Prepararse y conocer las preguntas que más se repiten en las entrevistas de trabajo no solo nos da una ventaja competitiva frente a los demás candidatos, sino que también te permite afrontar las entrevistas con mayor seguridad. John Lees, autor de The expert guide to getting the job you want, afirma que “incluso las personas que son relativamente inteligentes no se preparan muy bien para las entrevistas”, y, en lugar de eso, improvisan, lo que conlleva que estén mucho más nerviosas en un momento en el que tienen que impresionar. Por lo tanto, tener un CV impecable no es sinónimo de conseguir un puesto de trabajo con facilidad, ya que las distintas preguntas de una entrevista de trabajo pretenden conocer en profundidad tanto a la persona como al profesional. Si conoces de antemano las preguntas de un examen, las probabilidades de que lo apruebes aumentan, ¿verdad?

Preguntas Personales

Las preguntas personales durante una entrevista de trabajo tienen como objetivo conocer mejor la personalidad del candidato. Sin embargo, no deben confundirse con preguntas un tanto delicadas sobre tu vida personal, como, por ejemplo, tu estado civil o si tienes intenciones de ser madre. Para encontrar la respuesta correcta debes analizarte a ti mismo, tanto a nivel personal como profesional, venderte lo mejor posible y dejar claro que tienes aptitudes para cubrir el puesto de trabajo ofertado. Se trata de aprovechar la ocasión para mostrar tus mejores cualidades, siempre sin exagerar y ciñéndote a la realidad: responsable, flexible, de mente abierta, sociable, con capacidad de sacrificio, proactivo, etc.

Preguntas sobre Debilidades

Esta es otra de las preguntas más típicas en una entrevista de trabajo. Con esta pregunta, es importante no caer en la trampa y dar motivos para quedar descartado. En lugar de hablar de debilidades, habla de aspectos que debes mejorar para convertirte en un mejor profesional. Por ejemplo, si eres una persona indecisa, deberías decir que tu toma de decisiones es mejorable. Si tu currículum incluye alguna experiencia que podría considerarse negativa, como por ejemplo una carrera a medias, deberás darle la vuelta para convertirlo en algo de valor, por ejemplo: esto me permitió descubrir mi verdadero camino.

Experiencia Laboral

Las preguntas sobre la experiencia laboral también están a la orden del día en las entrevistas de trabajo. También querrá conocer cuáles han sido tus experiencias y cómo las valoras. Por ejemplo, en lugar de decir que sentías que no encajabas en tu anterior trabajo, podrías responder que tu día a día no era desafiante y que por eso estás buscando nuevas oportunidades. Antes de acudir a la entrevista deberás analizar tus experiencias laborales previas para comprobar qué objetivos alcanzaste y cuáles te quedan por cumplir.

Conocimiento de la Empresa

Es habitual que te encuentres con preguntas sobre la compañía o empresa que ofrece el puesto. Debes evitar las respuestas obvias o las relacionadas solo con la vertiente económica, ya que pueden dejarte en mal lugar.

Trabajo en Equipo

El trabajo en equipo se ha convertido en una de las habilidades blandas más valoradas por las empresas.

Proyección Profesional

El objetivo de esta pregunta típica de entrevista de trabajo es comprobar si tienes un proyecto profesional a largo plazo, si tienes ambición y espíritu de líder.

Tus Preguntas

Antes de finalizar la entrevista, el reclutador te dará la oportunidad de realizar alguna pregunta. Si te queda alguna duda, es el momento de resolverla. Si lo tienes todo claro, entonces puedes marcar la diferencia interesándote por el puesto de trabajo y por la empresa en cuestión. Haz una investigación previa y prepárate algunas preguntas.

Habilidades y Experiencia

Si quieres superar una entrevista de trabajo con éxito, disponer de una buena combinación de competencias, experiencia laboral y habilidades blandas te abrirá muchas puertas.

