A continuación, se presenta una recopilación de diversas oportunidades de empleo, abarcando desde el sector salud hasta la administración pública, con el objetivo de facilitar la búsqueda de opciones laborales en diferentes áreas y ubicaciones.

Ofertas de Empleo en el Sector Salud

El sector salud ofrece una amplia gama de oportunidades para profesionales de diversas disciplinas. Desde médicos especialistas hasta técnicos paramédicos, hay vacantes disponibles en hospitales y centros de atención primaria.

  • MÉDICO CIRUJANO ESPECIALIDAD PSIQUIATRÍA ADULTO: Se busca médico cirujano con especialidad en psiquiatría para adultos.
  • ENFERMERA(O) CLÍNICA(O) UNIDAD DE EMERGENCIA: Se requiere enfermera(o) clínica(o) para la unidad de emergencia. Deberá otorgar una atención del más alto estándar de calidez, calidad y seguridad, para el paciente y sus familiares.
  • TÉCNICO(A) EN ODONTOLOGÍA (TONS) DE LA UNIDAD DE DENTAL: Brindar apoyo en los procesos de atención a los usuarios en la Unidad de Dental, facilitando y agilizando los procesos de trabajo, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por normativas específicas.
  • 082-25 TENS CONSULTAS Y PROCEDIMIENTOS AMBULATORIOS CRS DIABETES: Otorgar una atención humanizada, con perspectiva de atención de salud integral, oportuna, segura y con altos estándares de calidad, formando parte del equipo de Consultas y Procedimientos ambulatorios del CRS, aplicando conocimientos técnicos y teóricos para la atención de nuestros.
  • NUTRICIONISTA CLÍNICO(A) UNIDAD DE CAE, HOSPITAL DE TALAGANTE: Otorgar una atención clínica de calidad a usuarios/as y funcionarios/as que reciben atención ambulatoria en el Hospital de Talagante, mediante la correcta evaluación y planificación nutricional, con el fin de aportar en la recuperación y rehabilitación, esto bajo protocolos internos y normativas.
  • ENFERMERO(A) DIURNO - UNIDAD DE PABELLÓN: Brindar atención integral del paciente neuroquirúrgico y apoyar en la gestión y dirección técnica de los cuidados de enfermería en el Servicio de Pabellón del Instituto de Neurocirugía, dando cumplimiento a las metas y objetivos del servicio conforme a los lineamientos institucionales vigentes con el fin de asegurar.
  • MÉDICO PSIQUIATRA ADULTOS: Evaluar y realizar tratamiento integral de pacientes.
