden de las secciones del Currículum funcional
- Información de contacto
- Reanudar objetivo
- Resumen habilidades más importantes
- Experiencia Laboral
- Educación
Currículum Híbrido (Combinado)
El formato de currículum combinado combina los elementos de un currículum cronológico y un currículum basado en habilidades.
Orden de las secciones
- Información del contacto
- Resumen de habilidades
- Habilidades adicionales
- Experiencia laboral
- Educación
¿Qué son las competencias para un CV?
Una competencia se refiere a una cualidad o característica personal. Se trata de cosas que puedes aprender o tener cuando esto se adapte a tu carácter.
¿Qué son las habilidades para un CV?
Por habilidades se entiende un lado más práctico. Son cosas en las que eres bueno y que has demostrado en la práctica. Las habilidades se ajustan a tu currículum en la sección de experiencia y pueden ser cualquier cosa.
Esto también muestra la diferencia entre competencias y habilidades. Las competencias son de naturaleza mucho más general que las habilidades.
¿Qué son las hard skills o habilidades duras?
Las habilidades duras son aquellas que la persona puede obtener mediante una capacitación al uso. Son habilidades que se pueden cuantificar y que generalmente vamos a aprender a través de nuestra formación académica o de nuestra propia experiencia laboral, por lo que resultan fundamentales para el desempeño de numerosos puestos de trabajo.
Ejemplos de habilidades duras para diferentes trabajos
Las habilidades duras o hard skills, están directamente relacionadas con el puesto de trabajo, al cual vayamos a postularnos. En consecuencia, estos serían algunos ejemplos de habilidades para currículum en función del cargo o el sector en el cual queramos trabajar.
| Área | Habilidades Duras |
|---|---|
| Programación | Estructuras de datos y algoritmos, Control de versiones, Dominio de lenguajes de codificación (Python, Java, C++), Pruebas y depuración |
| Marketing | Publicidad programática, Analítica de redes sociales, Análisis de competencia |
| Área financiera | Contabilidad, Planificación contable, Análisis de negocios, Valoración de activos, Matemáticas financieras |
| Medicina | Formación específica en el puesto, Cursos de posgrado o especialización relacionados con la especialidad medica correspondiente, Cursos o formación complementaria |
| Ingeniería | Capacidad de cálculo estructural, Pensamiento analítico, Optimización de recursos |
| Generales | Dominio de idiomas, Capacidad de gestión de proyectos, Especialización o formación en las herramientas específicas del puesto |
En este caso, a la hora de decidir que incluir en nuestro CV será clave conocer tanto las habilidades requeridas por el puesto en sí como las destacadas por el empleador en el texto de la oferta.
¿Qué son las soft skills o habilidades blandas?
A diferencia de las habilidades duras cuando hablamos de las habilidades blandas nos referimos a aquellas que son inherentes a la persona. Aunque es cierto que se pueden entrenar, generalmente no se desarrollan a través de la formación convencional, sino más bien mediante la experiencia o son innatas en la propia personalidad del trabajador.
Las habilidades blandas mejor valoradas. Ejemplos en un CV
Al igual que ocurre con las habilidades duras, a la hora de decidir qué habilidades blandas debemos incluir en nuestro currículum será fundamental que analicemos tanto el puesto de trabajo que nos queremos presentar como el texto de la oferta, a fin de identificar exactamente cuáles son las más convenientes.
- Liderazgo
- Empatía
- Paciencia
- Resiliencia
- Pensamiento crítico
- Capacidad de escucha
- Trabajo en equipo
- Creatividad
- Adaptabilidad
- Gestión del tiempo
- Compromiso con la calidad
¿Cuál es la diferencia entre habilidad duras y blandas en un CV?
Las habilidades duras son aquellas que resultan imprescindibles para ejecutar adecuadamente un trabajo, por estar basadas principalmente en la formación académica o en la experiencia laboral, que permita al usuario desarrollar el mismo de forma adecuada. Respecto a las habilidades blandas, podemos definir estas como complementarias a las dudas y que con su presencia ayudan al trabajador, ofrecer un perfil más centrado dentro de lo que el empleador pueda necesitar.
Diferentes categorías de habilidades
Hay muchas habilidades diferentes. También dominarás muchas habilidades diferentes. Sin embargo, un currículum no tiene más de 2 a 4 por defecto y por lo tanto, tendrás que eliminarlo. Para facilitar la elección de lo importante, puedes utilizar la siguiente división en categorías
Habilidades sociales
En resumen: ¿cómo te las arreglas en tus situaciones sociales? A menudo, esta categoría se resume con demasiada facilidad como: ¿qué tan bien trabajas con los demás? Por supuesto, esto puede ser importante en una función, pero hay más cosas que entran en esta categoría. Por nombrar algunos ejemplos:
- Hablar frente a un grupo.
- Capacidad para escuchar bien.
- Dirigir a otros.
- Ser capaz de explicar claramente ciertos temas.
- Toma de decisiones en grupo
- Comunicación efectiva
- Autocontrol emocional
Habilidades conceptuales
¿Eres bueno analizando, descubriendo conexiones entre diferentes problemas o encontrando soluciones creativas a los problemas? Todas estas son habilidades que se consideran habilidades conceptuales. Por nombrar algunos ejemplos:
- Pensamiento analítico
- Visión estratégica
- Pensamiento sistémico
- Toma de decisiones estratégicas
- Innovación
Habilidades técnicas
Ser capaz de diseñar un coche, montar una mesa o poner una puerta de entrada, todos estos son ejemplos de habilidades técnicas. Realmente no solo necesitas este tipo de habilidades en profesiones técnicas. Las habilidades informáticas, por ejemplo, también entran en esta categoría. Imagina como ejemplo, en poder trabajar con Microsoft Office o poder programar con HTML.
