La postulación a empleos en la Inspección del Trabajo requiere el cumplimiento de ciertos requisitos generales y la demostración de habilidades específicas. A continuación, se detallan los aspectos más importantes a considerar para una postulación exitosa.
Requisitos Generales
Es fundamental no estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Esto incluye:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Habilidades y Competencias Requeridas
Las siguientes habilidades y competencias son altamente valoradas en los postulantes:
- Orientación al Servicio: Capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes, de manera de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como la calidad de los servicios.
- Orientación a Resultados: Capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos, realizando seguimiento constante a los avances.
- Trabajo en Equipo: Capacidad de formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de colaboración y participación dentro y fuera de su área de trabajo.
Proceso de Postulación
El proceso de postulación se realiza a través del Portal de Empleos Públicos. Los pasos a seguir son:
- Registrarse como usuario en el Portal de Empleos Públicos.
- Completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV).
- Adjuntar los documentos solicitados en la sección "Documentos requeridos para postular".
- Asegurarse de que todos los documentos estén adjuntos correctamente en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá anexar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket.
Pruebas Psicométricas
Una vez cerrada la convocatoria en el Portal de Empleos Públicos, los/as candidatos/as recibirán en sus correos electrónicos un link, al cual deberán acceder para contestar (vía online) una batería de pruebas acorde al cargo al que están postulando dentro del plazo establecido (4 días), en el tiempo que ahí se indica. El plazo máximo para rendir la totalidad de pruebas es de 4 días corridos, independientemente de que para cada prueba cuenta con 36 horas para la rendición.
Consideraciones Adicionales
Es importante tener en cuenta las siguientes consideraciones:
- ¿Está titulado?
- ¿Posee licencia de conducir Clase B al día?
- ¿Trabaja actualmente en la Subsecretaria de transporte?
- ¿Es usted cónyuge, conviviente civil o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo por afinidad del ministro o subsecretario de transportes?
- En caso de declarar discapacidad, ¿requiere de algún apoyo para participar del proceso de selección?
Con el envío de su postulación, los/las postulantes aceptan en forma íntegra las presentes pautas. Por otra parte, se informa que, en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), en caso de quedar seleccionado/a y aceptar la oferta laboral, nos corresponde consultar si la persona seleccionada posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.
Ejemplos de Cargos y Plazos de Postulación
A continuación, se presentan algunos ejemplos de cargos ofrecidos y sus respectivos plazos de postulación:
| Cargo | Institución | Plazos de Postulación |
|---|---|---|
| ANALISTA CONTABLE Y FINANCIERO FONDO SANNA | Instituto de Seguridad Laboral | 09/07/2025 - 18/07/2025 |
| AUXILIAR DE SERVICIOS ASISTENCIAL (4° TURNO)- 03 VACANTES | Caja de Previsión de la Defensa Nacional | 09/07/2025 - 11/07/2025 |
| ENFERMERO(A) CLÍNICO(A) UNIDAD DE HEMODIÁLISIS - JORNADA DIFERIDA | Hospital Dr. Antonio Tirado Lanas de Ovalle | 09/07/2025 - 23/07/2025 |
| OPERADOR(A) RADIO TELEFÓNICO ADMINISTRATIVO(A) SAMU METROPOLITANO | SAMU Metropolitano (Centro Metropolitano de Atención Prehospitalaria) | 09/07/2025 - 15/07/2025 |
| ANALISTA DE GESTIÓN DOCUMENTAL - GRADO 12 - ÁREA DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ATENCIÓN CIUDADANA DE LA DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | Subsecretaría del Deporte | 09/07/2025 - 15/07/2025 |
| ENCARGADO(A) EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CONTINUA - SERVICIO DE BIODIVERSIDAD Y ÁREAS PROTEGIDAS - ID 130203 | Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas | 08/07/2025 - 15/07/2025 |
