En la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, el empleo desde casa ha ganado popularidad, ofreciendo flexibilidad y nuevas formas de desarrollo profesional. A continuación, exploraremos diversas opciones y requisitos para encontrar un trabajo remoto, así como ejemplos de empresas que promueven esta modalidad.
Ferias Laborales y Plataformas de Empleo
Ferias Laborales Presenciales y Virtuales
Sence realiza ferias en varias regiones de Chile en forma presencial, pero en este contexto también serán online.
Móvil Busca Empleo
Son oficinas itinerantes, que entregan orientación laboral a quienes buscan empleo o requieran mejorarlo, en nueve regiones de Chile.
Bolsa Nacional de Empleo (BNE)
La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma web pública que actúa como puente entre empleadores y trabajadores. En este sitio, conviven las dos almas del mercado: aquellos que están en busca de un empleo, y las distintas compañías que ofrecen alternativas laborales.
Regístrate en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) a través de su sitio web y en las Oficinas de Información Laboral (OMIL) de tu comuna. También, puedes acudir a una sucursal ChileAtiende.
En línea: para crear tu perfil, ingresa al portal de la BNE con tu RUN o pasaporte. También, puedes registrarte con tu ClaveÚnica.
Si ya estás registrada o registrado en la BNE ingresa a tu perfil y luego busca las ofertas disponibles.
Si eres empleador o empleadora ingresa al portal de la BNE y selecciona el banner de “Empresas”.
Trabajar en Mercado Libre
Las búsquedas actualmente activas están disponibles en jobs.mercadolibre.com. El sitio se actualiza de manera permanente con las posiciones a cubrir.
Además de las capacidades técnicas, durante el proceso de selección se evalúa a los candidatos en función de su disposición para trabajar en equipo, ejecutar con excelencia, asumir riesgos y capacidad de adaptarse a contextos cambiantes, entre otros principios culturales de Mercado Libre.
El emprendimiento, la toma de riesgos, la mejora continua y el trabajo en equipo son los valores principales que destacan en nuestra compañía.
Un entorno desafiante e innovador, donde los equipos están invitados a co-crear el mejor lugar para trabajar, comparten experiencias, aprendizajes y buenas prácticas. Esto permite que la intensidad y los desafíos se combinen con el esparcimiento y la diversión, ofreciendo una experiencia única y protagónica.
Principios Culturales y Claves Relevantes en Mercado Libre
- Propósito: Creemos que las personas que trabajan por un propósito claro y con el que se identifican, son mucho más felices y logran mejores resultados. En nuestro caso, lo que nos mueve es la democratización del comercio y los pagos en toda América Latina. A través del comercio electrónico, buscamos crear valor económico y social, aportando al desarrollo de todos los países donde operamos. Es ese “norte” el que promovemos, para que cada integrante del equipo se sienta capaz de innovar, de tomar riesgos, de proponer ideas nuevas e innovadoras que se alineen con ese propósito.
- Cultura emprendedora: Justamente porque tenemos ese propósito claro, es que el emprendimiento forma parte de nuestro ADN. Mercado Libre no solo le da la posibilidad a los pequeños y medianos emprendedores de formar un negocio online, sino que también, inculca en sus colaboradores la importancia de tomar riesgos en el día a día. Generamos lazos de confianza para que cada integrante se sienta un innovador dentro de la organización y se anime a impulsar su propia carrera.
- Trabajo colaborativo: Para potenciar ese valor -el emprender tomando riesgos- nos esforzamos por potenciar también el trabajo colaborativo, en espacios adecuados para ello. El trabajo en equipo es irremplazable, es el que nos hace crecer como empresa e individuos, porque contribuye al desarrollo y crea relaciones sinceras y recíprocas. Por eso, nadie en nuestra empresa, ni siquiera el CEO, tiene oficinas personales: la idea es trabajar en espacios abiertos que incentiven la comunicación horizontal.
- Diversión: Uno de nuestros valores más importantes es dar el máximo y divertirnos. Porque creemos que la toma de riesgos, la excelencia y la mejora continua solo se dan en un entorno amigable, buscamos mantener un ambiente donde se combine la intensidad de proyectos desafiantes con la diversión. Por eso es que decimos que “MELI es mucho más que un trabajo”.
Experiencias en Mercado Libre
Para asegurar ese entorno amigable donde podamos trabajar a gusto, creemos que el día a día tiene que ser natural. Es por eso que implementamos una serie de medidas que apuntan al bienestar de nuestros colaboradores. Hay livings y espacios de recreación, snacks saludables en los espacios comunes, masajes los días viernes, clases de gimnasia (como entrenamiento funcional y yoga), nutricionista y estacionamiento para bicicletas.
Tanto el año 2019 como el 2020 lo empezamos con una excelente noticia. Y esperamos que sea aún mejor en este 2021. Es que en esos años anteriores fuimos reconocidos por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Chile: específicamente, conseguimos llegar en ambas oportunidades al puesto n°3 de la categoría que comprende compañías de hasta 250 colaboradores.
