La situación laboral en España ha cambiado notablemente en los últimos años. Mientras algunas profesiones universitarias siguen gozando de prestigio, los oficios técnicos y especializados han tomado protagonismo como caminos directos hacia empleos estables y bien remunerados.
Según diversos informes del mercado laboral, muchos oficios cualificados ofrecen salarios superiores a la media nacional, con alta demanda y buenas condiciones laborales. El crecimiento imparable del sector digital ha creado una enorme demanda de perfiles técnicos con formación práctica. Estos profesionales desempeñan funciones clave en empresas de todos los tamaños, desde startups tecnológicas hasta grandes corporaciones.
A diferencia de lo que muchos podrían creer, la lista de las 20 carreras mejor pagadas no incluye solo a profesionales con títulos universitarios. Los títulos de institutos profesionales también figuran entre los empleos mejor retribuidos, y ocupan varios puestos de la lista de carreras mejor pagadas para el primer año de trabajo.
Factores que Influyen en los Salarios
Factores como la empleabilidad, el campo laboral y las oportunidades de crecimiento profesional son fundamentales. Una carrera con alta empleabilidad asegura más oportunidades laborales tras la graduación. El campo laboral se refiere a la variedad y cantidad de puestos de trabajo disponibles en un área específica.
Además, considerar carreras con posibilidades de ascenso profesional y desarrollo continuo es vital para una carrera satisfactoria y duradera. Estos aspectos deben balancearse junto con las remuneraciones para tomar una decisión informada y estratégica sobre el futuro profesional.
Es por ello que las carreras bien pagadas no solo deben medirse por su retorno económico inmediato, sino también por su potencial de desarrollo y estabilidad a largo plazo.
El Mercado Laboral y la Elección de Carrera
El mercado laboral influye significativamente en la elección de carrera de los estudiantes. Con el desarrollo tecnológico y la globalización, las preferencias y requerimientos del mercado laboral cambian, y dirigen a los estudiantes hacia carreras con mejor retorno económico y oportunidades de empleo.
Los estudios confirman que al aumentar la experiencia se puede optar a mejores salarios, y ya para el cuarto o quinto año de empleo hay variaciones importantes en el nivel de ingresos. De ahí la importancia de resaltar tu formación y experiencia en tu currículum y carta de presentación.
Salarios en Carreras Técnicas
Las carreras técnicas impartidas por los Centros de Formación Técnica, y por los Institutos Profesionales, son una excelente opción para ingresar al mundo laboral, con un sueldo que permite el pronto retorno de la inversión a los estudiantes.
Con una duración de dos años y medio, estas carreras ofrecen un alto grado de especialización y están enfocadas en el aprendizaje técnico. Estas carreras poseen un alto índice de empleabilidad. Incluso, en algunos casos sobrepasan el 90%, mientras que el sueldo promedio en ciertos casos supera el millón de pesos.
Los sueldos promedio de las carreras técnicas, suben significativamente al cuarto año de egreso, y superan el millón de pesos, según los datos oficiales del gobierno.
Salarios según Consultores
La firma consultora Adecco expuso los resultados de su estudio “Tendencias Mercado Laboral 2023”, que entre otros resultados muestra las mayores remuneraciones promedio por sectores.
Minería y sector energético
En la industria minera la mayoría de los sueldos supera el millón de pesos, y entre ellos destaca el salario de Operador de Mina con dos millones de pesos, seguido del puesto de Comprador y el de Mecánico de Mantenimiento de Planta, ambos con $1.750.000 pesos.
En el sector industrial de la energía, los puestos mejor pagados en promedio son los de Operador de Planta de Energía con salarios de entre $1.100.000 y $1.200.000 pesos.
El puesto de Prevencionista de Riesgos, tiene una renta bruta de $1.200.000 para la zona norte y $1.400.000 para la zona centro. En este sector se registra una mayor presencia de personal femenino.
Construcción, tecnologías/telecomunicaciones y logística/distribución
En el sector de la construcción, el mayor sueldo promedio es el asignado al Maestro Mayor ($1.050.000), donde el 43% de los puestos lo ocupan personas de entre 36 y 45 años. Destacan también los salarios de Maestro Huinchero y el de Ceramista, ambos con un millón de pesos en promedio.