Habilidades políticas
El término 'política' puede crear cierta confusión. Sin embargo, no tiene nada que ver con los partidos políticos o la Cámara de Representantes. En este caso, se trata de qué tan hábil eres para fortalecer tu propia posición o la posición de una empresa. Esta categoría muestra cierta superposición con las habilidades sociales. Esto puede incluir, por ejemplo:
- Encontrar partidarios.
- Puedes motivar a otros.
- Buenas habilidades de red.
- Diplomacia
Consejos Adicionales para tu Curriculum Vitae
- Personaliza tu CV: Haz un CV diferente según el cargo al que estás postulado.
- Foto Profesional: Puedes usar una foto solo si eso sumará puntos para el cargo, por ejemplo si el cargo dice «buena presencia», podrías poner una buena foto tuya formal.
- Dirección Exacta: Utiliza tu dirección exacta solo si es favorable para el cargo, por ejemplo si el cargo requiere que vivas cerca del lugar de trabajo. En caso contrario solo usa tu ciudad.
- Párrafos Cortos: Usa párrafos cortos bien resumidos, que sean fácil de leer.
- Enfócate en Logros: Enfócate en los logros.
- Referencias: Usa referencias de tus trabajos, alguien que pueda dar un buen comentario de ti. Primero habla con la persona y cuéntale que a lo mejor lo llamarán porque estas postulando a varios trabajos.
Herramientas y Plataformas para la Creación de CV
A través del manejo de estas herramientas pueden optimizarse y gestionarse cualquier sistema de creación curriculum, sin importar el sector o la profesión a la cuál te dediques. Es favorable y oportuno considerar algunos lineamientos para darle ese toque original que se acopla a cualquier estilo de curriculum.
Tabla de Plataformas para la Creación de CV
| Característica | Descripción |
|---|---|
| Facilidad de uso | Fácil de usar si no tienes experiencia, diseño intuitivo, guía interactiva. |
| Diseño | Plantillas visuales y profesionales, muchos recursos educativos. |
| Optimización | IA sugiere contenido optimizado, sistema ATS (usado por muchas empresas) lee CVs automáticamente. |
| Personalización | Diferentes opciones de recursos que se acoplen a las necesidades y requerimientos personalizados. |
Pasos para Crear un Currículum Exitoso
Si estás buscando un nuevo trabajo, te recomendamos que procedas de la siguiente manera:
- Decide qué tipo de trabajo te gustaría solicitar.
- Haz una selección de las vacantes o empresas en las que te gustaría trabajar, en Chile.
- Encuentra un ejemplo entre nuestras muestras que te atraiga o se aplique a tu situación.
- Determina cuáles habilidades, conocimientos o características son esenciales para el puesto al que deseas postular y cómo puedes demostrarlos a partir de tu experiencia (laboral) o capacitación previa.
- Comienza a crear tu currículum ahora.
- Presenta la información más importante en la parte superior de tu currículum.
Modelo de Curriculum Vitae Sencillo: Ejemplos y Consejos
Para garantizar mayores posibilidades de éxito, es importante simplificar el trabajo de los reclutadores con un currículum claro, simple y fácil de leer. El secreto es que cada frase y cada palabra que incluyas tenga una razón para estar ahí.
Palabras Clave
Las empresas hoy en día suelen usar programas para hacer una primera selección de candidatos. Por lo tanto, el punto principal para el modelo de curriculum vitae sencillo es incluir estas palabras clave. Busca estas palabras o frases en el anuncio de empleo y úsalas.
El Proceso de Redacción de un CV Sencillo
Hacer un CV sencillo para trabajo requiere del mismo cuidado que cualquier hoja de vida, o incluso más, porque el hecho de que sea simple no significa que esté incompleto. Por el contrario, un CV sencillo debe resumir en pocas palabras y secciones todo tu historial y competencias clave.
Ejemplos de Curriculum Vitae Simple
Parte de la esencia de un currículum de este tipo es la facilidad para leerse y encontrar información en él. Opta por un diseño de un curriculum vitae sencillo, con pocos elementos gráficos, que luzca limpio y ordenado.
Cómo Escribir un CV Sencillo
Antes de empezar tu CV es conveniente crear un formato con los subtemas que incluirás. Para mantener breve tu CV es importante limitarte a las secciones clave de cualquier currículum:
- Datos de contacto
- Perfil personal
- Educación
- Experiencia
- Habilidades
Perfil Personal para un Curriculum Vitae Simple
Lo primero que verá quien lea tu currículum, después de tu información de contacto, es el perfil personal. Este debe ser una introducción a lo que se puede esperar en el resto del documento.
Ejemplos de Perfil Personal
- Perfil personal para CV sencillo de docente: Soy un docente apasionado con una sólida formación académica y experiencia en la enseñanza de diversas materias.
- Perfil personal para CV sencillo sin experiencia: Soy una persona entusiasta y motivada en busca de oportunidades laborales. Aunque no cuento con experiencia previa, aprendo con rapidez, soy responsable, entusiasta, adaptable y proactiva.
- Perfil personal para CV sencillo de administración: Soy un profesional en administración con una formación sólida en gestión empresarial. Poseo habilidades en organización, planificación y manejo de recursos.
- Perfil personal para CV sencillo de estudiante: Soy un estudiante de la carrera de Derecho. Durante mi paso por la universidad he mantenido un alto rendimiento académico y he participado activamente en actividades extracurriculares.
Consejos de Formato para un CV Sencillo
Un CV bien estructurado no solo es visualmente atractivo, también facilita la lectura, lo que te da más oportunidades de que tu candidatura sea tomada en cuenta.
TAG: #Curriculum
