Las entrevistas son una parte fundamental del proceso de selección para cualquier carrera. Es muy importante llegar a esta instancia confiado y relajado. Realizar una entrevista en un idioma que no es tu lengua natal, como el inglés, puede aumentar los nervios. Una forma de evitar esto es estar preparado, estudiando vocabulario en inglés que sabes que puede ser útil en la entrevista.

Pocas cosas ponen tan nervioso como una entrevista de trabajo. Por muy terrible que parezca tener que sentarse y hablar de ti mismo con un agente de selección, es algo por lo que ha pasado el 99 por ciento de la gente. Pero, ¡no te preocupes! Con un poco de práctica (y unas cuantas frases infalibles en la manga) te enseñamos a preparar una entrevista de trabajo en inglés, podrás hacer tu entrevista de trabajo dejando tan buena impresión como un helado en un día de verano.

Preparación Inicial: Datos Clave y Primera Impresión

Es fundamental asegurarse de tener todos los datos necesarios para asistir a la entrevista:

  • What date and time is the interview?
  • What is the address?
  • Who should I ask for?
  • Is it a group or individual interview?
  • How long is the interview?

Es importante causar una buena primera impresión y ser cordial en el saludo. Por ejemplo, puedes decir: "Hi, how are you?".

A lo largo de la entrevista en inglés es importante que demuestres interés por la posición y la empresa. Es importante informarse acerca de estos dos aspectos antes de la reunión. Por ejemplo:

  • I’ve always been interested in working in your industry.
  • I’m really impressed by your marketing campaigns.
  • I’m really impressed by your line of products.

Vocabulario y Expresiones Útiles

En el ámbito laboral se utilizan, sobre todo, expresiones en lenguaje formal:

  1. Good morning / afternoon. I am (name or surname), (job or studies). Si ves que el ambiente es más cercano e informal, puedes probar de ajustarte a ellos y empezar con hello o hi, pero no abuses demasiado.
  2. Al finalizar la entrevista, agradece al entrevistador por su tiempo y por la oportunidad que te ha dado. Thank you very much for your time. Before we finish this meeting, I want to thank you for this opportunity again.
  3. Es natural para una persona cuya segunda lengua es el inglés, donde hay expresiones que probablemente no ha oído nunca, se pierda parte de la oración. ¡No te desesperes! Recordamos que la expresión del lenguaje más formal en inglés radica en el uso del tiempo verbal llamado conditional. Por eso, cada vez que preguntes es preferible que uses if, could o would.

Recuerda que contratar unas clases de inglés para trabajadores es siempre la mejor opción. En Classgap encontrarás muchos profesores para prepararte para tu próxima entrevista. Hi! My name is ... It´s a pleasure to meet you.

Cómo Describir Tu Personalidad

Cuando se sienta con el candidato, el entrevistador (tu potencial jefe) quiere saber si el entrevistado encajará o no en su equipo. Así que es el momento de mostrarle quién eres y por qué eres la persona más adecuada para el puesto. Estos son algunos de los adjetivos que puedes usar.

  • Fácil de llevar: una persona tranquila con la que es fácil llevarse bien
  • Trabajador: alguien que trabaja bien y no es perezoso
  • Comprometido: leal a un proyecto o a una persona
  • De confianza: alguien en quien se puede confiar
  • Honesto: alguien que dice la verdad
  • Centrado: alguien que no se distrae con facilidad
  • Metódico: alguien que presta atención a los detalles y trabaja de forma lógica
  • Proactivo: alguien que toma las medidas necesarias para hacer las tareas sin supervisión

Puedes decir: Soy fácil de llevar, o Soy un empleado/trabajador fácil de llevar. Si quieres enfatizarlo, añade muy, extremadamente, realmente. («Soy una persona de confianza». «Soy un empleado muy centrado».).

Cómo Describir Tus Fortalezas

Tu entrevistador también querrá saber en qué eres bueno. ¿Por qué? Porque eres candidato para un trabajo para el que se exigen ciertas habilidades, así que es el momento de explicar qué es lo que haces bien.

Estas son algunas de las cualidades positivas y habilidades que buscan las empresas:

  • Organización
  • Capacidad multitarea
  • Cumplimiento de plazos
  • Resolución de problemas
  • Buena comunicación
  • Trabajo en un entorno internacional y con personas de todo el mundo
  • Hablar idiomas extranjeros
  • Entusiasmo

Puedes usar frases como: Estoy capacitado para trabajar en múltiples tareas/trabajar bajo presión/trabajar respetando los plazos, o Mi punto fuerte es mi capacidad para resolver problemas/mi entusiasmo/mi dominio del inglés, etc.

Cómo Describir Tu Experiencia

Los reclutadores van a estar especialmente interesados en tu experiencia para ver si estás preparado para el puesto. Cuando nos referimos a este tema es importante hacerlo con confianza y con un claro dominio del inglés. Es importante tener las herramientas para poder transmitir todos nuestros logros y explicar lo que sabemos hacer.

