Ahora somos abc, una empresa que nace de la integración entre La Polar y Abcdin, combinando lo mejor de ambas historias para ofrecer productos innovadores a los chilenos.
Experiencias de Empleados en La Polar
Muchos empleados destacan el ambiente de crecimiento y las oportunidades que ofrece La Polar. Aquí algunas experiencias:
- Desarrollo Profesional y Personal: “Mi experiencia laboral en estos 16 años ha sido de grandes oportunidades, de desarrollo continuo en lo profesional y personal; lo cual me ha llevado a desempeñarme tanto en las tiendas como en Casa Matriz y en diversos cargos, con diferentes capacitaciones y cursos de especialización”.
- Crecimiento en la Empresa: “Llevo 8 años en la empresa, la cual me ha dado oportunidades y también al personal la posibilidad de crecer. Una empresa que se preocupa de las Personas y también en el reconocimiento y mejoras”.
- Integración y Apoyo: “Siempre me han recibido muy bien de los 7 años que llevo en la empresa, me he sentido bastante integrado y buena disposición de mis compañeros y jefaturas”. (Asistente de Sala, Tienda Puente Centro)
- Trabajo en Equipo: “Estoy bien agradecido de la oportunidad que me han dado de pertenecer a un buen equipo, con gran trato de mis compañeros y jefaturas”. (Auxiliar de Recepción y Despacho, Tienda La Florida)
- Grata Experiencia: “Me llevé una grata sorpresa, superando mis expectativas con respecto al concepto de retail. Por otro lado, me encontré con una gerencia de personas muy integradora, que te apoya y te orienta en tu proceso como practicante”.
- Desafíos y Aprendizajes: “Ha sido muy grata mi experiencia, llena de aprendizajes y grandes desafíos. El tener profesionales y amigos dentro de mi mismo equipo, que están a la altura y que ponen todo de sí, para llegar a un objetivo común, lo es todo”. (Ejecutivo Financiero, Tienda Puente Centro)
- Trayectoria con Crecimiento: “Mi trayectoria en La Polar ha estado acompañada de grandes crecimientos, tanto en el ámbito profesional como personal, permitiéndome ir construyendo un camino de desarrollo junto a los equipos y a la empresa". (Jefe de Medios, Presupuestos y Analytics Marketing)
Valores de la Empresa
La Polar se distingue por ciertos valores fundamentales:
- El valor de enfrentar los desafíos de la compañía como propios, de manera responsable y proactiva.
- El valor de vivir de manera sencilla y moderada, optimizando los recursos de manera eficiente.
- El valor de poner en el centro a nuestros clientes, priorizando y anticipando sus necesidades, comprometiéndonos en crear una experiencia única para ellos.
Política de Inclusión y Diversidad
La Polar tiene un fuerte compromiso con la inclusión y la no discriminación:
Conocemos las problemáticas que viven muchas de las personas pertenecientes a grupos sub representados y no podemos quedar indiferentes. En La Polar contamos con una política de discriminación 0, reflejada en nuestros procesos de atracción de talentos, como también en todo momento durante la carrera laboral de un colaborador.
Enfoque en el Talento y la Equidad
La empresa se enfoca en atraer y desarrollar el mejor talento, promoviendo la equidad de género, la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad.
“Nuestro objetivo ha sido atraer y desarrollar el mejor talento al interior de La Polar y seguir trabajando con mucha fuerza en temas de equidad de género, inclusión, diversidad y sostenibilidad”.
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