  • TÉCNICO EN EDUCACIÓN PARVULARIA HOSPITAL DE ILLAPEL: Contribuir al desarrollo integral y holístico de niños y niñas de educación parvularia, sala cuna y jardín infantil, colaborando en las necesidades del desarrollo de la jornada diaria, junto a equipo pedagógico y con educadora de párvulos, en beneficio directo de proporcionar.
  • MÉDICO(A) TRATANTE HEMATO ONCOLOGÍA PEDIÁTRICA.
  • TÉCNICO PARAMÉDICO PEDIATRÍA (REEMPLAZO PRE Y POST NATAL): Entregar atención directa de enfermería de manera humanizada y cordial programada por la enfermera en Servicios Clínicos en forma oportuna, segura, amable, resguardando siempre la integridad del usuario, y de acuerdo a protocolos y procedimientos establecidos en el área de su competencia. Apoyar el quehacer médico y de enfermería. Asimismo, colaborar en la contención emocional y el abordaje inicial de pacientes pediátricos.
  • MÉDICO PATÓLOGO 44 HORAS; UNIDAD ANATOMÍA PATOLÓGICA: Realizar el estudio y diagnóstico histopatológico de biopsias, citologías promoviendo un proceso oportuno, eficiente y de calidad para los usuarios del Instituto Nacional del Cáncer, contribuyendo así al plan de tratamiento de los pacientes, junto con asegurar una atención integral y especializada en oncología, apoyando.
  • TECNÓLOGO MEDICO CON MENCIÓN EN IMAGENOLOGÍA Y FÍSICA MÉDICA PARA TOMOGRAFÍA COMPUTARIZADA - TURNO: Garantizar la realización integral y de calidad de los exámenes, conforme a los estándares clínico-técnicos establecidos, con el fin de satisfacer las necesidades de salud de los usuarios de la.
  • QUÍMICO FARMACÉUTICO ASISTENCIAL PARA FARMACIA HOSPITALIZADOS: Gestionar los recursos humanos, organizacionales, físicos y tecnológicos disponibles con el fin de asegurar la eficiencia, seguridad y oportunidad en la dispensación de los medicamentos en farmacia hospitalizados, y entregar Servicios Farmacéuticos de calidad como apoyo a las prestaciones clínicas en el HCHM.
  • MÉDICOS CIRUJANOS CON ESPECIALIDAD EN PEDIATRÍA, CONTRATA 22-28 HRS, DESEMPEÑO HOSPITAL DE CAÑETE: Desempeñarse como Médico Cirujano, especialista en Pediatría en el Hospital Intercultural Kallvu Llanka de Cañete, brindando atención pediátrica oportuna, de calidad y continua, tanto en sistema de turnos de urgencias (28 horas).
  • CÓD. 25048 TÉCNICO PARAMÉDICO PSIQUIATRÍA COMUNITARIA, UNIDAD PSIQUIATRÍA COMUNITARIA, CR DE ATENCIÓN AMBULATORIA, SUBDIRECCIÓN GESTIÓN ASISTENCIAL (JORNADA DIURNA): Colaborar con los procesos de atención de usuarios y con la ejecución de procedimientos de la especialidad de Psi.

