El 1 de mayo se conmemora internacionalmente el Día del Trabajador, fecha que en Chile es considerado feriado obligatorio e irrenunciable, para que todos los trabajadores puedan descansar o salir a manifestarse a las calles. Este domingo 1 de mayo es un día especial para los trabajadores de Chile y del mundo occidental.
La historia del Día del Trabajador tiene su origen a fines del siglo XIX, cuando los trabajadores en Estados Unidos y Europa luchaban por la reducción de la jornada laboral de 16 a 8 horas diarias. En aquel entonces, era común que las jornadas se extendieran entre 12 y 18 horas diarias.
Un día histórico para la humanidad ocurrió el 1 de mayo de 1886. El 1 de mayo de 1886, más de cinco mil trabajadores iniciaron una huelga masiva. Más de 80 mil trabajadores de fábricas en Chicago se declararon en huelga y lucharon por la reducción de la jornada laboral de 16 a 8 horas, exigieron un salario justo y también, el mejorar las condiciones de trabajo.
Uno de los focos principales fue la fábrica McCormick en Chicago, donde una protesta pacífica terminó en una violenta represión policial que dejó un saldo de muertos y heridos. En los días siguientes, nuevas manifestaciones fueron brutalmente reprimidas, y el conflicto alcanzó su punto más álgido con la Revuelta de Haymarket, el 4 de mayo.
Por otro lado, en mayo de 1886 hubo una potente huelga en Chicago llamada «la revuelta de Haymarket» que desencadenó enfrentamientos con la policía, finalizando con algunos trabajadores detenidos y otros reducidos.
Estas intensas protestas en Chicago impactaron en diversos lugares del mundo y en ese contexto, la Conferencia Internacional Socialista declaró en 1889, al 1 de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores.
La indignación que generaron estos hechos se propagó por el mundo, motivando a diversos países a reflexionar sobre las condiciones de los trabajadores.
El Día del Trabajador en Chile
En Chile se celebra el 1° de mayo de cada año. En el país, Carlos Ibáñez del Campo decretó el feriado irrenunciable en 1931, pero su origen data de 45 años antes en Estados Unidos. En Chile, esta celebración comenzó a tomar fuerza a principios del siglo XX, con la creciente organización y conciencia de los trabajadores.
En Chile, si bien, el día se declaró oficialmente 42 años más tarde, hubo anteriormente históricas jornadas de protestas de trabajadores, exigiendo también, condiciones de trabajo dignas y salarios justos. Entre las más relevantes, son consideradas: la huelga portuaria de Valparaíso en 1903, la huelga de la carne en 1905 y la masacre de Santa María de Iquique en 1907.
Según consigna Memoria Chilena, posterior a 1917 los sindicatos crecieron exponencialmente, existiendo más de 130 huelgas entre aquél año y 1920. Luego, mediante la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile, más la incorporación al mundo sindical del campesinado, crecieron las demandas de los trabajadores y su impacto en la política del país.
Como es tradición en nuestro país, todos los años las personas salen a marchar por las calles a lo largo de todo Chile, sobre todo en la Región Metropolitana. Después de dos años sin que se pudiera salir a marchar por el Día del Trabajador debido a la pandemia, hoy la CUT salió a la calle exigiendo al Gobierno medidas como una mejora al salario mínimo, una canasta familiar protegida, una reforma tributaria con impuestos a los súper ricos. Además, hicieron un llamado a la ciudadanía a defender la nueva Constitución y a votar Apruebo.
El Código del Trabajo en Chile
El Código del Trabajo es una ley que regula las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores. Este código establece cuánto deben trabajar los empleados y cuánto deben descansar, cuánto deben ser pagados y las condiciones mínimas que deben tener en su lugar de trabajo, como la seguridad e higiene.
El primer Código del Trabajo en Chile fue promulgado el 15 de enero de 1931, durante la presidencia de Carlos Ibáñez del Campo. Esto fue el resultado de un largo proceso de lucha de los trabajadores por mejorar sus condiciones laborales y fue considerado un hito en la historia laboral chilena. De acuerdo al contexto del Día del Trabajador, el Código del Trabajo es especialmente importante, ya que es la principal herramienta legal para proteger los derechos laborales de los trabajadores chilenos.
En los últimos años han surgido múltiples avances para los trabajadores dependientes gracias a su organización a lo largo de la historia de Chile y a la participación de los gobiernos.
Actualmente una de las exigencias del movimiento sindical, es el aumento del sueldo mínimo, entre otras medidas.
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