¿Estás interesado en cómo buscar trabajo en Chile? Saber cómo buscar trabajo en Chile te da mayores posibilidades de acceder al mercado laboral mediante entrevistas de trabajo. Existen muchas formas de abordar este punto, aunque se deben tener presentes los cambios suscitados en la última década.
Herramientas y Plataformas Online
En pandemia es fundamental contar con medios tecnológicos para buscar empleo. Solo necesitas tener conexión a Internet y rellenar los datos de registro en estos sitios online.
- Portales web: Visita las mejores páginas web para subir tu currículum y postularte. Algunos ejemplos son: chiletrabajos.cl, cl.indeed.com, empleos.mandomedio.com, etc.
- Plataformas especializadas: Su consejo para una búsqueda efectiva es escoger la plataforma digital de empleos adecuada al puesto de trabajo. En algunas de ellas se encuentran cargos profesionales, como Linkedln y Trabajando.com. En otras hay ofertas para funciones operativas y administrativas, como Laborum, Chiletrabajos, Yapo o Computrabajo.
- Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL): Otra opción son las versiones web de las Oficinas Municipales de intermediación Laboral (Omil).
Estos sitios integran la oferta y demanda laboral existente en el mercado en un solo lugar, asimismo, rastrean oportunidades y ayudan a empresas a buscar profesionales que se adapten a sus preferencias.
La reconocida reclutadora y especialista en el entorno laboral, Eva Porto, publicó en su página web el top 10 de mejores portales para encontrar trabajo en Chile el 2023:
- Chiletrabajos: Una agrupación, cuyo objetivo es hacer más fácil a las personas buscar y encontrar empleos en el país.
- Computrabajo: Ayuda a encontrar un trabajo a los usuarios y a las empresas a mejorar y crecer para reclutar a profesionales que encajen con sus necesidades.
Optimización del Currículum Vitae (CV)
Actualiza tu curriculum vitae para que tengas mayores posibilidades de acceder a una entrevista de trabajo. Un punto importante es redactar el currículum vitae. La recomendación de la profesional es condensar en dos páginas las habilidades y experiencia.
Estructura del CV
- Educación: La formación es de importancia, al contrario del currículum, donde necesitas ser conciso, aquí se puede incluir todos los estudios y formaciones que aporten valor para destacar.
- Experiencia Laboral: No olvidar incluir las experiencias con sus respectivas funciones y aquello en lo que más destaca el postulante, además enfatizar las habilidades que se han desarrollado y las que se ajustan al sector al que se quiera dedicar.
- Aptitudes y competencias: Importante para los reclutadores, ya que en ocasiones filtran en esta sección para encontrar a los candidatos ideales.
También puedes buscar asesoría profesional que te ayude a armar tu CV de forma especializada y atractiva para potenciar tu empleabilidad.
Redes de Contacto y Networking
Hay que hacer también un hincapié en el uso de las redes de contactos (profesores, excompañeros de universidad o de práctica, etc.), ya que son una fuente muy importante en este rastreo, especialmente porque muchas ofertas de trabajo no se publican en sitios oficiales, sino que se dan a conocer primero por el boca a boca. Para utilizarla adecuadamente, se recomienda tener un perfil completo y atractivo, que refleje cuál es el perfil profesional.
Algunos de estos usos pueden ser a través de la bolsa de empleo con la que cuenta esta red social, pero también agregando a profesionales de sus rubros de interés, con quienes pueden entablar conversaciones y prestar atención a sus publicaciones, ya que es una forma habitual de compartir ofertas laborales.
Las redes sociales o networks se utilizan como medio para encontrar trabajo, de hecho, las empresas también las utilizan para buscar perfiles o, incluso, para descartar a candidatos a un puesto de trabajo.
Apoyo Gubernamental y Asesoría Profesional
Visita la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), ya que allí se coordina la oferta y demanda de empleo en Chile.
Busca apoyo de instituciones públicas con planes especiales. Algunas te ofrecen: becas de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales, programas como “Apoyo a tu Plan Laboral” o “Capital Abeja Emprende”, entre otros.
En Mandomedio somos expertos en soluciones innovadoras. Podemos ayudarte a lograr tus metas laborales con nuestras claves. Contamos con asesoría en empleabilidad con diversos planes: Programa Básico, Programa Estándar y Programa Experto. ¿Qué esperas?
El equipo del Centro de Desarrollo Profesional invita a aquellos y aquellas estudiantes que están en camino a titularse o egresar (o si lo hicieron hace poco) a contactarlos para pedir asesorías.
Preparación para Entrevistas
Lo primero es tener en cuenta que hay aspectos a evaluar que son transversales de las entrevistas ya sean de forma presencial u online, como la presentación. Es muy importante elegir una vestimenta acorde al contexto laboral. También la presentación del entorno es importante.
Es aconsejable informar qué plataforma de videollamada se sabe utilizar para entrevista remota. Esta modalidad a distancia ha mostrado ser un método eficaz para entrevistas, asegura la psicóloga. No obstante, quienes no tienen acceso a internet estable o plan de datos pueden realizarlas desde centros de servicios con wifi gratuito, por ejemplo, en las Omil de su municipio.
Documentación Necesaria
Ten los documentos necesarios para acceder a una empresa. Por ejemplo, los que acrediten antecedentes personales, académicos, laborales y previsionales.
Mantén vigentes los documentos legales para buscar empleo en Chile, como la visa de residencia, certificado de convalidación de estudios, cédula de identidad para extranjeros, etc.
Consideraciones Adicionales
Considerando las pocas certezas que tenemos frente al futuro inmediato, como por ejemplo los cambios de fases que en muchas ocasiones determinan el lugar físico del trabajo, es altamente valorado la flexibilidad y adaptación rápida a los cambios. En la misma línea, aparece como una competencia valorada la autonomía.
Una variable que aparece en la entrevista online, a diferencia de la presencial, es el uso de la tecnología. Es por esto que es importante estar preparadas y preparados en este aspecto.
Es por esto que los y las expertas aconsejan averiguar con personas que estén insertas en el área laboral de interés y que puedan contar qué está pasando.
En este momento, el recurso más importante es el tiempo.
TAG: #Empleo
