En Assetplan, empresa líder en renta residencial en Chile y Perú, se busca un/a Gestor/a Social para ser parte de un modelo innovador de arriendo con subsidio estatal. Con más de 30.000 propiedades y 80 edificios multifamily gestionados, Assetplan innova en el mundo inmobiliario incorporando tecnología, eficiencia y una atención centrada en las personas.
Assetplan se distingue por ser un equipo joven, horizontal y colaborativo, donde la proactividad, el aprendizaje y el compromiso con sus valores son fundamentales. La empresa cree en ambientes de respeto, crecimiento profesional y objetivos compartidos.
Propósito del Cargo
El rol del Gestor/a Social es clave en la coordinación operativa diaria del programa, asegurando el cumplimiento normativo, una correcta postulación y selección de beneficiarios, y una ejecución eficiente del arriendo. Serás el nexo entre distintas áreas internas y los organismos públicos como MINVU o SERVIU, garantizando que cada paso del proceso esté alineado con los requerimientos y que las familias beneficiadas accedan a una solución habitacional de calidad.
Principales Funciones
- Coordinar la atención de postulantes a arriendo con subsidio estatal.
- Gestionar la documentación y trámites requeridos por entidades públicas.
- Apoyar la implementación y mejora continua de procesos internos asociados al subsidio.
- Acompañar a los equipos comerciales y operativos, estandarizando procedimientos.
- Liderar la relación con organismos públicos, recopilando antecedentes y haciendo seguimiento.
- Elaborar reportes de avance y control de gestión del programa.
Requisitos del Cargo
- Formación técnica o profesional en Trabajo Social, Administración Pública, Ingeniería en Administración, Gestión Inmobiliaria u otras carreras afines.
- Al menos 3 años de experiencia en coordinación operativa o procesos administrativos.
- Deseable experiencia con subsidios habitacionales (DS N° 52, DS N° 49, arriendo protegido u otros).
- Manejo intermedio de Excel y buen dominio de plataformas digitales.
¿Por qué Assetplan?
Assetplan está transformando la industria inmobiliaria y busca personas que quieran crecer con la empresa. Aquí puedes presentar tus ideas, desarrollarte profesionalmente y trabajar con propósito.
Beneficios
Assetplan ofrece a sus empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo:
- Días extras de vacaciones por años de antigüedad.
- Copago del seguro complementario.
- Reajuste anual por IPC.
- Bono de desempeño anual.
Assetplan valora la diversidad y la inclusión. Su proceso de selección se encuentra alineado con la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Te invitan a postular sin importar tu origen, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, edad o condición.
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