Encontrar trabajo al salir de la universidad se ha vuelto un gran desafío, especialmente en tiempos competitivos, en que las instituciones piden experiencia laboral. Pueden ser distintas las razones que te lleven a buscar alguna experiencia de trabajo mientras cursas tu carrera.

Dónde Buscar Oportunidades Laborales

Si estás buscando trabajo, pon atención a la siguiente información:

  • Trabajos en el Campus: El CDP pone a tu disposición Trabajos en el Campus, donde podrás acceder a distintos trabajos para estudiantes UC, ofrecidos tanto por unidades académicas como de servicio. Puedes ingresar con tu correo y clave en este link.
  • Mercado Laboral UC: Es la plataforma institucional que agrupa las ofertas de trabajo externas para estudiantes y egresados/as de la universidad.
  • Plataformas de trabajo de escuelas y/o facultades: Algunas escuelas cuentan con sus propias plataformas para la búsqueda de trabajo de estudiantes y egresados.
  • Ferias laborales de escuelas y/o facultades: Algunas de ellas realizan sus propias ferias durante el año. Te invitamos a estar atento/a a sus respectivas convocatorias.

Cómo destacar sin experiencia laboral

Todo aquel que empieza su vida laboral se encontrará con una temida paradoja: no se puede conseguir trabajo sin tener experiencia, pero no se puede tener experiencia sin un trabajo. Es un círculo vicioso típico y desalentador que parece casi imposible de superar. Casi.

Consejos para triunfar sin experiencia:

  1. Autoedúcate: Apúntate a clases, asiste a talleres, obtén certificados y diplomas y, si es necesario, haz un grado universitario. Esto no solo te ayudará a adquirir conocimientos para el trabajo, sino que también demostrará tu dedicación y compromiso. Además: conocer a profesores y alumnos es un modo excelente de ampliar tu red de contactos.
  2. Empieza a trabajar (desde abajo): Otra forma de conseguir algo de experiencia en un área específica es trabajar por poco dinero o ninguno, no suena muy motivador, pero bueno, podría ayudarte a abrir todo tipo de puertas: puedes obtener formación práctica haciendo un voluntariado, con un contrato en prácticas o por tu cuenta. Dependiendo de la carrera, una buena idea sería hacer un blog o colaborar en él para mostrar tu pasión y talento. En resumen: incluye en tu currículum y portafolio los proyectos relevantes que hayas realizado aunque sea de tiempo parcial, durante fines de semana o en periodos de vacaciones.
  3. Trabaja tu red de contactos: Una forma adecuada de conseguir un puesto de trabajo es ser recomendado por alguien o conocer al amigo de un amigo.
  4. Conviértete en un experto en tu campo: Aprende todo lo que hay que saber sobre el sector y el puesto. Esto no solo te preparará para la carrera, sino que también te ayudará a crear redes de contactos y en las entrevistas de trabajo. Para convertirte en un experto en tu campo, interactúa en foros, lee blogs y únete a grupos, tanto en línea como fuera de línea. Asegúrate también de que conoces algunos nombres clave del negocio, en línea y fuera de línea, a nivel local, nacional e incluso internacional.
  5. Selecciona mentores: A la gente le encanta dar consejos y que se les vea como especialistas o expertos en un campo determinado. Una vez que conozcas los nombres de los profesionales a los que admiras y que tienen la carrera que tú deseas, intenta ponerte en contacto con ellos en línea o, si eres de la vieja escuela, con una nota escrita, por ejemplo. Una buena forma para hacer que la gente se sienta importante y valorada es preguntar cuáles son los siguientes pasos que debes dar. No te limites a enviar montones de correos electrónicos con tu currículum, todo el mundo está ocupado, las bandejas de entrada están llenas. Establecer siempre una conexión antes de pedir consejo o incluso favores.
  6. Ten una buena historia para contar: Asegúrate de tener una historia sobre los inicios de tu carrera que sea fascinante y que deje claro que eres la persona perfecta para cualquier puesto de un campo específico. La gente hará preguntas (¡muchas preguntas!), así que prepara respuestas claras y concisas sobre por qué quieres introducirte en ese campo, qué vas a hacer para alcanzar ese objetivo y qué tienes para ofrecer. De esta manera les impresionarás con tu pasión, les soltarás todos tus conocimientos y experiencias importantes, rematarás con tus estudios y convencerás a toda persona con la que hables.
  7. Renueva tu currículum: Y, ya que estamos en ello, asegúrate de que tu currículum refleja las partes clave de esa historia. Céntrate en tus aptitudes y habilidades y no solo en tus puestos de trabajo: haz un currículum que no se estanque en el pasado, sino que mire hacia adelante y muestre todo a lo que puedes contribuir en el futuro.
  8. Céntrate en tus competencias sociales: Las destrezas transferibles pueden ser, ¡sorpresa!, transferidas de una situación o trabajo a otros, y muestran cómo interactúas con la gente. Ejemplos de estas competencias sociales son las competencias interpersonales, la capacidad organizativa, capacidad de liderazgo y las habilidades de comunicación. Concéntrate en tu capacidad para motivar a las personas, hacer multitarea, supervisar o hablar en público. Haz un currículum que rebose personalidad y muestra tus competencias sociales en todo su esplendor laboral. Si puedes mostrar por qué determinada competencia social hará más fácil que adquieras una específica habilidad, habrás dado en el clavo.
  9. Ten una meta razonablemente alta: Aunque siempre se debe apuntar alto cuando se trata de tu carrera, también es importante usar el sentido común al solicitar un trabajo. Estás empezando, así que busca puestos básicos en los que puedas demostrar que sabes hacer el trabajo. Deja claro que sabes que estás empezando, pero que estás dispuesto a aprender, y añade una irresistible cantidad de entusiasmo, pasión y determinación.
  10. ¡Paciencia, saltamontes!: Sé paciente, y ten disposición para empezar desde abajo. Meter un pie en la puerta, y después el resto, puede llevar tiempo.