En las industrias de Tecnologías y Telecomunicaciones, la lista de mejores salarios la encabeza el Ingeniero en redes y el Ingeniero de proyectos TI con $2.100.000 y $2 millones de sueldo promedio. A éstos les siguen los puestos de Desarrollador y el de Operador de Data Center con $1.650.000 y $950.000.
Para los profesionales en puestos de Logística y Distribución, el salario más destacado es el de Supervisor de bodega/logística, con remuneraciones de entre $1.300.00 y $1.400.00 en promedio.
Manufactura consumo masivo e industrial
En los empleos de la industria de Manufactura para consumo masivo, destaca el hecho de que todas las remuneraciones de los puestos analizados por la consultora (operario de producción, vendedor, reponedor, entre otros) oscilan entre $550 mil y $650 mil.
Los Ingenieros en Producción alcanzan un salario promedio de $1.250.000, que pueden llegar incluso a $1.650.000 pesos en la zona sur.
Retail, agricultura, silvicultura y pesca
En el sector comercial del retail, y de forma específica en aquellos empleos con jornada laboral de 45 horas, el puesto con un sueldo más alto es el de Vendedor, con una renta bruta promedio que oscila entre los $850 mil y $820 mil, según datos de Adecco.
Los trabajadores calificados de sectores agricultura, silvicultura y pesca logran rentas promedios brutas de entre $800 mil y $900, llegando a máximos en la zona norte de $1.100.000 pesos y un mínimo en todo el territorio nacional de $700 mil.
El Déficit de Profesionales TI y el Aumento de Salarios
En este contexto, Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter, explica que “existe un importante déficit de profesionales y técnicos TI en Chile, situación que se ha visto acrecentada por la pandemia, la irrupción del teletrabajo y la aceleración del proceso de transformación digital en las organizaciones. Esta falta de especialistas supera los 10 mil profesionales cada año”.
Este déficit de talento tecnológico ha influido adicionalmente en el importante incremento de los sueldos en algunos cargos, ya sean ejecutivos o de especialistas. Así por ejemplo, en el caso de los Full Stack Developer, las rentas de estos especialistas, que cuenten con dominio del idioma inglés, han subido en cerca de un 120%.
Incluso -indica el documento-, diversas compañías de EE.UU. han solicitado a esta empresa de reclutamiento, especialistas chilenos para trabajar para América del Norte en modalidad home office. Las rentas que ofrecen superan el 90% respecto a posiciones similares, donde el principal requisito adicional es la alta exigencia técnica e inglés avanzado.
El estudio Salarial de TIC 2022 se encarga de medir la cantidad de dinero que ganan los diversos profesionales del rubro informático en nuestro país. Los datos recopilados provienen de cerca de 5.700 entrevistas laborales, las cuales fueron realizadas en el periodo del último semestre del 2021 y el primero del 2022.
Si bien las carreras analizadas son bastantes, algunas de las más comunes superan el millón de pesos como sueldo, en una etapa de iniciación laboral, o “siendo junior”. Sin embargo, algunas de las carreras más solicitadas y con mejor remuneración son los Full Stack Developer.
La Transformación Digital y las Oportunidades en el Sector TI
Las conclusiones del Noveno Estudio Salarial TIC revelan que el retail y la banca, junto con la minería e industria en general, continuarán liderando las principales transformaciones digitales con el fin de potenciar sus respectivos negocios.
“Profesionales como los ingenieros civiles matemáticos están siendo demandados para ocupar cargos relacionados con big data y machine learning, por ejemplo”, señala Toselli, y agrega: “La irrupción del e-commerce está demandando a especialistas en procesos, seguridad informática, logística y aplicaciones”.
Por otro lado, el ejecutivo estima que para los profesionales especialistas en las distintas disciplinas de las TI, la transformación digital significa una gran oportunidad, pero a la vez un gran desafío. “Esto, porque para mantenerse actualizados deben contar con las competencias técnicas y habilidades sociales requeridas.
Los empleos relacionados con el área tecnológica se han logrado posicionar como una opción de gran interés entre los postulantes debido a su alta demanda de profesionales dentro del mercado laboral en 2024 y gran posibilidad de crecimiento económico. En Chile, las carreras tecnológicas se caracterizan por su dinamismo y alta movilidad laboral, permitiendo optar a un mejor puesto de trabajo con mayor responsabilidad, ya sea en la misma u otra empresa.
TAG: #Sueldo
