En Konecta Chile, se ofrecen diversas oportunidades laborales, incluso si no cuentas con experiencia previa. La empresa se enfoca en el desarrollo de sus empleados, brindando no solo empleos, sino también oportunidades de crecimiento profesional.
Oportunidades en Konecta
Konecta Chile busca Ejecutivos BACK OFFICE para un importante cliente del área eléctrica. A continuación, se detallan los requisitos y beneficios de esta posición, así como otras oportunidades dentro de la empresa.
Beneficios de Trabajar en Konecta
- Bono de contratación $100.000 (bruto / pago único, cumpliendo algunos requisitos).
- Bono de Permanencia.
- Inducción 100% online.
- Aguinaldos y fiestas anuales.
- Grato ambiente laboral.
- Contrato y estabilidad laboral.
- Posibilidades de Crecimiento por medio de nuestra Academia de Líderes.
- Convenio Caja de Compensación (crédito social, convenios médicos, convenio casas de estudio, descuentos en salud, comercio, etc.).
Requisitos Generales
Para optar a las oportunidades en Konecta, generalmente se solicitan los siguientes requisitos:
- Educación media completa o bachiller completo.
- Ser mayor de 18 años.
- Manejo computacional.
- Extranjeros con visa temporal vigente o definitiva vigente.
- Tener experiencia mínima de 6 meses en call center.
Es importante destacar que Konecta Chile está comprometido con la Ley 20.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Detalles de la Vacante Back Office
Para la posición de Ejecutivo BACK OFFICE, se ofrecen las siguientes condiciones:
- Renta $ 500.000 (renta líquida con variable incluida).
- Contrato desde el primer día de formación.
- Posibilidades de crecimiento y proyección laboral.
- Aguinaldos.
- Celebraciones durante el año.
Modalidad y Horario
El horario de trabajo es de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 horas, con modalidad 100% presencial en cercanías a metro Rodrigo de Araya.
Requisitos Específicos para Back Office
- Enseñanza media completa.
- Experiencia como Back Office o administrativa.
Horarios de Trabajo
Los horarios de trabajo pueden variar, incluyendo turnos rotativos entre lunes y domingo, con jornadas de 6x1 y 5x2, cumpliendo las 30 horas semanales. El rango horario es entre las 12:00 hrs y las 20:00 hrs, incluyendo festivos.
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