El campo laboral del Analista Programador considera organizaciones de todo tipo, en donde la transformación digital esté presente. Puede desempeñarse en las áreas de desarrollo de software, tanto de soluciones web como móviles. El(la) Analista Programador(a) de Duoc UC aplica y desarrolla soluciones de software, de acuerdo con estándares, marcos de trabajo y regulatorios, tecnologías y metodologías establecidas. Integra en su quehacer la ética profesional y el aprendizaje permanente.
El(la) Ingeniero(a) en Informática de Duoc UC diseña, desarrolla, implementa y despliega soluciones informáticas, resolviendo problemas complejos en su área de especialización profesional. En este contexto, evalúa y aplica estándares, marcos de trabajo y regulatorios, tecnologías y metodologías. Integra en su quehacer la ética profesional y el aprendizaje permanente.
¿Qué Buscan las Empresas en un Analista Programador?
Las empresas buscan profesionales comprometidos y proactivos, capaces de diseñar, desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones y sistemas informáticos. Es esencial asegurar la calidad del código, la funcionalidad y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio.
En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Requisitos Comunes
- Formación universitaria en carreras relacionadas con informática o programación.
- Título técnico de 2 años o más.
- Experiencia demostrable en análisis y programación de alta o mediana complejidad (al menos 5 años).
Oportunidades en Empresas Líderes
En BC Tecnología, una consultora de TI especializada en ofrecer soluciones innovadoras a clientes de diversos sectores, buscan un Programador Especialista que se una a su equipo para evaluar y proponer iniciativas que mantengan la continuidad operacional de los servicios de TI. Promueven un entorno laboral flexible con trabajo híbrido, permitiendo combinar la experiencia de los días presenciales y remotos. Ofrecen un contrato inicial de 3 meses, con posibilidades de extensión basado en el desempeño. Los beneficios incluyen salud prepaga de primer nivel para el empleado y su familia, así como la opción de trabajar desde casa de dos a tres días por semana.
En ManpowerGroup, líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudan a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Sus marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.
También se busca un Desarrollador Back End para incorporarse a un equipo en S3 Chile.
Beneficios Adicionales Ofrecidos por las Empresas
Además del salario, las empresas suelen ofrecer una variedad de beneficios para atraer y retener talento. Algunos de estos beneficios incluyen:
- Salud prepaga de primer nivel para el empleado y su familia.
- Oportunidades de trabajo remoto (híbrido).
- Posibilidades de extensión de contrato basado en el desempeño.
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