El mercado laboral español ofrece diversas oportunidades para los ingenieros mecánicos, quienes son altamente valorados por su capacidad para impulsar la innovación y la eficiencia en diversas industrias. A continuación, exploramos algunas de las áreas y empresas clave donde estos profesionales pueden encontrar un desarrollo significativo.

El Rol de la Ingeniería en la Mejora de la Productividad

El Departamento de Industrias ofrece variados servicios donde la aplicación de la ingeniería en la organización da como resultado un mejor desempeño y una mayor productividad. En este sentido el conocimiento con énfasis en la ingeniería es la clave para lograr un proceso medible en el tiempo. Las capacitaciones realizadas por el Departamento se enfocan a una mejora en los procesos productivos mediante la aplicación de ingeniería en el desarrollo del capital humano, el objetivo es llegar al nivel de un cambio en la cultura organizacional, a fin de alcanzar el desarrollo, innovación y competitividad buscados.

El desarrollo de las asesorías puede tomar diferentes niveles, desde un acompañamiento externo hasta el involucrarse completamente en la organización. El objetivo es una trascendencia de los profesionales involucrados en lograr una mejora histórica en su organización.

La Universidad y el Departamento de Industrias, en su contexto productivo saben que la mejora del capital humano es la camino para el aumento sostenido de la productividad y competitividad en el mediano y largo plazo.

El Departamento de Industrias ofrece además sistemas de medición a fin de poder identificar aquellos aspectos que necesiten de un mayor desarrollo, así como también el seguimiento necesario para evaluar la correcta implementación de la capacitación desarrollada. Puede ver la descripción de los diplomados y diplomas en la sección Postgrado y Educación continua.

Sectores Clave y Empresas Destacadas

Varias empresas españolas y multinacionales presentes en España están a la vanguardia en la búsqueda de ingenieros mecánicos altamente cualificados. Estos sectores incluyen:

  • Energía: Empresas como Enagás y Acciona, que están invirtiendo en proyectos de hidrógeno verde y energías renovables.
  • Infraestructuras y Construcción: Empresas con un buen hacer en el sector de infraestructuras, construcción, aguas y energías españolas en el exterior, de modo especial en Chile.
  • Ferrocarriles: Talgo, una empresa especializada en el diseño y fabricación de trenes y equipos de mantenimiento, que ofrece servicios ferroviarios a nivel global.
  • Tecnología: Aggity, un grupo internacional de tecnología que provee soluciones digitales y sistemas de gestión empresarial.

La Importancia de la Internacionalización

Un área de suma relevancia es la internacionalización. No solo por cómo los factores externos afectan a la economía, sino también, como una forma de ampliar el conocimiento de cómo operan las empresas en distintos contextos políticos y económicos. Tomás Pablo, Delegado de InvestChile CORFO, hizo un amplio análisis de la actual situación, más allá de la crisis, señalando que los estudiantes y profesionales de hoy debían salir de sus respectivos países a conocer otras realidades, trabajar en otros entornos, reunir experiencia para afrontar el ciclo de madurez no solo con teoría sino con prácticas reales en diferentes lugares del mundo.

Aplaudió la iniciativa del Colegio de Ingenieros, puso énfasis en las necesidades de Chile de contar con profesionales bien formados y con talento, destacando el importante esfuerzo de las casas de estudios superiores chilenas y explicó el objetivo chileno de alcanzar el desarrollo antes de que acabe esta década, resaltó los avances que se ha venido haciendo en el país en los últimos 30 años.

Competencias y Habilidades Demandadas

La versatilidad de su formación permite a los ingenieros planificar el actuar de la empresa en el largo plazo, “con una comprensión del macro y micro entorno de una organización”. El ingeniero, señala, “es un agente de cambio y un creador de ventajas competitivas, desarrollando estrategias corporativas y de negocios.

En la formación de sus estudiantes no sólo integran tecnologías aplicadas al mundo de los negocios, sino, además, se busca generar liderazgos en temáticas asociadas a la sostenibilidad.

El Auge del Emprendimiento y la Innovación

En Chile, un sector importante de los empleos lo generan las pequeñas y medianas empresas. Teniendo eso en mente, explica el académico, es que resulta también fundamental aplicar la creatividad a los negocios y el emprendimiento con fuerte base innovadora.

Chile se ha convertido en un hub para el emprendimiento, tanto local como extranjero.

Factores a Considerar en la Búsqueda de Empleo

La acreditación nacional e internacional de una institución de Educación Superior será un factor determinante que considerarán las empresas en la búsqueda de sus profesionales. Por ejemplo, instituciones de prestigio, con certificación de excelencia, que cuenten con una trayectoria ofrecerán un mayor respaldo a sus egresados.

“La carrera en su sede Concepción cuenta con un cuerpo académico de excelencia, el 100% de ellos tiene postgrado. Se trata, por un lado, de profesores ejecutivos con una vasta experiencia profesional, con importantes cargos en destacadas empresas regionales y, por otro, de una línea de docentes con una vasta y reconocida experiencia académica.

“Un atributo que hemos generado en la sede Concepción, tiene que ver con el nivel de relacionamiento que hemos logrado con las instituciones más importantes que agrupan empresas en el sur de Chile, me refiero a IRADE y la CPC Biobío”, explica y enumera algunos ejemplos: “Con ambas entidades hemos hecho actividades en conjunto que fortalecen la formación académica. Entre ellas, charlas dictadas por ejecutivos top de empresas socias de Irade y la publicación bianual del índice de Percepción Empresarial Regional, IPER Biobío, realizado en conjunto con la CPC e EY por más de 10 años.

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