Este artículo proporciona información sobre los horarios de partidos del AFC Copiapó y analiza eventos recientes relacionados con el club. Además, se examinan controversias y el uso de la Ley de Protección al Empleo por parte de varios clubes deportivos en Chile.
Horarios de Partidos (Ejemplos)
A continuación, se presentan algunos ejemplos de los horarios de partidos de diferentes competiciones y equipos. Es importante verificar las fuentes oficiales para obtener información actualizada y precisa.
- Viernes, 06-06-2025: Varios partidos amistosos y eliminatorias europeas y sudamericanas.
- Sábado, 07-06-2025: Partidos del Campeonato Ascenso, amistosos internacionales y la Copa de la Reina.
- Domingo, 08-06-2025: Partidos del Campeonato Uruguayo, COSAFA Cup y la LaLiga Futures.
Controversias y Eventos Recientes
El primer episodio donde el actual Delegado Presidencial de la Región Metropolitana tuvo un rol cuestionable se registró en el contexto de la última fecha del campeonato 2024. Colo Colo se trasladó a Copiapó a jugar su partido decisivo frente a los locales, fijado para el domingo 9 de noviembre, con la primera opción de coronarse campeón del fútbol chileno.
Si todo resultaba favorablemente, el club Colo Colo había organizado para esa misma noche un evento en el estadio Monumental. El propósito era celebrar el título con los hinchas y el plantel presente en la cancha del Cacique.
La idea era que el equipo albo se trasladará desde Copiapó, apenas terminara el encuentro, aterrizara en Pudahuel y se dirigiera al recinto de Macul, donde lo estaría esperando su público para la vuelta olímpica y otros menesteres.
La Resolución Exenta N° 1358, del 10 de noviembre de 2024, dio autorización para la actividad denominada “Celebración Campeonato Itaú 2024”, a realizarse en el estadio Monumental. Según especifica el documento (ver más abajo), el evento partiría a las 21:00 horas, con un aforo máximo de 18 mil espectadores. La resolución fue aprobada por la Delegación Presidencial de la Región Metropolitana, encabezada por Gonzalo Durán, definiéndose como un “hecho conexo” al espectáculo del fútbol profesional.
La petición para efectuar la celebración, que no se trataba de un evento deportivo, había sido remitida días antes por el club a la Delegación Presidencial. La autorización estuvo acompañada de una serie de medidas de seguridad adicionales: 300 guardias privados, 180 validadores en funciones de control de acceso e identidad; 50 detectores portátiles de metales, 5 ambulancias, entre otras. El documento oficial puntualiza que a las 22:30 horas el plantel debe estar presente en la cancha del Monumental y que la actividad se extenderá hasta las 23:15 horas del 10 de noviembre.
Colo Colo conquistó el título en la Región de Copiapó, pero su traslado se retrasó más de lo esperado. La “Celebración Campeonato Itaú 2024”, finalmente, comenzó cerca de la medianoche, cuando el plantel colocolino arribó a un Monumental repleto. El aforo de 18 mil espectadores se sobrepasó largamente: en el recinto había a lo menos 30 mil personas, como si se tratara de un partido de máxima seguridad.
Los desórdenes e incidentes que se produjeron durante la espera de los jugadores, pero principalmente al término del evento, quedaron registrados en numerosos reclamos que recibió seguridad ciudadana por parte de vecinos de las inmediaciones del estadio, así como también por los operativos policiales que se debieron desplegar durante la madrugada del lunes, en una salida masiva del estadio que, dadas las circunstancias y la hora, pudo haber tenido consecuencias lamentables. No obstante, el episodio no tuvo mayor repercusión mediática y para la autoridad competente todo pareció normalizarse en los días siguientes.
Pero como al momento de hacerse una resolución exenta, el sistema arroja cuándo se inicia la solicitud y cuándo es oficialmente tramitada, cerrada y autorizada, quedó un antecedente que dejó al descubierto la anomalía: la Resolución Exenta N° 1358, que autorizaba el evento de celebración, fue aprobada !once días después de realizada! por el Delegado Presidencial Metropolitano, Gonzalo Durán. Una vez que cualquier incidente ya era parte del anecdotario de una noche que también pudo haber sido trágica.
