Si estás interesado en trabajar en Minera El Abra, querrás conocer las diversas oportunidades que ofrece esta importante empresa del sector minero en Chile. Minera El Abra, ubicada en la región de Antofagasta, es una de las principales productoras de cobre en el país y constantemente busca nuevos talentos para unirse a su equipo.
Minera El Abra es una compañía minera dedicada a la producción de cátodos de cobre fino. Su participación accionaria está compuesta por un 51% de propiedad de Freeport-McMoRan y un 49% perteneciente a la Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco). Como filial de Freeport-McMoRan, su actividad está guiada por las mejores prácticas a nivel mundial, en la búsqueda permanente de la excelencia y la mejora continua, apuntando a la sostenibilidad de todos sus procesos.
Áreas de Trabajo en Minera El Abra
Minera El Abra ofrece una variedad de puestos de trabajo que se adaptan a distintos perfiles profesionales. Algunas de las áreas donde suelen requerir personal son:
- Operaciones Mineras: Ingenieros en minas, operadores de maquinaria pesada y técnicos en mantenimiento.
- Ingeniería: Ingenieros civiles, de ejecución y especialistas en geología.
- Administración: Contadores, analistas financieros y personal de recursos humanos.
- Seguridad y Medio Ambiente: Especialistas en gestión ambiental y prevención de riesgos.
Además, Minera El Abra ofrece puestos de trabajo desde analista de riesgo, ingenieros especialistas en procesos mineros, entre muchos otros cargos. Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de Minera El Abra para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.
Ejemplos de Plazas Ofrecidas (Junio 2023)
A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles para junio del 2023:
Analista Control Riesgo II - Calama
La función principal del cargo es asesorar oportuna y adecuadamente en materias de seguridad y salud ocupacional a las diferentes áreas, como también liderar el área de capacitación, sistema de gestión de seguridad y salud e higiene ocupacional. Todo lo anterior efectuando su labor en base a seguridad, calidad y cuidado del medio ambiente. Cierre de Postulaciones: Viernes 30 de junio del 2023.
Jefe o Jefa General Adm. Proyectos - Calama
La función principal consiste en gestionar la planificación, control y ejecución de los proyectos definidos por la organización, garantizando el correcto desarrollo de estos en tiempo, calidad, costos y satisfacción al cliente, con enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área. Cierre de Postulaciones: Viernes 30 de junio del 2023.
Ingeniero (a) Geotécnico I - Calama
La función principal consiste en apoyar teórica y técnicamente a la Superintendencia de Geotecnia Planta y todos los aspectos de construcción, monitoreo geotécnico, Qa/Qc y KPI de las pilas de lixiviación, botaderos de ripios, piscinas-represas e infraestructura. Interpretación de ensayos geotécnicos y SCPTu. Revisión y ejecución de análisis de estabilidad de las pilas de lixiviación en instalaciones.
Requisitos para Postular
Para ser considerado para un puesto en Minera El Abra, es importante cumplir con ciertos requisitos básicos que pueden variar según el área. Algunos de los requisitos más comunes incluyen:
- Título profesional o técnico relacionado con el puesto.
- Experiencia previa en el sector minero o en posiciones similares.
- Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente.
- Disponibilidad para trabajar en turnos y en condiciones remotas.
Requisitos Generales
- Educación: La mayoría de las posiciones requieren al menos una educación secundaria completa, mientras que para roles técnicos o profesionales se espera un título técnico o universitario en áreas como minería, ingeniería, geología o administración.
- Experiencia laboral: Es recomendable contar con experiencia previa en el sector minero o en posiciones similares. Muchos puestos valoran entre 2 a 5 años de experiencia en la industria.
- Certificaciones: Algunas posiciones pueden requerir certificaciones específicas, como el Curso de Seguridad Minera o primeros auxilios.
- Disponibilidad: Trabajar en la minería a menudo implica turnos rotativos y disponibilidad para trabajar en zonas remotas. Es fundamental tener flexibilidad en tu horario.
Habilidades Necesarias
Además de los requisitos formales, las siguientes habilidades son altamente valoradas por los reclutadores de Minera El Abra:
- Trabajo en equipo: La capacidad para colaborar con diferentes áreas y mantener una buena comunicación con tus compañeros es crucial para el éxito en el entorno minero.
- Resolución de problemas: Ser capaz de identificar y solucionar problemas de manera rápida y eficiente es una habilidad deseable, especialmente en situaciones críticas.
- Adaptabilidad: La minería es un sector en constante cambio, por lo que es importante ser flexible y estar dispuesto a aprender nuevas técnicas o procesos.
- Compromiso con la seguridad: Tener una mentalidad centrada en la seguridad es esencial. Minera El Abra prioriza la salud y seguridad de sus colaboradores, y todos los postulantes deben compartir esta filosofía.
Ejemplo de Perfil Ideal
| Requisito | Descripción |
|---|---|
| Educación | Título técnico o universitario relacionado con la minería o ingeniería. |
| Experiencia | Al menos 3 años en roles similares dentro de la industria minera. |
| Certificaciones | Certificación en seguridad minera y primeros auxilios. |
| Habilidades | Trabajo en equipo, resolución de problemas y adaptabilidad. |
Proceso de Postulación
El proceso de postulación para trabajar en Minera El Abra generalmente incluye los siguientes pasos:
- Registro en el sitio web: Los interesados deben registrarse en la plataforma de empleos de la minera.
