La Municipalidad de San Antonio, a través de diversas oficinas y programas, ha anunciado varias ofertas de trabajo para profesionales y técnicos. A continuación, se detallan las vacantes disponibles y los requisitos para postular.
Programa de Apoyo a Familias para el Autoconsumo 2024
La Municipalidad de San Antonio está informando sobre dos ofertas laborales a través del Programa de Apoyo a Familias para el Autoconsumo 2024:
Cargo de Apoyo Nutricional
Para este puesto laboral, se requiere un profesional o técnico nutricional titulado en universidades, institutos profesionales o centros de formación técnica reconocidos por el Estado de Chile con su respectiva convalidación.
- Contrato: A honorarios, sujeto al cumplimiento de productos en los meses 1-3-5-8 y 9 del proceso de intervención del Programa de Autoconsumo.
- Funciones:
- Aplicar diagnóstico alimentario a las familias focalizadas del programa.
- Diseñar y realizar visitas domiciliarias a cada familia en intervención para seguimiento y reforzamiento de las recomendaciones alimentarias que deben trabajar.
Cargo de Apoyo Productivo
- Contrato: A honorarios, durante el período octubre 2024-junio 2025 (duración del proyecto).
- Perfil requerido: Profesional o técnico del área agropecuaria.
- Funciones:
- Aplicar instrumentos metodológicos de diagnósticos y evaluación propios del Programa Autoconsumo.
- Planificar y realizar sesiones individuales con las familias beneficiarias.
Para conocer en detalle el perfil requerido, funciones del cargo y antecedentes laborales y académicos a presentar, se debe ingresar al enlace adjunto a este texto. Los antecedentes requeridos deberán ser enviados al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL)
La Oficina Municipal de Intermediación Laboral de San Antonio (OMIL) ha dado a conocer las siguientes vacantes disponibles:
- Carpintero
- Conductor Profesional Clase A-2, A-5
- Cuidador de predio
- Sub Administrador de Parque
- Asistente de Bodegas
- Operador de Grúa Portacontenedor
- Supervisor agrícola
- Encargado de riego
- Guardias de Seguridad (rondas en moto)
- Subgerente de Local
Las personas interesadas pueden acercarse a la OMIL San Antonio, ubicada en el edificio Consistorial (Avda. Ramón Barros Luco N°1881), de lunes a viernes entre las 08:30 y las 14:00 horas.
Programa Adulto Mayor
Se buscan profesionales para el Programa Adulto Mayor, con las siguientes características:
Profesional: Monitor Cuidador/a Comunitario
- Jornada Laboral: Completa
- Modalidad de Contratación: Honorario
- Experiencia: Acompañamiento y/o apoyo a grupos familiares en la realización de las actividades diarias de adultos mayores en situación de Dependencia Moderada a Severa.
- Funciones:
- Establecer evaluación y plan de acción con los adultos mayores y/o grupo familiar.
- Impulsar el reordenamiento de los espacios propios de la vivienda, para el mejor desplazamiento del adulto mayor o cuidador.
- Vincular al cuidador del adulto mayor en situación de dependencia, con los organismos locales que mejoren su calidad de vida.
- Entrega de servicios básicos de cuidado en el domicilio de la persona beneficiaria, contribuyendo a disminuir la sobrecarga de la persona cuidadora principal del adulto mayor dependiente (Respiro al cuidador).
- Vinculación permanente con el Programa Postrado de los distintos CESFAM y CECOF de la comuna de San Antonio.
Perfil Profesional Apoyo Social Programa Adulto Mayor: Trabajador/a Social
- Jornada: Completa
- Modalidad de Contratación: Honoraria
- Requisitos: Profesional con experiencia en metodologías de intervención individual, grupal y/o comunitaria, con habilidades y disposición para trabajar en equipo y que valore el trabajo intersectorial y la práctica de trabajo en red, además de presentar capacidad de planificación y sistematización.
- Funciones:
- Apoyar profesional y técnicamente la ejecución de las acciones territoriales del programa adulto mayor.