Consejos Adicionales para una Entrevista Exitosa

  1. Investiga la empresa: Haz tu tarea de investigador y descubre todo lo relacionado con la empresa con la que tendrás una entrevista. Recuerda que basta con que visites el sitio web de la empresa para conocer qué hacen, cómo lo hacen, cuáles son sus valores, su cultura y los éxitos recientes. Otra cosa que puedes hacer es investigar el nombre de la empresa en algún buscador para conocer las noticias más recientes.
  2. Prepara tus materiales: Muchas son las historias en las que por las prisas, los candidatos han olvidado su currículum en el transporte o no llevan algo tan básico como un bolígrafo. También asegúrate de llevar contigo bolígrafos, lista de referencias y varias cartas de recomendación, así solo te hayan solicitado una.
  3. Sé puntual: Un día antes de tu entrevista intenta irte a dormir temprano y alista más de dos alarmas en caso de que alguna falle o no la escuches. También puedes pedirle apoyo a alguien que viva contigo para que se asegure de que te despiertes a una hora específica. Mientras te alistas, trata de desayunar bien, pero nada que pueda caerte pesado, pues los nervios te podrían jugar en contra. Verás que cuanto más preparado vayas, mejor te sentirás.
  4. Muestra cortesía y honestidad: Por cortesía permite que el entrevistador sea quien inicie el diálogo y responde cordialmente, complementado con un lenguaje corporal positivo. Cuando sea tu turno de responder, hazlo honestamente y con respuestas directas. Si necesitas tomarte el tiempo para pensar una respuesta, hazlo. Los reclutadores pueden entender que hay preguntas más complicadas que otras, así que siéntete libre de decirle que estás buscas las palabras adecuadas.
  5. Crea una conexión: Además de demostrar tu experiencia y habilidades, otro gran consejo para una entrevista de trabajo es crear una conexión con la persona que te entrevista. Si eres una persona distraída o muy olvidadiza, te sugerimos que apuntes el nombre en algún lugar discreto donde puedas consultarlo rápidamente.
  6. Prepara respuestas para preguntas difíciles: Si bien ya consultaste aquellas preguntas comunes que suelen hacer en las entrevistas de trabajo, también tener listas aquellas que son más complicadas de explicar. Si lamentablemente fuiste despedido, lo mejor es que lo digas tal cual y busques la manera de decir qué fue lo que sucedió, aceptando que fallaste en algunos puntos, pero que tu experiencia y compromiso son sólidos para comenzar a trabajar en la empresa.
  7. Demuestra la relevancia de tu experiencia: Uno de los consejos para una entrevista de trabajo destacable es mostrar de qué manera tu experiencia es relevante para el puesto que la empresa solicita. Si esta es tu primera entrevista de trabajo y no tienes experiencia laboral, ¡también puedes aplicar este tip!
  8. Haz preguntas inteligentes: Los entrevistadores no son los únicos que pueden preguntar cosas. Si te dan la oportunidad de hacer algunos cuestionamientos sobre la empresa, no la desaproveches. Lo mejor es elegir preguntas que demuestren el interés que tienes en el trabajo y la empresa.
  9. Sé auténtico: Si algo debes evitar por completo en una entrevista de trabajo es fingir algo que no eres. No tengas miedo a ser tú misma o tú mismo. Si te quedas con este puesto tendrás que convivir todos los días con muchas personas más, por lo que es mejor demostrar quién eres.
  10. Despídete con una buena impresión: El secreto para terminar una entrevista con buena impresión es ser cortés. Y si tienes algo importante que decir, ¡dilo! Incluso si esto es dar mención de que realmente te gustaría mucho formar parte de la empresa. Más que verse «desesperado», muestra un gran compromiso. De igual forma, no dudes en preguntar si puedes ayudar en algo para agilizar el proceso de selección, o si requieren algo más de tu parte para demostrar tus habilidades y experiencia. Y por último, no olvides agradecer el tiempo del reclutador y la oportunidad. También enfatiza que te pueden encontrar por medio de correo electrónico o llamada telefónica.

Si bien no es necesario que llames al reclutador al minuto de poner un pie fuera de la empresa, sí puedes enviar una nota de agradecimiento, en donde reiteres tu interés en el puesto. Si te entrevistaste con más de una persona, envía notas personales a cada una. Tal vez pueda parecer mucho esfuerzo o insistencia de tu parte, pero ten por seguro que una buena acción siempre es tomada de buena forma, sobre todo cuando es sincera. Revisa bien los consejos para una entrevista de trabajo y practica todo lo que creas necesario.

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