El campo de la geografía ofrece diversas oportunidades profesionales, especialmente en áreas relacionadas con el medio ambiente y el cambio climático. A continuación, se detallan los requisitos y competencias que suelen exigirse a los geógrafos y profesionales afines para optar a estas posiciones.

Requisitos Generales

Para ingresar a la Administración Pública, los requisitos generales exigidos por la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo son:

  • Ser ciudadano.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Adicionalmente, no se debe estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Requisitos Específicos y Competencias

En el contexto de proyectos relacionados con el cambio climático, se busca:

  • Título profesional de Geógrafo, Geólogo o carrera afín a las ciencias ambientales con más de cinco años de experiencia en proyectos ambientales o afines a la temática del Cambio Climático.
  • Experto en SIG (Sistemas de Información Geográfica).
  • Capacidad de planificación y cumplimiento de metas.

Las competencias específicas incluyen:

  • Análisis/Evaluación de problemas: Capacidad para entender una situación en su conjunto, identificar problemas y coordinar datos relevantes.
  • Aprendizaje práctico: Asimilación oportuna de nueva información y su eficaz aplicación.
  • Iniciativa: Hacer intentos activos por influir en los acontecimientos para lograr los objetivos.
  • Manejo de Conflictos/Negociación: Habilidad para crear un ambiente propicio para la colaboración y lograr compromisos duraderos.
  • Planificación y Organización/Manejo del Trabajo: Establecer un curso de acción para lograr un objetivo específico, determinando prioridades y plazos.

Competencias Adicionales Valoradas

Además de los requisitos técnicos, se valoran las siguientes competencias blandas:

  • Trabajo en equipo/colaboración: Capacidad para trabajar con otros de manera efectiva, compartir conocimientos y contribuir al consenso.
  • Orientación al cliente: Desarrollar relaciones con los clientes, prever necesidades y proporcionar soluciones.
  • Flexibilidad/adaptación: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y valorar posturas distintas.
  • Orientación a la calidad/eficiencia: Realizar el trabajo con excelencia y preocuparse por el resultado final.

Documentación Requerida

Los documentos que generalmente se solicitan para postular son:

  • Copia de Cédula de Identidad.
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional requerido por ley.
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
  • Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art.
  • En caso de presentar discapacidad, especificar si requiere algún tipo de adecuación o ajuste en el proceso de selección.

Es fundamental revisar las bases de postulación en los sitios web oficiales, como www.minvu.cl y www.empleospublicos.cl, para conocer los detalles específicos de cada oferta.

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