- Atención y seguimiento de casos sociales pesquisados a través de demanda espontánea del programa adulto mayor y/o derivados de programas de la red local.
- Definir y analizar Factores de Riesgo Social que condicionen una situación social y elaborar planes de intervención con una mirada interdisciplinaria.
- Generar un plan de intervención para mejorar el bienestar biopsicosocial de las personas en situación de dependencia y sus cuidadores o cuidadoras.
Departamento Social / DIDECO
Se busca un/a Trabajador/a Social para el Departamento Social / DIDECO:
- Perfil del Cargo:
- Título profesional de Trabajador/a Social, fotocopia Legalizada.
- Formación académica, conocimiento y manejo en diversas temáticas sociales
- Experiencia en intervención individual, grupal y comunitaria
- Conocimiento y manejo en enfoque de género y Derechos Humanos
- Deseable conocimiento de las redes locales de la comuna.
- Funciones:
- Realizar entrevistas, visitas domiciliarias y todas las labores necesarias tendientes a verificar las reales necesidades y condiciones de las familias favorecidas con el Programa de Asistencia Social.
- Orientación e información a usuarios/as consultantes y articulación con otras unidades y/o dispositivos vinculados con el apoyo social y/o de protección a los usuarios/as.
- Atención individual y/o comunitaria de acuerdo con diagnóstico y plan de intervención que se realice.
- Planificación y ejecución de talleres grupales de intervención.
- Participar en el proceso de planificación de las actividades del Dpto. Social
- Realizar monitoreo de casos sociales que lo requieran
- Colaborar en las líneas de trabajo intersectorial de redes, prevención y capacitación.
- Elaboración de informes Sociales dirigidos a diversas instituciones.
- Mantener registros actualizados.
- Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos
- Usuario de plataformas institucionales
- Habilidades Requeridas: Se espera que el Trabajador Social que se incorpore en el Dpto. Social, cuente con las herramientas teóricas y técnicas para desempeñarse adecuadamente con los altos requerimientos que se presentan en la unidad, y aportar desde su rol profesional, al mejoramiento de las condiciones de vida y disminución de las brechas provocadas por la inequidad social.
- Evaluación: Evaluación de desempeño a los 3 meses.
Oficina de Discapacidad
La Oficina de Discapacidad, correspondiente a la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de San Antonio, requiere los servicios de:
Terapeuta Ocupacional
- N° de cargos: 1
- Misión del cargo: Rehabilitación orientada al desempeño integral de la calidad de vida de las personas.
- Periodo de contrato: 3 meses sujeto/a evaluación.
- Jornada: Diurna 22 horas.
- Calidad Jurídica: Honorario
- Requisitos para postular:
- Acreditar título profesional de terapeuta ocupacional, con grado de licenciatura, otorgado por institución reconocido por el Estado.
- Experiencia Laboral: área rehabilitación infantil, de base comunitaria e inclusión social.
- Competencias transversales: Comunicación clara y efectiva en la orientación al usuario.
- Competencias personales: Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa propia, empatía, habilidad comunicacional, compromiso con la Institución, alineamientos y participación de la planificación emanada por equipo completo.
- Conocimientos específicos: Formación y experiencia en rehabilitación infantil y neurodesarrollo
- Requisito de ingreso:
- Declaración jurada por inhabilidad según Art.54 de la Ley 18.575 sobre probidad administrativa.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con niños.
- Funciones:
- Brindar un trato respetuoso a pacientes, familias y cuidadores
- Realizar evaluaciones clínicas
- Aplicar procedimientos a través de actividades terapéuticas acorde a las necesidades del usuario.
- Trabajar coordinada con equipo de rehabilitación y todo el equipo de Of. De Discapacidad
- Mantener fichas actualizada de pacientes intervenidos
- Generar y entregar registro estadístico en forma mensual
- Cumplir con las tareas encomendadas por coordinador del programa.
- Conservar en buen estado material de uso que se utilizan para la atención de usuarios e informar las fallas y/o mantenciones.
