Falabella, una red de comercialización omnicanal enfocada en moda, tecnología y hogar, es una de las más importantes de Sudamérica. Con 102 tiendas distribuidas en Chile, Perú y Colombia, y más de 24 mil colaboradores, Falabella se destaca por su compromiso con el desarrollo local y el medio ambiente.
Compromiso con el Desarrollo Local y el Medio Ambiente
En Falabella, el desarrollo local de la comunidad es una prioridad. El Programa Haciendo Escuela apoya a los alumnos y la comunidad de establecimientos educacionales cercanos, mejorando la infraestructura, la accesibilidad digital y el relacionamiento comunitario. Además, la iniciativa Talento Local promueve el trabajo de artistas, artesanos y emprendedores de Chile, Perú y Colombia, incorporando sus creaciones en las tiendas.
Falabella también tiene un fuerte compromiso con el medio ambiente, reflejado en su lema "+Verde que ayer". La empresa se esfuerza por reducir el impacto socioambiental a lo largo de toda su cadena de valor, tomando compromisos claros y medibles para el cuidado del planeta y las comunidades.
Oportunidad Laboral: Asesora de Ventas en Bogotá
Actualmente, Falabella está buscando personas apasionadas por la belleza no convencional para unirse a su equipo como Asesoras de Ventas en Bogotá. Si te interesa explorar y promover productos únicos que marcan la diferencia, esta podría ser tu oportunidad.
Responsabilidades
- Ofrecer asesoría sobre productos de belleza no convencional.
- Realizar facturaciones y manejo eficiente del sistema.
- Cumplir con los objetivos de ventas individuales y del equipo.
- Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
Requisitos
Para tener éxito en este rol, se requiere:
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas.
- Puntualidad y responsabilidad.
Compensación
La posición ofrece un Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) con comisiones que oscilan entre 100.000 y 200.000 pesos.
Diversidad e Inclusión en Falabella
En Falabella, se reconoce la diversidad y se valora la individualidad. La empresa promueve que cada persona pueda desarrollarse y brillar a partir de su propia identidad y condición. Se fomenta la diversidad de nacionalidades en los equipos de trabajo y se ha avanzado en un proceso de contratación sin sesgos, estandarizado y homologado para todos los candidatos.
Además, el Programa Mentoring impulsa el liderazgo, la participación y el networking interno entre las mujeres líderes de Falabella, mientras que el Banco de Talento potencia el perfil de los líderes comerciales en tiendas a través de un proceso de selección y formación.
Falabella en Números
| Indicador | Valor |
|---|---|
| Colaboradores | Más de 24,000 |
| Tiendas | 102 (Chile, Perú y Colombia) |
| Marcas Exclusivas | 74 |
| Marcas Propias | 45 |
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