Tras la propuesta gubernamental de aumentar la edad de jubilación, es importante conocer cómo funciona el sistema previsional en Paraguay, especialmente para el sector docente.
En Paraguay, la ley N° 2.345 establece los requisitos para acceder a la jubilación. Los artículos 9 y 10 de dicha ley especifican las condiciones que deben cumplir los aportantes.
Requisitos para la Jubilación Ordinaria
- El aportante que complete sesenta y dos años de edad y que cuente con al menos diez años de servicio, tendrá que acogerse a la jubilación obligatoria.
Excepciones a la Jubilación Obligatoria
- Quedan excluidos de la obligatoriedad de la jubilación ordinaria, los docentes universitarios del sector público, quienes podrán seguir aportando hasta el límite de setenta y cinco años de edad.
Jubilación Anticipada
- Además, podrán obtener la jubilación quienes cuenten con, por lo menos, cincuenta años de edad y un mínimo de veinte años de servicio.
Panorama de la Jubilación en Sudamérica
Para tener una perspectiva más amplia, veamos cómo funcionan los sistemas de jubilación en otros países de Sudamérica:
Argentina
Para acceder a la jubilación, las mujeres deben tener 60 años y los hombres 65, además de contar con 30 años de aportes.
Bolivia
De acuerdo a la ley 065 (Ley de Pensiones), el asegurado accede a la prestación de vejez al cumplir una de las siguientes condiciones:
- A los cincuenta y cinco años los hombres y cincuenta años las mujeres, siempre y cuando haya realizado aportes al sistema de reparto que le generen el derecho a una compensación de cotizaciones y financie con ésta más el saldo acumulado en su cuenta personal previsional: una pensión igual o superior al 60% de su referente salarial de vejez; el monto necesario para financiar los gastos funerarios; y, la pensión por muerte para sus Derechohabientes.
- También, a partir de los 58 años de edad, independientemente del monto acumulado en su cuenta personal previsional, siempre y cuando cuente con una densidad de aportes de al menos 120 periodos y financie un monto de pensión de vejez, mayor al monto de la pensión solidaria de vejez que le correspondería de acuerdo a su densidad de aportes.
Perú
Este país cuenta con dos sistemas de protección social: el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y el Sistema Privado de Pensiones (SPP).
Sistema Nacional de Pensiones (SNP)
Se recibe a partir de los 65 años de edad, al concluir la vida laboral, por haber aportado mensualmente un porcentaje del sueldo o ingreso (13%) al SNP, por un periodo no menor de 20 años. Los asegurados también pueden acceder a una pensión de jubilación adelantada: a partir de los 50 años para las mujeres y de los 55 años para los hombres. Para ello los solicitantes deberán tener un mínimo de 25 y 30 años de aportaciones respectivamente.
Sistema Privado de Pensiones (SPP)
Este es operado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Los trabajadores pueden acceder a una pensión de jubilación a partir de los 65 años de edad, sin la exigencia de periodos mínimos de aportes. Sin embargo, debe considerarse que el monto del beneficio de jubilación a recibirse, será calculado sobre la base de los aportes realizados y la rentabilidad generada en la cuenta individual de capitalización de cada afiliado a este sistema.
Brasil
El gobierno propuso fijar la edad mínima de jubilación en 65 años. La Propuesta de Enmienda Constitucional (PEC) establece que tanto hombres como mujeres y trabajadores urbanos o rurales podrán retirarse solo después de cumplir 65 años de edad y tener 25 años de contribución.
Colombia
El Sistema General de Pensiones tiene dos regímenes: Régimen de Prima Media (RPM) y Régimen de Ahorro Individual Solidario (RAIS).
- En el RPM, las mujeres deben tener 57 años de edad y los hombres 62 años de edad y 1.300 semanas de cotización, para jubilarse.
- En el RAIS, se obtiene la pensión de acuerdo con el monto ahorrado.
| País | Edad de Jubilación (Mujeres) | Edad de Jubilación (Hombres) | Años de Aportes/Servicio |
|---|---|---|---|
| Argentina | 60 | 65 | 30 |
| Bolivia | 50 (o 58 con densidad de aportes) | 55 (o 58 con densidad de aportes) | Variable (depende del sistema) |
| Paraguay | 62 (obligatoria, con excepciones) / 50 (mínimo para anticipada) | 62 (obligatoria, con excepciones) / 50 (mínimo para anticipada) | 10 (obligatoria) / 20 (anticipada) |
| Perú | 65 (SNP) / 50 (adelantada, SNP) / 65 (SPP) | 65 (SNP) / 55 (adelantada, SNP) / 65 (SPP) | 20 (SNP) / 25/30 (adelantada, SNP) / Variable (SPP) |
| Brasil | 65 (propuesta) | 65 (propuesta) | 25 (propuesta) |
| Colombia | 57 (RPM) | 62 (RPM) | 1300 semanas (RPM) |
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