Sociólogo/a
- N° de cargo: 1
- Misión del cargo: Agente socio Comunitario
- Periodo de contrato: 3 meses sujeto/a evaluación
- Jornada: 40 horas
- Calidad Jurídica: Honorario
- Requisito para postular al cargo:
- Acreditar título profesional de Sociologo, con grado de licenciatura, otorgado por institución reconocido por el Estado.
- Experiencia Laboral: Tener conocimiento en áreas a desarrollar en inclusión y participación laboral, promoción, fortalecimiento y generación de redes locales para una intermediación laboral inclusiva.
- Competencias transversales: Comunicación clara y efectiva en la orientación al usuario.
- Competencias personales: Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa propia, empatía, habilidad comunicacional, compromiso con la Institución, alineamientos y participación de la planificación emanada por equipo completo.
- Requisitos de ingreso: Declaración Jurada por inhabilidad según Art. 54 de la Ley 18.575 sobre probidad administrativa
Postulación y recepción de antecedentes: Los interesados que reúnan los requisitos deben enviar sus documentos para postulación a correo electrónico oficina Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
La difusión de este concurso, se realizará a través de publicación en página oficial de I. Municipalidad de San Antonio. Los resultados del proceso serán publicados en página web, en donde se indicara Rut de los postulantes seleccionados para cada etapa.
Proceso de Selección (Oficina de Discapacidad)
El proceso de selección se llevará a cabo en tres etapas:
- Revisión de antecedente y evaluación Curricular
- Evaluación psicolaboral
- Entrevista
Cada etapa será evaluada y dará paso a la siguiente etapa.
| Etapa | Requisitos | Responsable |
|---|---|---|
| Revisión de antecedentes y evaluación Curricular | Declaración jurada por inhabilidad según Art.54 de la Ley 18.575 sobre probidad administrativa. Acreditar Título de Terapeuta Ocupacional, otorgado por una Institución reconocida por el Estado | Comisión de selección |
| Evaluación Psicosocial | Obtiene categoría de recomendado o recomendado con observaciones. Se solicita poder contar con evaluación de Psicólogo OMIL. | |
| Entrevista Final | Promedio de puntajes asignados por integrantes de la comisión | Comisión de selección |
Evaluación Psicolaboral: En esta etapa se evaluará a los participantes de acuerdo a los requisitos definidos en el perfil del cargo. Esta evaluación será realizada por comisión de selección solicitando para ello la presencia de un Psicólogo el cual puede incluir aplicación de instrumento de evaluación o entrevista grupal y o individual.
De acuerdo a esta evaluación, los postulantes se clasificaran en cualquiera de estas categorías según corresponda:
- Recomendado (pasa a la tercera etapa)
- Recomendado con observaciones (La comisión en conjunto con psicólogo deben analizar las observaciones de esta categoría)
- No recomendado (no continua a la siguiente etapa)
Entrevista con comisión: Esta entrevista será realizada por comisión de selección y consiste en identificar las habilidades definidas en el perfil de selección. En esta etapa cada uno de las personas que conforman la comisión de selección evaluara de manera individual, dando un puntaje a los postulantes acorde a la pauta, estos puntajes serán promediados llegando a un puntaje único para cada postulante en esta etapa.
Cronograma del proceso (Oficina de Discapacidad)
- Publicación del llamado: 24 Junio
- Publicación de las Bases: 29 junio
- Recepción de documentos: 04 julio
- Filtro curricular: 08 julio
- Llamado a postulantes seleccionados: 12 julio
- Evaluación Psicolaboral: 15-18 julio
- Entrevista comisión: 21 julio
- Notificación de resultados: 25-27 julio
- Solicitud de documentos: 28 de julio
Observación: Los plazos podrán ser acotados o extendidos de acuerdo a las necesidades de la Oficina de Discapacidad, por lo que este cronograma podrá ser modificado.
El plazo de recepción de CV para todas las vacantes es hasta el 30 de junio al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
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