El objetivo del cargo es dirigir, coordinar y supervisar la atención de los pacientes desempeñada por el personal de enfermería bajo su dependencia y proporcionar acciones de salud seguras y un servicio de calidad, oportuno y eficiente a los usuarios en diferentes modalidades, de acuerdo a la normativa y protocolos vigentes.
Competencias Clave para el Profesor de Ética
Para el puesto de profesor de ética, algunas competencias son cruciales:
- Comunicación efectiva: Capacidad para escuchar y entender al otro, para transmitir en forma clara y oportuna la información requerida por los demás a fin de alcanzar los objetivos organizacionales, y para mantener canales de comunicación abiertos y redes de contacto formales e informales, que abarquen los diferentes niveles de la organización.
- Trabajo en Equipo: Capacidad para compartir una cultura de trabajo con los demás basada en la confianza y colaboración continua, fomentando la complementariedad y retroalimentación constante, tanto en el quehacer propio como en la consecución de los objetivos en común.
- Trabajo bajo presión: Capacidad para trabajar con determinación, firmeza, perseverancia a fin de alcanzar objetivos difíciles o para concretar acciones/decisiones que requieren un compromiso y esfuerzo. Implica disposición al aprendizaje continuo, elementos motivacionales y disponibilidad de medios y recursos físicos.
Además, se espera:
- Capacidad de Adaptación y Flexibilidad: Capacidad de responder con flexibilidad y efectividad a un entorno de cambios, integrándolos y modificando su propia conducta si fuese necesario, para moldearse a diversos estilos y alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nueva información, procedimientos o cambios del medio, ya sean del entorno exterior, de la propia Institución, de los usuarios internos o externos, o de los requerimientos del trabajo en sí.
- Orientación al Usuario: Disposición de ayudar o servir a los demás en base a las necesidades y expectativas de los usuarios tanto internos como externos, entregando soluciones en un marco de respeto, inclusión e integridad.
Proceso de Postulación
La postulación se debe realizar a través del portal de empleos públicos, donde los postulantes deberán estar registrados y adjuntar la documentación que se solicita según las bases publicadas.
La recepción de antecedentes se realizará a través de “Trabaje con Nosotros”.
Es fundamental cumplir con los requisitos generales establecidos en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo.
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