Oportunidades en la Administración Pública

La administración pública también ofrece diversas oportunidades de empleo en diferentes áreas y niveles jerárquicos.

  • JEFATURA DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN AMBIENTAL - SERVICIO DE BIODIVERSIDAD Y ÁREAS PROTEGIDAS: Liderar, coordinar, e implementar el proceso de evaluación ambiental en el Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (SBAP), actuando sobre los pronunciamientos técnicos respecto de los impactos de proyectos o actividades sobre la biodiversidad, con el objetivo de formular, dar seguimiento y articular medidas de mitigación, restauración.
  • JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS: Liderar y dirigir el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas y sus unidades dependientes, a partir del diseño e implementación de las políticas, planes y programas de trabajo para la gestión y desarrollo de personas, contribuyendo de esta manera al logro.
  • JEFATURA DEPARTAMENTO TÉCNICO C. Y U. SERVIU REGIÓN DE LA ARAUCANÍA: Controlar desde el punto de vista técnico y presupuestario los contratos ejecutados por SERVIU.
  • JEFE(A) DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y TRAMITACIONES JUDICIALES: Ejercer la jefatura del Departamento de Control y Tramitaciones Judiciales, a cargo de la coordinación, apoyo y control de la gestión de las causas de mayor relevancia o impacto de las causas de atención selectiva (CAS) de las procuradurías fiscales del país.
  • JEFATURA DE DEPARTAMENTO RECURSOS FISICOS: Planificar, supervisar y coordinar las tareas relativas a la Gestión los Recursos Físicos del Servicio de Salud Arauco, apoyando y asesorando técnicamente a la Dirección del Servicio y la red de establecimientos, en materias de su competencia.
  • JEFATURA DE DEPARTAMENTO, SUBDIRECCION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS: Liderar el diseño e implementación de un modelo de gestión y desarrollo de personas, impulsando políticas y procedimientos que promuevan las buenas prácticas laborales en los procesos de administración.
  • JEFE(A) DE DEPARTAMENTO OBRAS DE EDIFICACIÓN: Dirigir las actividades de supervisión, contratación y fiscalización de obras de edificación, planificando, coordinando y supervisando la ejecución de las obras, tanto de los programas habitacionales como de los proyectos de inversión.
  • JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ASESORIA JURIDICA: Asesorar al Director y equipo directivo del Servicio y a los establecimientos que componen la Red asistencial en la interpretación y aplicación de las normas legales y reglamentarias relativas al Servicio, emitiendo informes y otorgando apoyo jurídico.
  • JEFE(A) DEPARTAMENTO SUBDIRECCIÓN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS GRADO 04º E.U.S: Liderar y dirigir la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas y sus equipos dependientes, a partir del diseño e implementación de políticas, planes y programas de trabajo para la gestión de personas, contribuyendo de esta manera al logro de las prioridades. Esto incluye el diseño, seguimiento y evaluación.
  • “JEFEATURA DE DEPARTAMENTO” CON FUNCIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN SOCIAL: Velar por el adecuado análisis y tratamiento de los datos que contengan los Sistemas de Información Social del Ministerio y de velar por la calidad y consistencia de éstos. Además, deberá administrar, gestionar y supervisar los adecuados accesos al Registro de Información Social, así como de la coordinación de la transferencia de datos asociados a este registro. Desarrollar acciones de Tratamiento y rehabilitación familiar e individual brindando atención técnica a usuarios del programa.
  • 01 CARGO PROFESIONAL GESTIÓN LISTA DE ESPERA, CONTRATA GRADO 13° EUS , DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD ARAUCO: Gestionar de manera eficiente las listas de espera, mediante la organización y administración de los pacientes que requieren de procedimientos quirúrgicos o de especialidad. Esta labor implica la implementación de acciones administrativas que aseguren el cumplimiento de las normativas vigentes, contribuyendo a una atención.
  • PROFESIONAL ENCARGADO(A) LICITACIONES Y CONTRATOS: Gestionar y coordinar procesos de adquisición de bienes, insumos y productos, que forman parte del Plan de Compras Anual del Instituto Nacional de Geriatría, en forma oportuna, eficaz, eficiente y transparente, gestión de contratos de Servicios y adquisición de Insumos que emanan de los procesos de licitaciones del Instituto, velando por su control y cumplimiento.
  • RA829.029 JEFE DPTO. ABASTECIMIENTO, CONTRATA, GRADO 8°, 44HRS, HOSPITAL SAN JOSE DE CORONEL: Ser un Gestor y colaborador en el logro de los objetivos estratégicos de la Institución a través del Proceso de Abastecimiento, satisfaciendo las necesidades de compra de bienes y/o servicios de los Dptos., Servicios y Unidades requirentes dependientes del Hospital San José de Coronel, en forma oportuna y eficiente, acorde a la realidad presupuestaria.
  • ADMINISTRATIVO(A); UNIDAD OFICINA DE PARTES: Apoyar en la gestión y tramitación de la documentación que se recibe y se despacha desde la Oficina de partes, así como en el traslado interno y externo de correspondencia y documentación física, resguardando el adecuado registro, archivo y distribución de los documentos, en cumplimiento con.
  • TECNÓLOGO(A) MÉDICO COORDINADORA; UNIDAD DE IMAGENOLOGÍA: El objetivo principal es optimizar la gestión y el funcionamiento de la unidad, mediante la programación, organización, control y evaluación continua de los procesos de atención, así como la implementación de sistemas administrativos eficientes. Se busca fomentar el desarrollo profesional del personal a través.

