El 谩rea administrativa abarca una amplia gama de roles y responsabilidades dentro de cualquier organizaci贸n, ya sea p煤blica o privada. Estos roles son esenciales para el funcionamiento eficiente y la gesti贸n de recursos.
Requisitos Generales para Empleos Administrativos
Los requisitos generales para postular a empleos administrativos en el sector p煤blico en Chile, seg煤n lo establecido en la Ley N掳 18.575, incluyen:
- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el art铆culo 54 de la ley N潞 18.575 Ley Org谩nica Constitucional de Bases Generales de la Administraci贸n del Estado.
- No tener vigentes o suscribir, por s铆 o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o m谩s, con el Servicio.
- No tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su c贸nyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- No ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o m谩s de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando 茅sta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o m谩s, o litigios pendientes con el Servicio.
- No ser c贸nyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- No desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempe帽o funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un m谩ximo de 12 horas semanales.
Ejemplos de Empleos Administrativos y sus Funciones
A continuaci贸n, se presentan algunos ejemplos de empleos administrativos disponibles en el sector p煤blico, junto con sus funciones espec铆ficas:
Administrativo(a) en CESFAM
Apoyar en la gesti贸n administrativa del CESFAM, asegurando el adecuado funcionamiento en cuanto a la atenci贸n de usuarios y gesti贸n de personas del establecimiento.
Secretaria(o) en Subdirecci贸n M茅dica
Gestionar los requerimientos de la Subdirecci贸n en tramitaci贸n de archivos, documentos y otros para que lleguen de manera eficaz y en tiempo a los Departamentos y Unidad seg煤n corresponda, apoyando a su vez en diversos.
Analista de Compras y Contrataciones
Garantizar la adquisici贸n eficiente y oportuna de bienes y servicios para la Direcci贸n de Arquitectura, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al logro de los objetivos estrat茅gicos.
Profesional Prevenci贸n de Riesgos Laborales
Gestionar las materias relacionadas con Prevenci贸n de Riesgos en la Direcci贸n del Servicio de Salud, colaborando en la mejora oportuna de los procesos de Prevenci贸n de Riesgos, as铆 como la ejecuci贸n de acciones correctivas en su 谩mbito de acci贸n y contribuir en el mejoramiento.
Administrativo (A) en Unidad de Salud Mental
Realizar apoyo log铆stico y administrativo necesario para brindar la atenci贸n al usuario y su familia, cumpliendo las funciones de daci贸n de horas, registro y seguimiento de orden de tribunales, registros e ingresos Sigges, Bajo control de pacientes GES y no ges, entregar la informaci贸n en forma r谩pida, segura, resguardando.
Ofertas de Empleo en el Sector P煤blico
El portal del Sistema de Alta Direcci贸n P煤blica re煤ne la oferta laboral de ministerios y servicios p煤blicos, considerando diversos tipos de convocatorias:
- Ingreso a la Planta Funcionaria
- Jefe de Departamento y niveles jer谩rquicos equivalentes
- Cargos a Contrata
- Procesos de selecci贸n para cubrir vacantes en calidad de honorarios, reemplazos y aquellos sujetos a las normas del C贸digo del Trabajo, o de otros estatutos especiales.
Los requisitos para ejercer un cargo de Alta Direcci贸n P煤blica son: estar en posesi贸n de un t铆tulo de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duraci贸n, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por 茅ste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 a帽os, sin perjuicio de otros requisitos que pueda exigir la ley para cargos determinados.
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