Si has tenido algún trabajo antes, tendrás una experiencia valiosa para este nuevo puesto y podrás preparar tu entrevista en inglés sin problemas. Dependiendo del tipo de trabajo para el que te entrevisten, también puede ser importante que destaques tus estudios. Estos son algunas de las frases que puedes usar:

  • Tengo cinco años de experiencia como camarero/vendedor/profesor
  • Trabajé en el comercio minorista durante siete años y me ascendieron a responsable el segundo año
  • Estudié en la Universidad de Queensland
  • Trabajé como abogado para Anderson y Asociados

Tienes que estar preparado para recorrer y explicar los puntos principales de tu currículum. Aprovecha la oportunidad para desarrollar tu currículum y dar más información.

Algunos ejemplos de cómo hablar de tu experiencia:

  • I have three years’ experience in marketing.
  • My previous experience includes five years with xxxx Bank.
  • My responsibilities include managing a team of four people and organising events.
  • I am fluent in two languages Spanish and English.

Cómo Describir Tus Objetivos y Por Qué Quieres el Puesto

Este es el momento para decirle al entrevistador por qué quieres el puesto anunciado. Quizás desees adquirir experiencia en tu campo, aprender una habilidad concreta, crees que puedes encajar muy bien en la compañía o es una empresa a la que respetas en el sector. Estas frases pueden ayudar:

  • Estoy tratando de aprender más sobre hostelería/hoteles, como trabajador de cuidado infantil/sobre educación preescolar
  • Quiero impulsar mi carrera profesional en la fisioterapia/como fisioterapeuta, en la administración/como administrativo, en el comercio minorista/como responsable de marca
  • Creo que su empresa es muy importante en este sector
  • Creo que mis habilidades encajan a la perfección en su equipo y que puedo contribuir con…

Es muy importante que hagas hincapié en esto último, tendrás que convencer a tu entrevistador de que de verdad quieres ese puesto.

After following your company’s progress, I am convinced that you are becoming one of the market leaders and I would like to be part of the team.

Preguntas Comunes y Cómo Responderlas

Why Should We Hire You?

Ponte en el lugar del/la recruiter. I belive that my experience in technology, specifically in web design, makes me the best candidate for this position. This required me to always make sure everything goes on well on the web page, update employee profiles and ensure proper content upload on the site. I enjoyed the role, which was what attracted me to this company.

Una de las preguntas más comunes en las entrevistas es porque crees que eres el indicado para el puesto. Cuando respondemos esta pregunta en inglés debemos hacerlo con un vocabulario claro y específico. Hay distintas palabras y frases en inglés que transmiten confianza y credibilidad al argumento que estamos planteando. Por ejemplo:

  • I think I have the necessary skills and attitude to make your team more successful.
  • Because I have the time management skills and efficiency you are looking for.
  • Because I am very motivated and I have the necessary skills to make your team successful.

Can You Give Me an Example of a Time Where You Solved a Problem?

Acá el entrevistador intenta indagar sobre tu capacidad de resolver obstáculos y tu actitud (las «habilidades blandas» o «soft skills que tienes»).

  • [Indicá claramente tu rol] In my role as the growth lead in my previous company, I was in charged of managing the growth of the company.
  • [Qué acción pusiste en marcha] So I called our sales and marketing team to discuss about the best solution, which I proposed it should be doing more offline activities proper to our niche.
  • [Solución satisfactoria] We came to an agreement of investing more in branding and doing more PR activities to connect with potential custimers.

Can You Tell Us About Your Weaknesses?

Esta es una de las preguntas más odiadas.

Public speaking makes me really nervous. To overcome this, I practice my presentations in front of a mirror at home, which gives me the confidence needed to speak later on. I have also started to introduce some commentaries and perceptions while in meetings, I have done it in small ones at the beginning and now I can do it in larger ones as well.

What do you consider to be your weakness?Nadie es perfecto. Y los reclutadores o entrevistadores lo saben.

Why Do You Want to Work for Us?

Para responder esta pregunta exitosamente es necesario que primero hayas investigado sobre la empresa y el rol en cuestión.

While investigating about the company I got really impressed by the fact that …(it is very consciouss about the community) because I, myself, am very …(aware of taking chances to help people with less resources.

How Do You Handle Tight Deadlines?

No es un secreto que en el área TI se corra con entregas en tiempos muy ajustados.

I always try to foresee the situation by checking on my tasks list and re-asigning priorities.

Preguntas para el Entrevistador

Algo muy importante durante una entrevista profesional que muestra iniciativa es tomar por un momento el papel del entrevistador y preguntar un par de cosas. Vamos a escuchar algunos ejemplos de preguntas que mostrarán tu iniciativa y proactividad en una entrevista de trabajo.

  • What are the organization's biggest challenges?Esta es una pregunta muy particular sobre la organización en general.
  • What are the key responsibilities of this position?Cuanto te respondan sabrás las responsabilidades más importantes de tu puesto.
  • How would you describe the culture of this organization?Es una buena forma para descubrir los valores y formas de trabajo de una empresa.
  • What would be my career path within the organization?Una pregunta que será la muestra perfecta de tu interés e iniciativa para crecer.
  • When students and parents select this school, what are the main reasons?Preguntar por las razones por las que las personas escogen la escuela te orientará sobre las fortalezas de ella.

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