- Envío de currículum: Es necesario subir un currículum actualizado que destaque la experiencia y habilidades.
- Entrevista: Los seleccionados son invitados a una entrevista en donde se evaluarán sus competencias y motivaciones.
- Capacitación: Los candidatos elegidos pueden recibir capacitación previa a su incorporación.
Beneficios de Trabajar en Minera El Abra
Ofrecen beneficios como seguro de salud, capacitación continua, y programas de desarrollo profesional.
Preguntas Frecuentes
- ¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en Minera El Abra? Generalmente se requiere experiencia en minería, formación técnica o profesional, y habilidades específicas según el cargo.
- ¿Cómo puedo postular a un empleo en Minera El Abra? Las postulaciones se realizan a través del sitio web oficial de la minera, donde se publican las ofertas laborales disponibles.
- ¿Qué beneficios ofrece Minera El Abra a sus empleados? Ofrecen beneficios como seguro de salud, capacitación continua, y programas de desarrollo profesional.
- ¿Es necesario vivir cerca de la mina para trabajar en El Abra? No necesariamente, pero es importante considerar que algunos puestos requieren turnos en faena.
- ¿Qué tipo de trabajos están disponibles en Minera El Abra? Hay una variedad de roles en áreas como ingeniería, mantenimiento, seguridad y administración.
- ¿Minera El Abra ofrece pasantías o prácticas profesionales? Sí, suelen contar con programas de pasantías para estudiantes en diversas áreas relacionadas con la minería.
Compromiso con la Igualdad de Género y la Inclusión
Minera El Abra afianzó, durante 2023, su compromiso con lograr un ambiente laboral que estimule la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, además de oportunidades de formación en un contexto inclusivo, diverso y de no discriminación. Nuestra compañía sigue siendo la única empresa minera privada en recertificarse, según la última versión de la Norma Chilena de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal versión 2021 (NCh3262:2021), validando su Sistema de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación. La compañía continuó siendo, por segundo año consecutivo, la primera empresa privada que obtuvo la recertificación en la Norma Chilena 3262 de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. En este período, la empresa internacional Aenor validó la actualización de su Sistema de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación conforme con la Norma NCh3262:2021, que corresponde a la última versión.
El Abra trabajó en generar oportunidades que contribuyan al desarrollo personal y laboral, a través de la formación en áreas de la minería tradicionalmente ocupadas por varones. Durante 2023, se realizó con éxito el Programa de Mujeres Aprendices que entrega habilidades técnicas, herramientas y competencias para la industria minera en las áreas de mantención mecánica de equipos planta, operación de camiones de extracción minera y mantención mecánica de equipos móviles. Se capacitó a 100 personas, de las cuales 62 pertenecen a la Región de Antofagasta. La empresa, tal como lo establece la Ley 21275, o Ley de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, certificó a dos personas pertenecientes al área de Recursos Humanos como gestoras de inclusión laboral. Asimismo, se continuó con la promoción interna de la certificación y acreditación de las y los trabajadores con discapacidad.
Como parte del compromiso de la compañía con la progresiva incorporación de mujeres al proceso productivo minero, durante 2023, ellas llegaron a conformar el 16% de la fuerza laboral propia de la empresa, es decir 210 personas. Si a ese número se agregan las colaboradoras, el porcentaje femenino de la dotación total de la empresa, fue de un 13%. Por otra parte, el porcentaje de retención femenina fue de un 94,8% y el porcentaje de mujeres en cargos ejecutivos llegó a 17,9%. En cargos de supervisoras, El Abra tiene un 6,7% y en cargos técnicos, un 8,9%.
Seguridad y Salud en el Trabajo
En línea con nuestro compromiso prioritario de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todas las personas que trabajan en nuestra empresa, ya sean propias o colaboradoras, durante 2023, nos esforzamos por revalidar nuestra certificación ISO 45001. Esto, con el objetivo de una mejora continua, que elimine o minimice lesiones, enfermedades o muertes. Al mismo tiempo, se siguió avanzando en nuevas iniciativas y tecnologías que mejoran nuestros estándares de control, detección de riesgos, educación y capacitación permanente en el autocuidado de nuestros trabajadores y contratistas.
Minera El Abra logró aprobar las revisiones para obtener la recertificación ISO 45001, relacionada con los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con lo establecido por esta norma de Seguridad y Salud. El proceso en esta ocasión resaltó, especialmente, el compromiso de los líderes de las diferentes áreas, el mejoramiento de las condiciones que se dan en el trabajo y el conocimiento demostrado por nuestros colaboradores.
Como parte del compromiso con la seguridad y salud de nuestros trabajadores, durante 2023, se llevó a cabo un programa de mentoría de seguridad en terreno para 28 supervisores con menos de tres años de experiencia y otros supervisores seleccionados por su liderazgo. Por primera vez, se implementó un programa de capacitación con el uso de lentes de realidad virtual, que simularon condiciones peligrosas en un ambiente de trabajo. Esta iniciativa estuvo dirigida a jefes de terreno, supervisores y grupos seleccionados, para mejorar sus habilidades en la identificación de peligros, la evaluación de los riesgos y la definición de controles que previenen accidentes fatales.
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