RESOLUCIÓN EXENTA 1358: Operando con la camiseta puesta
Meses antes del anterior episodio, el nombre del Delegado Presidencial también se vio involucrado en otra situación extraña. Universidad de Chile había solicitado que sus partidos contra Cobreloa y Unión Española en el Estadio Nacional fueran catalogados como “A”, lo que le posibilitaba, según las Bases del torneo, jugar exclusivamente con público de local y prescindir de ofrecer entradas al público visitante, sin tener que pagar la correspondiente multa reglamentaria.
Como dicta el protocolo, antes de cada partido, el club debe hacer una propuesta con antelación que espera que la autoridad pertinente se la apruebe. Para el duelo contra Cobreloa del 23 de agosto pasado, la U entregó el 13 de agosto su propuesta a la Delegación Presidencial. Pidió, además, un aforo de 45 mil espectadores.
Después de la primera reunión de coordinación para el partido con los loínos, la U comunicó que presentaría la misma propuesta para el siguiente encuentro, contra Unión Española, a jugarse el 27 de agosto.
El club azul recibió la clasificación “A”, ante lo cual los hinchas loínos quedaron sin opción de asistir al partido. Se jugó con 45 mil espectadores.
Luego, para el partido contra Unión Española, la U hizo llegar su propuesta a la Delegación Presidencial el 14 de agosto. Tal como lo había anunciado, el documento fue idéntico al presentado para Cobreloa: pidió clasificación “A”, sin público visitante y con un aforo de 45 mil espectadores.
Se realizó la reunión entre los representantes del club y las autoridades de seguridad, se aprobó la propuesta del club azul, sin observaciones.
Pero qué pasó: el lunes 26 de agosto, 24 horas antes del partido contra los hispanos, en el curso de la tarde, llegó a los organismos pertinentes una nueva propuesta de Universidad de Chile. Ésta, contenía una modificación sustantiva: se pedían 1.250 entradas para el público visitante, de Unión Española.
La solicitud, completamente fuera de plazo y contra todo el trabajo planificado, que no contemplaba presencia de hinchas de Unión Española, fue autorizada de manera irregular. El partido se realizó y al Nacional llegaron no más de 300 seguidores hispanos.
Ley de Protección al Empleo y Clubes Deportivos
Colo Colo ha sido el que ha generado más ruido, pero no el único club ni el primero. Ese lugar se lo lleva Ñublense, que el pasado 7 de abril fue el pionero en acogerse a la Ley de Protección al Empleo y mandó a cobrar el seguro de cesantía a futbolistas, cuerpo técnico, médicos y funcionarios.
“Nos acogimos a la ley porque a fin de mes los números no nos cuadraban, no había otra salida. Nuestra idea es no tener que despedir a nadie, pero incluso eso es una tarea difícil de hacer cuadrar”, dicen desde Chillán.
Así como ellos, la lista de instituciones que siguieron sus pasos va en aumento, alcanzando 392 trabajadores del fútbol con sus contratos suspendidos. En total, 14 clubes. De Primera, Primera B y Segunda Profesional, según la nómina solicitudes aprobadas por la Dirección del Trabajo hasta el 30 de abril. Solo Colo Colo, Ñublense y Melipilla tocaron al primer equipo.
En total, cinco elencos de la categoría de honor, siete del ascenso y dos de la tercera división son los que figuraban hasta esa fecha en la interminable nómina de empresas que manejaba la DT y que, algunos desde marzo y otros desde abril o mayo, han tenido que cobrar su sueldo a fin de mes desde el seguro de cesantía u organizar incluso fondos solidarios en los mismos clubes para ayudar a los empleados.
Hace poco Blanco y Negro SA decidió dar por finalizado las negociaciones con el plantel y mandó un listado de 22 jugadores profesionales a la DT, no así al resto de sus funcionarios, quienes firmaron un anexo de contrato donde se les aplica una reducción salarial, la que no se les devolverá íntegramente.
