En el dinámico mundo de la construcción y los servicios, la figura del Coordinador de Instalaciones se ha vuelto esencial. Estos profesionales son responsables de asegurar la operatividad y el correcto funcionamiento de diversas infraestructuras y equipos. A continuación, exploraremos los requisitos comunes y las oportunidades laborales disponibles para este rol.

Empresas que Buscan Coordinadores de Instalaciones

Diversas empresas en distintos sectores están en búsqueda de Coordinadores de Instalaciones. Entre ellas, destacan:

  • Constructoras: Empresas como Constructora OVAL buscan profesionales comprometidos con soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico.
  • Empresas de Servicios: Compañías como Glasstech, líder en soluciones de cerramientos de cristal, y FAM Member of Beumer Group, especializada en sistemas de manejo de materiales a granel para la industria minera, también requieren estos perfiles.
  • Instituciones Educativas: Universidades como la Universidad Finis Terrae buscan Coordinadores Académicos para apoyar la gestión académica y la organización de procesos clave.
  • Empresas de Seguridad: Prosegur, un referente global en seguridad privada, también busca profesionales para coordinar instalaciones y garantizar la seguridad de sus clientes.

Responsabilidades Clave del Coordinador de Instalaciones

El Coordinador de Instalaciones desempeña un papel multifacético, con responsabilidades que abarcan desde la planificación y logística hasta la supervisión y gestión de equipos. Algunas de las responsabilidades más comunes incluyen:

  • Supervisar y coordinar el proceso de instalación para clientes.
  • Coordinar y gestionar los requerimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Asegurar la operatividad de la planta de tratamiento, administrando los recursos de manera eficiente.
  • Planificación y logística de entrega de productos y servicios.
  • Gestionar las relaciones con proveedores y empresas contratistas.
  • Coordinación y supervisión de las actividades de empresas externas.
  • Control del mantenimiento de equipos y mobiliario.
  • Planificación y supervisión del mantenimiento de diferentes áreas.
  • Revisión y administración de órdenes de compra de los servicios de mantenimiento.
  • Realización de inventarios de equipos y materiales.
  • Administración de inventarios de equipos.

Requisitos Comunes para el Rol

Los requisitos para un Coordinador de Instalaciones varían según la empresa y el sector, pero algunos de los más comunes incluyen:

  • Formación Académica: Generalmente se requiere un título universitario completo o avanzado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Civil, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia: Se suele solicitar un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas de Banca, Retail o Corporativas.
  • Conocimientos Técnicos: Es fundamental tener conocimientos en gestión de contratos de mantenimiento, aseo, Hard Services (HVAC, generador, UPS, etc.) y coordinación de equipos multidisciplinarios.
  • Habilidades Blandas: Se valoran habilidades como la proactividad, orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo colaborativo, liderazgo y toma de decisiones.
  • Idiomas: El dominio del inglés es deseable, especialmente en empresas multinacionales.

Habilidades y Competencias Deseadas

Además de los requisitos formales, las empresas buscan candidatos con ciertas habilidades y competencias clave:

  • Ética Profesional e Integridad: Demostrar una conducta intachable y un desempeño honesto y leal.
  • Orientación al Cliente: Planificar acciones considerando las necesidades de los clientes internos y externos.
  • Trabajo Colaborativo: Fomentar un ambiente laboral positivo y promover la cooperación.
  • Liderazgo Interno y Gestión de Personas: Motivar y desarrollar equipos de alto desempeño.
  • Toma de Decisiones: Anticiparse a los problemas y tomar decisiones oportunas.
  • Planificación y Organización: Organizar el trabajo de manera efectiva y monitorear el progreso de los proyectos.

Ejemplo de Oferta Laboral y sus Condiciones

Para ilustrar las condiciones de un empleo de Coordinador Técnico de Mantenimiento, se presenta un ejemplo real:

  • Empresa: Empresa de comunicación audiovisual.
  • Cargo: Coordinador Técnico de Mantenimiento (reemplazo por licencia médica).
  • Objetivo: Coordinar las actividades de mantenimiento y reparación de bienes muebles e inmuebles.
  • Condiciones:
    • Renta: a convenir.
    • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 horas, Viernes de 9:00 a 17:00 horas.
    • Lugar de trabajo: Providencia.

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