El Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile, como institución pública, ofrece diversas oportunidades de empleo en distintas áreas. A continuación, se detallan los requisitos y el proceso de postulación para algunas de estas ofertas.
Requisitos Generales para la Postulación
Para postular a un cargo en el SII, es fundamental cumplir con una serie de requisitos generales:
- Estar en posesión de los requisitos establecidos para el desempeño del cargo.
- Estar a lo menos en posesión de la Licencia de Educación Media o estudios equivalentes.
- Encontrarse calificado en lista N° 1, de distinción.
- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio y/o Servicio regido por el Estatuto Administrativo.
- No estar afecto a los impedimentos a que se refiere el artículo 54 de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Documentación Requerida
La postulación requiere la presentación de varios documentos importantes:
- Al enviarse en forma electrónica, el sistema otorga un número de folio que debe conservarse como comprobante de la postulación y verificador de etapas posteriores.
- Formulario "Aceptación de Bases Concursales", para ser completado, firmado y enviado por sobre.
- Declaración jurada simple, que acredita el requisito a que se refiere el número 4 del citado punto II, para ser completada, firmada y enviada por sobre.
- Fotocopia del Certificado de Título Profesional, Licencia de Enseñanza Media o estudios equivalentes, para ser enviada por sobre.
- Fotocopia de los Certificados de Estudios de Postítulo o Postgrado y de los cursos de capacitación realizados, indicando en este último caso el número de horas de duración, para ser enviada por sobre.
Además, se deben presentar los siguientes documentos:
- Los Requisitos Generales de postulación señalados en los números 2 y 3 del punto II.
- La inexistencia de las inhabilidades a que se refiere el artículo 47 del "Reglamento" señaladas en el número 5 del punto II, letras a), b) y c).
- Experiencia laboral en donde se indique claramente el nombre del cargo desempeñado, período (fecha de inicio y término de las funciones o cargo desempeñado, es decir, permanencia), descripción de las funciones asignadas y el número de personas bajo su supervisión.
- En el caso de certificar experiencia en un cargo de jefatura, éste debe explicitarlo claramente.
Para los postulantes que sean funcionarios del Servicio de Impuestos Internos, no serán exigibles los documentos mencionados en los números 4, 5 y 6, salvo que, en el caso del Título Habilitante éste no se encuentre en poder del Departamento de Gestión de las Personas, o que alguno de los requisitos de postulación requiera de certificación externa, es decir, de algún otro Servicio o Ministerio.
Todos los postulantes deberán entregar la documentación requerida directamente en el Departamento de Gestión de las Personas del Servicio de Impuestos Internos, ubicado en calle Teatinos 120, segundo piso, Santiago, entre los días establecidos en el calendario. El horario de recepción será de lunes a jueves, desde las 09:00 a las 17:00 horas y viernes desde las 09:00 a las 16:00 horas.
Ejemplo de Oferta de Empleo: Jefe de Departamento de Fiscalización
Un ejemplo específico es el cargo de Jefe de Departamento de Fiscalización, Grado 7 de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores. El postulante seleccionado deberá desarrollar labores como Jefe de Departamento Fiscalización, dependiente de la VIII Dirección Regional Concepción.
Requisitos Específicos para el Cargo de Jefe de Departamento de Fiscalización
Además de los requisitos generales, este cargo requiere:
- Estar en posesión de los requisitos establecidos para el desempeño del cargo.
- Estar a lo menos en posesión de la Licencia de Educación Media o estudios equivalentes.
Otras Áreas de Empleo en el SII
El SII también ofrece oportunidades en otras áreas, como:
- Departamento de Impuestos Indirectos.
- Subdirección de Estudios.
- Departamento de Auditoría Interna.
- Oficina de Planificación y Control de Gestión Institucional.
- Área de Contabilidad y Presupuesto del Departamento de Finanzas.
- Área de Remuneraciones del Departamento de Finanzas.
Habilidades y Conocimientos Deseables
Algunas habilidades y conocimientos valorados en los postulantes incluyen:
- Título profesional de Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial.
- Experiencia profesional mínima de 3 años en Desarrollo y Gestión de Proyectos.
- Dominio de herramientas Microsoft Office.
- Conocimiento de bases de datos relacionales.
- Alta capacidad intelectual y rigurosidad analítica.
- Profesional con alta motivación de logro.
- Capacidad para analizar información, desarrollar, planificar y coordinar proyectos.
- Óptimo nivel de comunicación a distintos niveles de la organización.
- Flexibilidad, iniciativa y proactividad.
- Capacidad de persuasión.
- Alta capacidad para trabajar bajo condiciones de presión.
Proceso de Selección
El proceso de selección puede incluir pruebas de conocimientos generales para algunos cargos.
Fechas Importantes
Es crucial estar atento a los plazos de postulación. Por ejemplo, el período de recepción de las postulaciones para los cargos del área de fiscalización (códigos 01 al 05) fue hasta el lunes 2 de mayo de 2005. El período de recepción del formulario de postulación para los cargos en concurso del área de avaluaciones (códigos 06, 07 y 08), fue hasta el 2 de mayo del 2005.
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