¿Sabías que la opción de trabajar en el extranjero es perfectamente posible? Cada vez más jóvenes chilenos consideran la opción de salir del país durante los meses de verano, para trabajar y aprovechar su estadía en el extranjero. Existen diferentes formas de poder visitar otro país y trabajar en él. Dependiendo de la temporada de cada nación, podrás encontrar múltiples oportunidades laborales para tomar y comenzar una gran aventura en el extranjero. Sigue leyendo este artículo y descubre todas las posibilidades para trabajar en el extranjero, así como la manera adecuada de conseguirlas.

Requisitos Esenciales para Trabajar en el Extranjero

Si tomaste la decisión de viajar y trabajar en el extranjero, primero debes estar al tanto de todo lo que necesitas para poder desempeñarte sin ningún problema. Los siguientes son todos los elementos que debes conseguir para iniciar tu aventura hacia el exterior.

Documentación Necesaria

  • Pasaporte: Lo primero que debes tener es un pasaporte. Este lo emite nuestro Servicio de Registro Civil e Identificación y es indispensable para salir al extranjero. Tu pasaporte debe estar vigente, y mucha atención con esta información: algunos países exigen que este documento esté vigente al menos seis meses al momento de empezar el viaje. El tiempo para obtener un pasaporte es de 3 a 6 semanas, y tiene un precio de $69.660, el documento de 32 páginas; y $69.740, el de 64 páginas.
  • Carnet de Identidad: Por otra parte, si quieres trabajar en el extranjero sin salir de Sudamérica, algunos países de la región solamente te exigirán tu carnet de identidad. Por supuesto, vigente. Estos países son: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay.
  • Seguro Médico: Cualquiera que sea la opción que elijas y la visa que se te otorgue, siempre necesitarás un seguro médico para entrar a otro país a trabajar. Regularmente, las autoridades piden un seguro válido de accidentes y enfermedad. Este te permitirá cubrir cualquier gasto de hospitalización y/o de repatriación.
  • Currículum: Para que puedas enseñar tu experiencia laboral debes viajar con tu currículum. Este documento es absolutamente necesario para que tus futuros empleadores puedan permitirte trabajar en el extranjero. Cuando lo redactes, hazlo de forma clara y precisa. No utilices párrafos muy largos y siempre entrega la información de la manera más fidedigna posible. Recuerdas también hablar de ti, de tus capacidades, de tus fortalezas como trabajador, de los idiomas que hablas y una que otra habilidad en particular.
  • Dinero a tu Disposición: Uno de los requisitos que se te exige para poder salir del país, tomar una visa y trabajar en el extranjero, es que tengas cierta solvencia económica. Comprobar que tienes una cuenta bancaria y una base de dinero disponible para ti, te permitirá obtener el permiso requerido para salir del país.

Tipos de Visas para Trabajar en el Extranjero

Para trabajar al extranjero necesitarás, en primer lugar, una visa. Estos permisos son absolutamente necesarios, ya que la mayoría de los grandes países las exigen. Como habíamos adelantado, las visas que te permitirán trabajar en el extranjero son:

  • Visa Working Holiday
  • Visa para estudiantes
  • Visa de trabajo

Visa Working Holiday

Esta visa está dirigida a los jóvenes (18 a 30 años). Gracias a este permiso podrás trabajar y hacer turismo en el extranjero. Al llegar al país que elijas podrás conseguir un empleo temporal, financiar tu estadía y mezclarte con los locales.

Visa para Estudiante

Al obtener esta visa tendrás la oportunidad de estudiar en una institución del país donde quieras dirigirte. Pero no solamente eso: esta visa también te permite trabajar en el extranjero y sumar a tu experiencia laboral, mientras conoces otra cultura y mundo.

Visa de Trabajo

Si te ofrecen un trabajo en el extranjero tendrás que conseguir obligatoriamente una visa de trabajo. Regularmente, este tipo de permiso lo solicitan profesionales y trabajadores con experiencia.

No olvides que antes de postular a cualquier visa, debes tener muy claro cuáles son tus objetivos en el extranjero. ¿Quieres trabajar por un tiempo y conocer el país?, ¿quieres estudiar y trabajar al mismo tiempo?, ¿quieres trabajar en el extranjero y hacer carrera allá? Define esto y luego recopila los documentos que, si o si, te van a exigir para continuar el viaje.

Recuerda que estos documentos suelen ser:

  • Pasaporte vigente
  • Currículum
  • Cuenta bancaria
  • Seguro médico

Existe la posibilidad que también te pidan algún documento que compruebe que diste algún examen de certificación de idioma, como por ejemplo el TOEFL. Además, algunos países e instituciones, dependiendo de lo que buscas, te pedirán una carta de compromiso y/o una carta de recomendación.

Trabajar en Brasil como Nómada Digital

En un intento por incentivar las actividades de los llamados nómadas digitales en Brasil, el Consejo Nacional de Inmigración del país, del Ministerio de Justicia y Seguridad Pública, reguló la concesión de visas temporales y permisos de residencia para que los inmigrantes puedan trabajar para empleadores extranjeros durante su estadía. Las reglas, dijo el secretario de Justicia de la Nación, José Vicente Santini, están en línea con la tendencia mundial y también ayudan a impulsar el turismo. “La remuneración de los nómadas digitales proviene de una fuente en el extranjero y los fondos traídos por estos inmigrantes mejoran la economía brasileña. En ambos casos, demostrar las condiciones de nómada digital debe incluir la presentación de un contrato de trabajo o servicio, entre otros documentos que describan las relaciones laborales con el empleador extranjero.

Visas de Trabajo para Ciudadanos Extranjeros Contratados por Empresas en Chile

Estas visas de trabajo se otorgan a ciudadanos extranjeros que han sido contratados por una empresa en Chile. La visa tiene una validez máxima de 730 días.

Documentos necesarios:

  1. CARTA DEL EMPLEADOR EN CHILE: La carta debe detallar el empleador, así como los datos de contacto de la persona responsable, y las razones por las cuales Ud.
  2. CONTRATO DE TRABAJO EN ESPAÑOL LEGALIZADO EN EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y FIRMADO POR UD Y EL EMPLEADOR: Que cumpla con todas las disposiciones laborales y previsionales pertinentes. Firmado por el empleador.
  3. COPIA DE SUS TÍTULOS ACADÉMICOS (SOLAMENTE si se aplican a su caso y si su trabajo los requiere).
  4. FORMULARIO DE POSTULACIÓN (adjunto): Debe completarlo en el computador, no a mano.
  5. CERTIFICADO DE ANTECEDENTES EMITIDO POR EL MINISTRY OF JUSTICE DE NUEVA ZELANDA.
  6. CERTIFICADO MÉDICO QUE DESCARTE ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS (Contagious-disease clearance certificate): Carta emitida por un médico/centro médico registrado en Nueva Zelanda, que confirme que Ud. se encuentra en buenas condiciones de salud y que no posee infecciones o enfermedades contagiosas. Esta carta no debe tener más de 30 días de vigencia. El examen debe ser un chequeo general (sangre, orina, entrevista con el médico para descargar enfermedades mentales), no rayos X. El médico será capaz de detectar infecciones u enfermedades que Ud.
  7. ITINERARIO DE VIAJE.

Cualquier documento faltante causará una demora en su proceso.

El Consulado no puede hacerse responsable de la demora en su postulación si Ud. no adjuntó los documentos mencionados anteriormente.

Tan pronto su visa sea aprobada por Inmigración Chile, le enviaremos los detalles para realizar una transferencia electrónica, e instrucciones para enviar su pasaporte.

Se paga cuando la visa está aprobada, no por la postulación. Nunca debe pagar por anticipado.

El valor de la visa varía de acuerdo a la ciudadanía que indica el pasaporte.

Entregar la documentación no necesariamente significa que su visa será aprobada.

El Consulado podrá solicitarle más documentos en el proceso de su visa.

Al tener toda su documentación correcta y completa, enviaremos sus antecedentes a Inmigración Chile, quienes corroborarán los datos proporcionados.

Si viaja con su familia, avísenos, porque debemos procesarles una visa a cada uno. Esta visa "dependiente" (Usted es el titular), tendrá la misma duración que la suya, y no les permite trabajar.