Otros Empleos Relevantes

  • CÓDIGO 098: COORDINADOR(A) CLÍNICO ADMINISTRATIVO - SERVICIO DE ESTERILIZACIÓN - CR PABELLÓN - SUBDIRECCIÓN GESTIÓN DEL CUIDADO: Gestionar, supervisar y coordinar el funcionamiento clínico y administrativo de los Dispositivos Médicos de empresa externa, tanto en consignación como de tránsito, para dar respuesta a los requerimientos de la programación quirúrgica del Hospital Dr. Sótero del Río, garantizando un óptimo funcionamiento para que se brinde. Gestionar los cuidados médicos referentes a planificar, programar, organizar, dirigir, coordinar.
  • PROFESIONAL PSICOLOGO (A): El cargo corresponde a la Ley 18.834, estamento profesional, Gr. 16° EUS, calidad jurídica Contrata, 44 Hrs. semanales, horario diurno de lunes a viernes, renta Bruta de $ 1.342.691.- Total haberes. La Jornada.
  • REEMPLAZO TÉCNICO EN ENFERMERÍA SERVICIO DE MEDICINA PRE Y POST NATAL: Contribuir con el funcionamiento del establecimiento, desempeñándose en las distintas áreas de trabajo de la Unidad y ejerciendo su labor como Técnico en Enfermería, de manera eficiente y oportuna. Coordinar, ejecutar.
  • ENCARGADO(A) DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE: Coordinar, gestionar y supervisar los procesos y.
  • ENCARGADO(A) UNIDAD DE LOGÍSTICA: Fomentar un entorno que facilite el cumplimento de los objetivos de la Unidad, alineado con las normas e instrucciones del.
  • REFERENTE EQUIPOS Y EQUIPAMIENTO APP HOSPITAL LA SERENA - SERVICIO DE SALUD COQUIMBO: Apoyar técnicamente la toma de decisiones relacionadas con la adquisición, reposición y habilitación dee equipos, equipamiento clínico y no clínico, considerando la funcionalidad, disponibilidad, normativa vigente y tecnología disponible en el mercado, asegurando la correcta implementación y operación de las soluciones requeridas.
  • PSICOLOGO(A) 44 HRS SUPLENCIA EN VACANCIA - UNIDAD DE SALUD FUNCIONARIA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMCD: Promover y asegurar el bienestar en salud mental de los funcionarios DAP, a través de una mirada biopsicosocial, velando por el cumplimiento de las actividades de forma integral con el Departamento de Salud y Seguridad Funcionaria.
  • CARGO INGENIERO DE SISTEMAS: Realizar análisis, construcción y/o programación, mantención y documentación, de las aplicaciones informáticas, además de diseñar, planificar, ejecutar y controlar la implementación y alcance de los objetivos del área, a través del asesoramiento e implementación.
  • ADMINISTRATIVO(A) UNIDAD DE GESTION DE REGISTRO CLINICO GRADO 21° DIURNO - HOSPITAL ALTO HOSPICIO: Contribuir al funcionamiento eficiente de la unidad de Gestión de Registro Clínico, mediante la ejecución oportuna y ordenada de tareas administrativas relacionadas con la gestión, resguardo, clasificación, registro y entrega de documentación clínica y administrativa, asegurando la trazabilidad, confidencialidad y disponibilidad.
  • 074-25 PROFESIONAL RRTT LOGÍSTICOS ABASTECIMIENTO: Planificar y gestionar las existencias de insumos para los servicios clínicos abarcando los procesos de licitación, compra, recepción y despacho del Hospital Clínico Dra.
  • PSICÓLOGO (A) PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA IDENTIDAD DE GÉNERO - GRADO 14 E.U.S: Brindar acompañamiento psicológico de calidad a los usuarios (as) del Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género del Hospital Dr.

Plazos de Postulación

Es fundamental tener en cuenta los plazos de postulación para cada una de estas ofertas de empleo. A continuación, se presenta una tabla con algunos de los plazos mencionados:

Puesto Plazo de Postulación
JEFATURA DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN AMBIENTAL 01/07/2025 - 14/07/2025
JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS 01/07/2025 - 14/07/2025
JEFATURA DEPARTAMENTO TÉCNICO C. Y U. SERVIU REGIÓN DE LA ARAUCANÍA 01/07/2025 - 14/07/2025
JEFE(A) DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y TRAMITACIONES JUDICIALES 01/07/2025 - 14/07/2025
JEFATURA DE DEPARTAMENTO RECURSOS FISICOS 01/07/2025 - 17/07/2025

Se recomienda revisar cada oferta de empleo específica para confirmar el plazo de postulación y los requisitos necesarios.

TAG: #Empleo

Lea también: