El gerente general, también conocido como CEO (Chief Executive Officer), es el máximo responsable de la gestión operativa de una organización.

En cada empresa habrá un gerente general, de la exclusiva confianza del respectivo directorio.

El gerente general será designado y removido por el directorio, en sesión especialmente convocada al efecto, por la mayoría absoluta de sus miembros en ejercicio con derecho a voto.

Rol del Gerente General en la Empresa

Corresponderá al gerente general la ejecución de los acuerdos del directorio y la supervisión permanente de la administración y funcionamiento de la empresa.

El gerente general gozará de todas las facultades de administración necesarias para el cumplimiento y desarrollo del giro ordinario de la empresa, además de las facultades que el directorio le delegue expresamente.

En esa línea, el gerente general tiene la responsabilidad de lograr los objetivos establecidos por el directorio e informar regularmente a los directores sobre el desempeño de la empresa.

Por lo tanto, el CEO tiene la tarea de implementar las decisiones estratégicas, liderar a los equipos y lograr resultados medibles.

Relación con el Directorio

Si bien un director y el CEO -o gerente general- son parte fundamental del gobierno corporativo de una compañía, desempeñan funciones completamente diferentes, pero complementarias.

El director es un miembro del Directorio de una empresa, cuya función principal es proporcionar una perspectiva independiente y estratégica.

Por tanto, no está involucrado en la gestión diaria de la empresa. En este sentido, el director se centra en la supervisión y control de la gestión, asegurándose de que se cumplan los estándares éticos, legales y de gobernanza.

A pesar de sus diferencias, ambos deben colaborar para garantizar una gestión eficiente y una dirección adecuada de la organización.

Limitaciones y Requisitos de Aprobación

No obstante lo señalado en el inciso anterior, el gerente general requerirá acuerdo previo del directorio para:

  1. Adquirir bienes raíces o derechos constituidos sobre ellos.
  2. Enajenar, gravar o dar en arrendamiento bienes raíces o derechos constituidos sobre ellos, en conformidad a los artículos 11 y 12 de esta ley.

Facultades Delegadas

El directorio puede:

  • Conferir poderes generales al gerente general, y especiales a otros ejecutivos o abogados de la empresa.
  • Conferir poderes para casos específicos y determinados, a terceras personas.

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