Consejos para Vivir en Brasil como Expatriado

Este vibrante país sudamericano cautiva con su rica cultura, paisajes deslumbrantes y un estilo de vida único. Ya sea por motivos laborales, estudios o simplemente por el deseo de experimentar algo nuevo, emigrar a Brasil puede ser una experiencia profundamente enriquecedora. Aquí te guiaremos a través de todo lo que necesitas saber para hacer de este sueño una realidad.

Trámites y Requisitos para Expatriados

Antes de emprender tu aventura en Brasil, es importante familiarizarte con los trámites y requisitos necesarios. Aquí te presentamos algunos de los aspectos clave a tener en cuenta:

  • Visa de residencia temporal o permanente: Dependiendo de tus planes, deberás solicitar una visa de residencia temporal o permanente. Este proceso implica presentar documentos como antecedentes penales, prueba de ingresos, entre otros.
  • Registro Nacional de Extranjeros (RNE): Una vez en Brasil, deberás obtener tu RNE, que es el documento de identificación para extranjeros residentes.
  • Seguro médico internacional: Es recomendable contar con un seguro médico internacional, al menos durante los primeros meses, hasta que puedas acceder al sistema de salud brasileño.
  • Traducción de documentos: Asegúrate de tener tus documentos importantes, como certificados de nacimiento, matrimonio y títulos académicos, debidamente traducidos al portugués.

Preguntas Frecuentes sobre Visas en Brasil

  • ¿Puedo trabajar en Brasil con una visa de turista? No, necesitarás una visa de residencia temporal o permanente para poder trabajar legalmente en el país.
  • ¿Cómo puedo obtener una visa de residencia? Deberás presentar tu solicitud ante la embajada o consulado brasileño en tu país de origen, junto con los documentos requeridos.
  • ¿Puedo traer a mi familia conmigo? Sí, tu cónyuge e hijos pueden obtener visas de dependientes familiares.

Calidad de Vida y Cultura Brasileña

Una de las razones más atractivas para vivir en Brasil es su increíble calidad de vida y su rica cultura. Aquí te presentamos algunos aspectos destacados:

  • Estilo de vida relajado: Los brasileños valoran el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Disfrutan de largas conversaciones con amigos, paseos por la playa y celebraciones familiares.
  • Diversidad cultural: Brasil es un crisol de culturas, con influencias indígenas, africanas, europeas y asiáticas. Esta diversidad se refleja en su música, gastronomía y tradiciones.
  • Lugares imperdibles: Desde las playas de Río de Janeiro hasta la selva amazónica, pasando por las cataratas de Iguazú y la ciudad colonial de Salvador, Brasil ofrece una variedad de destinos impresionantes.
  • Comida y bebidas: La gastronomía brasileña es una explosión de sabores, con platos como la feijoada, el churrasco y los deliciosos jugos tropicales. ¡No te olvides de probar la caipirinha!

Consejos para Adaptarte a la Cultura

  • Aprende portugués: Aunque en algunas ciudades se habla inglés, el dominio del portugués te facilitará la integración y el día a día.
  • Sé flexible y abierto: Embraca las diferencias culturales y mantén una mente abierta para disfrutar al máximo de tu experiencia.
  • Participa en festivales y eventos: Involúcrate en las celebraciones locales, como el Carnaval, para sumergirte en la cultura brasileña.

Salud y Educación en Brasil

Dos aspectos fundamentales a considerar al emigrar a Brasil son la salud y la educación. Aquí te presentamos algunos detalles importantes:

  • Sistema de salud público (SUS): Brasil cuenta con un sistema de salud público gratuito, el SUS (Sistema Único de Saúde). Sin embargo, muchos expatriados optan por contratar un seguro médico privado para tener acceso a instalaciones de mayor calidad.
  • Educación pública y privada: El sistema educativo brasileño ofrece opciones tanto públicas como privadas, desde preescolar hasta la educación superior. Las escuelas privadas suelen ser de mayor calidad, pero también más costosas.
  • Universidades reconocidas: Brasil cuenta con algunas universidades de renombre internacional, como la Universidad de São Paulo (USP) y la Universidad Federal de Río de Janeiro (UFRJ), que atraen a estudiantes de todo el mundo.

