En el dinámico mundo empresarial actual, el rol del ingeniero en sistemas se ha vuelto crucial, especialmente en el ámbito del análisis y gestión de información. Las empresas requieren profesionales capaces de transformar datos en conocimiento estratégico para la toma de decisiones. Este artículo detalla los requisitos clave para un ingeniero en sistemas enfocado en esta área, basándose en las demandas del mercado laboral.
Objetivos del Cargo
El objetivo principal del cargo es la generación y limpieza de datos utilizando herramientas como Power BI y SQL, así como la creación de nuevos reportes corporativos y la mejora continua de los procesos. El ingeniero debe comprender la necesidad del cliente, definir las conexiones y datos necesarios de los diversos sistemas de la compañía para apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio.
Funciones Principales
Las funciones de un ingeniero en sistemas en esta área son variadas y demandan un amplio conjunto de habilidades:
- Apoyar en la metodología, forma, limpieza y distribución de los datos para construir y optimizar bases de análisis y gestión que permitan una mayor comprensión del negocio.
- Mantener actualizados y con buen rendimiento los Data Warehouse y Data Lake de la compañía, centralizando y consolidando los datos de los sistemas para generar reportes integrados y oportunos que satisfagan las necesidades de la compañía.
- Realizar análisis continuo de los procesos operacionales y comerciales, comprendiendo su composición y estructura para proponer metodologías de análisis y registro de datos con la calidad, detalle y fluidez que la organización requiere.
- Apoyar en los procesos de recolección, generación y administración de datos, incluyendo su distribución y lógicas.
- Consolidar y sistematizar información de resultados y reportes de gestión para las distintas áreas de la compañía.
- Mantener actualizada la información de BI para visualizar indicadores automáticos claves y relevantes para la gestión de la empresa.
- Elaborar periódicamente informes de gestión eficientes y oportunos mediante el seguimiento de variables críticas para la óptima gestión del área.
- Trabajar con el equipo de proyectos y TI para la mantención y mejora continua de las herramientas de gestión.
- Velar por la calidad y consistencia de la información de gestión que se genera.
Requisitos Esenciales
Para desempeñar eficazmente estas funciones, se requieren las siguientes habilidades y conocimientos:
Formación Académica
Es fundamental contar con una formación académica sólida como Ingeniero Civil Industrial, Informático, de Sistemas o Procesos.
Dominio de Herramientas
El dominio de herramientas es crucial para el éxito en este rol:
- Office avanzado: Excel avanzado, incluyendo tablas dinámicas, macros y otras funciones.
- Power BI: Nivel intermedio con conocimientos de DAX.
- SQL: Conocimientos sólidos para la manipulación y gestión de bases de datos.
Experiencia
Se valora la experiencia en estadística y/o análisis de información, ya que permite aplicar metodologías y técnicas adecuadas para la interpretación de datos.
Habilidades Blandas
Además de las habilidades técnicas, las habilidades blandas son esenciales. La interacción y el levantamiento de necesidades con las diversas unidades de negocio requieren habilidades de comunicación, negociación y empatía para comprender y traducir las necesidades del cliente en soluciones efectivas.
Condiciones Laborales
Las condiciones laborales pueden variar según la empresa, pero generalmente incluyen:
- Lugar de Trabajo: Comuna de Las Condes.
- Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 18:30 con una hora de colación, Viernes de 8:30 a 14:00 hrs.
Un ejemplo de renta líquida mensual puede ser de $1.355.000, aunque esto puede variar dependiendo de la experiencia y la empresa.
Tabla Resumen de Requisitos
| Requisito | Descripción |
|---|---|
| Formación Académica | Ingeniero Civil Industrial, Informático, de Sistemas o Procesos |
| Herramientas | Office avanzado (Excel, tablas dinámicas, macros), Power BI (intermedio con DAX), SQL |
| Experiencia | Estadística y/o análisis de información |
| Habilidades Blandas | Comunicación, negociación, empatía |
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