Preparando tu Currículum Vitae (CV)

¿Se puede preparar un buen currículum vitae (CV) sin tener experiencia laboral? Sí se puede. Para ello es importante destacar actividades que hayas realizado y que demuestre el fortalecimiento de habilidades, por ejemplo:

  • Ayudantías
  • Investigaciones
  • Proyectos de vinculación con el medio
  • Voluntariados

También es importante valorizar la práctica profesional como experiencia laboral, detallando todo lo que se hizo y se logró en ella.

Consejos para la Entrevista Laboral

Es importante preparar las entrevistas laborales para fortalecer el discurso, demostrando habilidades, competencias y confianza en uno mismo. Algunos aspectos transversales a evaluar en entrevistas, ya sean presenciales u online, incluyen la presentación, vestimenta acorde al contexto laboral y la presentación del entorno. Una variable que aparece en la entrevista online, a diferencia de la presencial, es el uso de la tecnología, por lo que es importante estar preparado en este aspecto.

La importancia de la red de contactos

Hay que hacer también un hincapié en el uso de las redes de contactos (profesores, excompañeros de universidad o de práctica, etc.), ya que son una fuente muy importante en este rastreo, especialmente porque muchas ofertas de trabajo no se publican en sitios oficiales, sino que se dan a conocer primero por el boca a boca. Para utilizarla adecuadamente, se recomienda tener un perfil completo y atractivo, que refleje cuál es el perfil profesional. Algunos de estos usos pueden ser a través de la bolsa de empleo con la que cuenta esta red social, pero también agregando a profesionales de sus rubros de interés, con quienes pueden entablar conversaciones y prestar atención a sus publicaciones, ya que es una forma habitual de compartir ofertas laborales.

Flexibilidad y Adaptación

Considerando las pocas certezas que tenemos frente al futuro inmediato, como por ejemplo los cambios de fases que en muchas ocasiones determinan el lugar físico del trabajo, es altamente valorado la flexibilidad y adaptación rápida a los cambios. En la misma línea, aparece como una competencia valorada la autonomía. En el trabajo físico resulta más sencillo pedir orientación en la ejecución cotidiana de tareas, sin embargo, en el teletrabajo esto se vuelve más complejo, y en muchas oportunidades, menos inmediato.

Manejo de la Frustración

Puede ser muy normal que la búsqueda de trabajo no esté siendo tan exitosa como uno espera. A veces no encontrar trabajo no significa que uno está haciendo las cosas mal, sino que hay un mercado más lento. Es por esto que los y las expertas aconsejan averiguar con personas que estén insertas en el área laboral de interés y que puedan contar qué está pasando. Por último, es bueno saber que hasta cierto punto la frustración es buena, porque nos moviliza. Una buena manera de lidiar con esta es convirtiéndola en proactividad: activar las redes de contacto para buscar trabajo, averiguar que requisitos se están pidiendo en el mercado laboral, dedicarle tiempo diario a la búsqueda de trabajo y aprovechar el tiempo libre para hacer cursos o adquirir conocimientos que te sirvan para estar mejor calificado y calificada para el campo laboral de interés. En este momento, el recurso más importante es el tiempo.

La Dirección de Empleabilidad y Egresados de la Universidad San Sebastián cuenta con un servicio de coaching laboral personalizado, gratuito para los estudiantes y egresados USS, para hacer la transición al mundo laboral lo más corta y amena posible.

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