“No estamos pidiendo que asuman un descuento por algo que se nos ocurrió simplemente. No juegan un partido hace meses, hace 40 días que no entrenan, que no juegan”, dijo Aníbal Mosa. El Cacique, de todas formas, no es el club con más empleados enviados a la AFC. Rangers de Talca, a través de Rojinegro SADP, la sociedad anónima que administra al cuadro del Maule, se acogió con 44 trabajadores. Después de los talquinos viene Deportivo Ñublense SADP, el pionero, con 43 funcionarios.
El Club Deportivo Huachipato, distinto a Huachipato FC que administra el fútbol profesional, mandó a 36 empleados, Deportes Melipilla SADP y Club Deportes Copiapó SA, cada uno con 33.
Club Deportivo Barnechea SADP tiene 30 personas en nómina; Club Deportivo Palestino SADP tiene 28; Club de Deportes Cobresal y Unión Española, 24; Everton Viña del Mar SADP y Deportes Iberia SADP, 19; El Torreón SADP (Deportes Valdivia), 17; Club de Deportes Cobreloa, 12; y Herraduros SADP (Colchagua), 8.
“Estamos aún buscando los mejores acuerdos para que, entre toda la institución, está crisis sanitaria afecte lo menos posible”, dice Jorge Salazar, timonel de Deportes Valdivia, equipo que también acordó la reducción de salarios con otros trabajadores.
“La pandemia nos golpeó muy fuerte. Dejamos de producir (practicar el fútbol profesional) y en consecuencia los sponsor y particularmente el principal, SEK. Los ingresos nos disminuyeron al 60% aproximadamente”, comenta Luis Baquedano, gerente de Unión.
Igual se espera que con el correr de los días más instituciones sigan el paso de los 15 clubes que ya tomaron esta salida. Y se está a atento a lo que pase con Deportes Temuco, donde se anunció que se pasaría al plantel a la AFC, pero el trámite quedó suspendido a la espera de un acuerdo entre los jugadores y Marcelo Salas, para evitarlo.
Desde el Sifup, sin embargo, apuntan que esté proceso tiene hasta hoy a los futbolistas sin cobrar ningún salario.
Clubes Deportivos sin Deporte
Al no poder abrir sus puertas al público, diversos clubes deportivos y estadios de colonias también se han acogido a la ley, superando los 700 trabajadores enviados a la AFC. Entre ellos destacan el Stadio Italiano, Stade Francais, Club Palestino, Estadio Israelita, Club Providencia y Estadio Español.
La Hípica se Paraliza
La hípica y sus instituciones también se acogieron a la ley con cifras mayores que el fútbol. El Club Hípico de Santiago (236 empleados), el de Concepción (38), el Sporting de Valparaíso (125), el Hipódromo de Arica (3) y el Hipódromo (153) suman 555 trabajadores en la nómina de la DT.
Suspensiones en el CDUC
La Fundación Club Deportivo Universidad Católica es uno de los casos más emblemáticos dentro de la Ley de Protección al Empleo. Según la nómina que posee la Dirección del Trabajo, un total de 84 empleados fueron enviados a la AFC, todos en un “acto de autoridad” del empleador y no un “pacto de suspensión”, según detalla el documento. El Club Deportivo Huachipato hizo lo mismo.
Tabla Resumen de Clubes y Trabajadores Acogidos a la Ley de Protección al Empleo
| Club | Número de Trabajadores |
|---|---|
| Rangers de Talca | 44 |
| Deportivo Ñublense | 43 |
| Club Deportivo Huachipato | 36 |
| Deportes Melipilla | 33 |
| Club Deportes Copiapó | 33 |
| Club Deportivo Barnechea | 30 |
| Club Deportivo Palestino | 28 |
| Club de Deportes Cobresal | 24 |
| Unión Española | 24 |
| Everton Viña del Mar | 19 |
| Deportes Iberia | 19 |
| El Torreón SADP (Deportes Valdivia) | 17 |
| Club de Deportes Cobreloa | 12 |
| Herraduros SADP (Colchagua) | 8 |
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