¿Estás buscando tu primer trabajo o explorando un nuevo rumbo profesional? Si tienes entre 18 y 29 años, presta atención a esta información. NESTLÉ® abre un espacio de oportunidades laborales a través de procesos de selección que apoyan el desarrollo profesional de cada aspirante a un empleo.
NESTLÉ® te invita a participar en programas de formación profesional en alianza con diferentes instituciones. Estos programas proporcionan el conocimiento necesario para apoyar la búsqueda de un empleo que responda a tus expectativas laborales.
Feria Laboral Virtual de Nestlé: Una Puerta a Miles de Oportunidades
Faltan pocos días para que comience la Feria Laboral Virtual de Nestlé, que contará con más de 100 empresas de Chile y Latinoamérica, ofreciendo múltiples oportunidades desde el 6 al 8 de septiembre. Con el propósito de entregar alternativas a las generaciones más jóvenes y potenciar la empleabilidad en este rango etario, se ofrecerán miles de vacantes de empleos y formación en distintas áreas al alcance de solo unos clics.
En concreto, se dispondrá de diversos stands con ofertas laborales para jóvenes de Chile, México, Perú y Colombia con el objetivo de convocar a más de 400 mil jóvenes de la región. Además, para enriquecer el aprendizaje de los participantes, contarán con programas de entrenamiento, talleres y cápsulas vinculadas a la digitalización e innovación.
¿Cómo Inscribirse en la Feria Laboral Virtual?
Si te dieron ganas de conectarte, esto es lo que debes tener en cuenta para ser partícipe de la instancia:
- Ingresa a jovenesnestle.cl.
- Completa un sencillo formulario de inscripción.
¡Y listo! Ya formarás parte de la feria laboral más grande de la región.
“La feria laboral virtual no solo brinda oportunidades de trabajo, sino también espacios para el aprendizaje y el crecimiento, preparando a los próximos líderes y contribuyendo al desarrollo futuro de nuestra región”, comenta sobre la instancia el director de Recursos Humanos de Nestlé Chile, Juan Esteban Dulcic.
Fundación Emplea: Aliados en la Inserción Laboral y el Desarrollo Sostenible
Fundación Emplea es una gran red motivada por la inserción laboral. La alianza con Fundación Emplea ha sido muy buena. El trabajo con Fundación Emplea ha sido maravilloso, porque ellos nos entregan soluciones que para nosotros como empresa son complejas. La experiencia con Emplea ha sido profundamente enriquecedora; ha sido un proceso de aprendizaje mutuo.
Como compañía valoramos mucho la excelencia en la forma de hacer las cosas y Fundación Emplea representa de muy buena forma este principio. María Elena Edwards, Subgerente de Formación y Atracción de Talento, CCU.
Durante los 4 años trabajando con Fundación Emplea hemos notado la excelencia en su trabajo, siempre con un sello humano, lo que para nosotros es fundamental. Mylene Iribarne, Gerente de Personas, Lipigas.
Los proyectos de activación laboral que desarrolla Fundación Emplea son una herramienta estratégica para poder ampliar y dar posibilidades a más personas. Acompañan todo el desarrollo de nuestra estrategia de Diversidad, equidad e inclusión. Belén Contreras, Jefa de Diversidad e Inclusión CMPC.
Es muy gratificante ver a los alumnos del curso por haberles dado la oportunidad de capacitarse en el uso de maquinaria pesada, algo que no se había dado en esta industria. Elizabeth se capacitó, certificó su oficio como recicladora de base y hoy lidera el cambio en su comunidad. Todo esto ha sido posible gracias a Fundación Emplea y empresas aliadas que apuestan por una economía más justa y sostenible. Barbara está muy feliz y agradecida por los conocimientos recibidos en este curso. Romina Serrano fue una de las participantes del programa Mujeres en Acción 2025.
Fundación Emplea fue parte del conversatorio “Futuro del trabajo: desafíos para la empleabilidad local”, realizado en la comuna de Renca, con la participación de nuestro Director Ejecutivo, Jorge Gaju Molina.
Fundación Emplea lanzó su Memoria Anual 2024. Un documento que recopila los principales logros, cifras de impacto y experiencias desarrolladas durante el último año en torno a la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad en Chile.
Durante 2024, más de 4.000 personas participaron en nuestros programas de empleabilidad y capacitación gratuita. ¡Revisa nuestras redes sociales!
Recuerda que el CV es tu primera carta de presentación, por lo que su orden y apariencia es muy importante en tu búsqueda de trabajo. Crea un currículum de manera muy sencilla, eligiendo un diseño y añadiendo tu información.
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