Son al menos 23 ministerios sectoriales los que conforman el Estado chileno, reparticiones que generan múltiples fuentes de empleo, con vacantes disponibles de forma frecuente para quienes cumplen con los requisitos correspondientes. Una de las carteras con ofertas de trabajo activas es el Ministerio de Energía. Este ofrece sueldos que van desde $1 millón hasta más de $5 millones.

Las vacantes están todas disponibles en Internet, lo que facilita el envío del currículum y evita que tengas que trasladarte a oficinas presenciales para solicitar ingresar al proceso de selección.

¿Cuáles son las ofertas de trabajo del Ministerio de Energía?

Estos son algunos de los puestos requeridos, incluyendo la remuneración bruta mensual ofrecida:

  • Encargada o Encargado de Biocombustibles Sólidos: $4.435.948
  • Asistente Ejecutivo(a) - Seremi de Energía de la región de Maule: $1.345.761
  • Jefatura Unidad de Concesiones Eléctricas: $5.138.522
  • Fiscalizadora o Fiscalizador de Combustibles Valparaíso $2.336.726
  • Analista Unidad Nuevos Energéticos-Unidad Nuevos Energéticos-División Combustibles y Nuevos Energéticos: $2.515.057
  • Analista Gestión de Proyectos en Infraestructura Energética - Seremi de Energía de Tarapacá: $ 2.905.902
  • Asistente Ejecutivo(a) - Seremi de Energía de la región de Arica: $1.667.258
  • Profesional Investigador(a) en Física de Plasmas: $ 3.083.001
  • Profesional Departamento Hidrocarburos: $3.568.750
  • Profesional Procesos Financieros: $1.064.605
  • Profesional Especialista de Ingeniería: $1.499.910

¿Cómo solicitar uno de los trabajos en el Ministerio de Energía?

Todas las vacantes están disponibles en Internet. Estas están publicadas en la web oficial de empleospublicos.cl, donde hay un buscador a disposición. Allí tienes que escribir “Ministerio de Energía”, y pulsar en “Buscar”. De esa manera, encontrarás todos los perfiles requeridos.

Luego debes pulsar en la oferta de trabajo de tu interés y serás redireccionado o redireccionada a la información correspondiente.

Requisitos Generales para Postular

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

  1. Ser ciudadano.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Además, se exige:

  1. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional mínima de tres años.
  2. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional mínima de cinco años.

Proceso de Selección

  1. Evaluación psicolaboral: Estará a cargo de una consultora externa y se llevará a cabo de acuerdo a lo estipulado en el cronograma.

Preguntas Frecuentes en la Postulación

  1. ¿Cuál es su motivación por postular al cargo?
  2. ¿Posee experiencia trabajando en el ámbito público?. Indique los años en número.
  3. Indique su experiencia profesional en la elaboración y ejecución de proyectos. Si la respuesta es afirmativa, indique el tiempo y donde lo obtuvo.
  4. ¿Posee experiencia laboral en el sector de energía?. Si la respuesta es afirmativa, indique el tiempo y donde lo obtuvo.
  5. ¿Posee licencia de conducir clase B vigente?
  6. ¿Posee disponibilidad para trabajar en terreno?
  7. Indique su experiencia profesional realizando control y optimización de procesos. Si la respuesta es afirmativa, indique el tiempo y donde lo obtuvo.

Instrucciones para la Postulación

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste, completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular, y es imprescindible que el CV online del Portal se encuentre actualizado y completo.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se responderán consultas de lunes a viernes entre las 09:00 y las 17:00 hrs.

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