Preguntas Frecuentes sobre Salud y Educación

  • ¿Puedo acceder al SUS como expatriado? Sí, los extranjeros residentes legales tienen derecho a utilizar el sistema de salud público brasileño.
  • ¿Cuáles son los requisitos para inscribir a mis hijos en una escuela? Deberás presentar documentos como certificados de nacimiento, registros académicos previos y comprobante de residencia.
  • ¿Existen programas de intercambio estudiantil? Sí, Brasil tiene acuerdos con varios países para facilitar el intercambio de estudiantes universitarios.

Oportunidades Laborales y Finanzas

Encontrar un trabajo estable y administrar tus finanzas son aspectos cruciales al vivir en Brasil. Aquí te presentamos algunas consideraciones importantes:

  • Sectores en crecimiento: Algunas de las industrias con mayor demanda de mano de obra en Brasil son la tecnología, el turismo, la energía y los servicios financieros.
  • Salarios y costo de vida: Los salarios en Brasil pueden ser relativamente bajos en comparación con otros países, pero el costo de vida también es más bajo, especialmente fuera de las grandes ciudades.
  • Apertura de cuenta bancaria: Como expatriado, tendrás la opción de abrir una cuenta bancaria en Brasil, lo cual facilitará el manejo de tus finanzas y el pago de facturas.
  • Impuestos y seguridad social: Deberás estar al tanto de las obligaciones fiscales y de seguridad social aplicables a los extranjeros residentes en Brasil.

Consejos para Finanzas y Empleo

  • Investiga oportunidades laborales antes de mudarte: Explora las ofertas de empleo y contacta a reclutadores o empresas de tu interés antes de emigrar.
  • Prepara un presupuesto realista: Calcula tus gastos mensuales estimados, incluyendo vivienda, comida, transporte y otros costos, para planificar adecuadamente.
  • Aprende sobre el sistema financiero brasileño: Familiarízate con los bancos, tarjetas de crédito y servicios financieros disponibles para expatriados.

Otras Opciones de Empleo en el Extranjero

Programa Au Pair

Otra opción de trabajos en el extranjero para chilenos es el programa Au Pair. ¿Sabes lo que es? Un Au Pair es una persona joven, entre 18 a 26 años, que puede viajar desde Chile y ser recibido por una familia extranjera, con el fin de desempeñar labores de cuidados de niños y actividades secundarias del hogar. La esencia de este trabajo en el extranjero es el intercambio cultural. Mientras el joven comparte con su familia anfitriona, este puede empaparse de sus costumbres, cultura, idioma, forma de vida y viceversa. En el fondo, este es un intercambio cultural mutuo.

Ser Au pair es una experiencia culturalmente profunda. La idea es que el joven pueda compartir con la familia, viva en su hogar, coma junto a ellos y pueda ser uno más de los miembros que la componen. Esta es una integración familiar, pero también social y laboral.

Trabajar en Cruceros

Si quieres tener una ocupación durante todo tu verano y aprovechar de vivir una aventura impresionante, trabajar en el extranjero en un crucero es la respuesta. Muchas de las grandes compañías de cruceros ponen a disposición de los jóvenes chilenos diversos puestos de trabajos, para desempeñar arriba de estas impresionantes embarcaciones. El desafío es grande, pero vale completamente la pena.

Trabajar en el extranjero en un crucero te permitirá conocer diferentes destinos, pero no solo eso, también podrás:

  • Compartir con personas de diferentes partes del mundo.
  • Practicar idiomas.
  • Adquirir experiencia.
  • Tener un buen salario.

La industria de cruceros ofrece trabajos fuera de Chile para diferentes tipos de personas, estas pueden ser profesionales, técnicos, etc., o no tener ningún tipo de experiencia. Así que, si nunca has trabajado o tu vida laboral es escasa, todavía puedes optar a un trabajo en el extranjero en un crucero.

Algunos de los trabajos que puedes encontrar en un crucero son los siguientes:

  • Bartender
  • Personal de animación
  • Tripulante
  • Personal de limpieza
  • Personal para el casino
  • Camarero
  • Pastelero
  • Disc jockey
  • Instructor de buceo
  • Técnico de Sonido y Luz
  • Guías de viaje para excursiones en terreno

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