El objetivo principal del cargo en servicios generales es mantener la higiene y limpieza ambiental del área asignada, cumpliendo con los protocolos y normas establecidas. Esto incluye tareas como el aseo de clínicas estériles, bodegas de insumos y bancos de huesos.

Responsabilidades del Cargo

  • Realizar aseo de clínica estéril.
  • Realizar aseo de bodegas de insumos y Banco de huesos.
  • Controlar el stock de ropa asignado a su Unidad de trabajo.
  • Mantener el orden en su espacio de trabajo.
  • Mantener la seguridad del espacio de trabajo.
  • Notificar dificultades en el cumplimiento de normativas.
  • Participar en reuniones Técnico administrativas realizadas por Enfermera Supervisora u otro Profesional que lo solicite.

Habilidades y Conductas Esperadas

Además de las tareas específicas, se espera que el personal de servicios generales demuestre ciertas habilidades y conductas:

  • Cortesía: Demuestra cortesía y manifiesta disposición por la atención.
  • Comunicación Inclusiva: Se comunica de manera inclusiva.
  • Confidencialidad: Resguarda la confidencialidad de la información.
  • Veracidad: Garantiza la veracidad de la información.
  • Consciencia Social: Demuestra consciencia social y es puntual.
  • Orden y Cumplimiento: Mantiene un orden estricto del proceso y acata las órdenes de su jefatura.
  • Cumplimiento Normativo: Cumple con las normativas internas de la organización.
  • Colaboración: Acepta ayuda y pide ayuda cuando es necesario.
  • Receptividad: Acepta críticas constructivas.
  • Respeto: Respeta diferentes ideas y/u opiniones.

Requisitos Generales para la Administración Pública

Los requisitos generales para ingresar a la Administración Pública, según el artículo 12 de la Ley Nº 18.834, son:

  1. Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Inhabilidades

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

  1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  2. Tener litigios pendientes con el Servicio.
  3. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública consignados en el Art. N° 12 de la Ley N ° 18.834 (Estatuto administrativo).

Proceso de Selección

El proceso de selección incluye las siguientes etapas:

  1. Análisis Curricular: Evaluación de los factores en relación a los requisitos obligatorios y aspectos deseables del perfil del cargo.
  2. Entrevista Técnica: Entrevista estandarizada con preguntas iguales para todos los postulantes.
  3. Evaluación Psicolaboral: Evaluación de competencias críticas y transversales, así como aspectos psicológicos.

Documentación Requerida

Los postulantes deben presentar la siguiente documentación:

  1. Copia Cédula de Identidad
  2. Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  3. Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  4. Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  5. Certificado Situación militar al día (*)
  6. Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 1.
  7. Curriculum vitae formato libre (datos de contacto actualizados).
  8. Certificado que acredite nivel educacional máximo requerido por Ley, descrito en perfil de cargo.
  9. Fotocopia simple de relación de servicio (funcionarios/as públicos) y certificado de experiencia laboral que acredite cargo, Unidad/Servicio, fecha de inicio y fecha de término, firma y timbre correspondiente por jefatura o recursos humanos.
  10. Copia de Cédula de Identidad por ambos lados.
  11. Declaración jurada que cumple con requisitos de ingreso (art.12 letra c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653).

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Ejemplo de Oferta Laboral: Auxiliar de Servicios Generales

Una empresa de servicios transitorios, ACTIVOS CHILE, busca:

  • Cargo: Auxiliar de Servicios Generales
  • Funciones:
    • Realizar labores de limpieza de oficina y bodegas.
    • Limpieza de baños, oficinas, áreas comunes, cocina, casino y otras zonas de uso frecuente.
    • Mantener el orden en las instalaciones.
    • Utilizar correctamente implementos de limpieza según área.
    • Utilizar Fregadora de Piso Eléctrica y Aspiradora Industrial.
    • Reponer insumos de higiene y limpieza en los puntos críticos, velando por su disponibilidad permanente.
    • Otras funciones relacionadas al cargo.
  • Renta: $740.000 Líquidos.
  • Beneficios: Uniforme, Quincena, Contrato a plazo Fijo.
  • Horarios rotativos:
    • Lunes a Viernes de 07:30 a 16:30
    • Lunes a Viernes de 10:00 a 19:00
  • Requisitos:
    • Disponibilidad inmediata.
    • Curriculum actualizado que respalde la experiencia.
    • Certificado de cuarto medio aprobado.
    • Experiencia en limpieza de empresas industriales.
    • Proactividad, orientación al logro y buena disposición.
    • Contar con certificado de antecedentes para fines especiales actualizado.
    • Documentación al día, en caso de ser extranjero con Temporaria o Definitiva.

Ejemplo de Oferta Laboral: Supervisor de Servicios Generales

Instituto profesional busca Supervisor de servicios generales, sin experiencia.

  • Requisitos: Experiencia en supervisión de aseo o limpieza (deseable).
  • Funciones:
    • Coordinar y distribuir al personal de aseo según las necesidades del servicio.
    • Asignar tareas al equipo según los lineamientos de la jefatura.
    • Supervisar traslados y movimientos internos dentro de la sede.
    • Apoyar en funciones de seguridad dentro de tu turno.
  • Jornada de trabajo:
    • Turno 1: Lunes a viernes de 07:30 a 16:30.
    • Turno 2: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00.

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