La etapa Universitaria se encuentra cargada de exigencias en diversos ámbitos, y en lo personal muchas veces se debe cumplir con varios roles, como trabajar y estudiar. Para apoyar a las jóvenes trabajadoras en Chile, existen diversas herramientas e iniciativas gubernamentales, entre las que destaca el Subsidio al Empleo Joven (SEJ).
¿Qué es el Subsidio al Empleo Joven (SEJ)?
El Subsidio al Empleo Joven: o #SEJ es un aporte monetario del Estado para mejorar tus ingresos. Este subsidio está dirigido a jóvenes de entre 18 a 24 años y 11 meses, que cuenten con un contrato de trabajo vigente y percibir un sueldo bruto igual o inferior a $ $606.537 mensuales.
Beneficios del SEJ
Los y las beneficiarios/as del Subsidio al Empleo Joven pueden recibir un aporte mensual, el cual varía según los tramos de edad y el tipo de contrato (indefinido o a plazo fijo) y tiene una durabilidad de hasta 24 meses. El subsidio puede ser recibido por el/la empleador/a que te contrata, y por la trabajadora.
Estos beneficios están disponibles los 365 del día del año en www.sence.cl, y son una herramienta concreta para apoyar sus ingresos y mejorar su estabilidad económica.
Modalidades de Pago
Al momento de postular, el o la trabajadora debe escoger entre la modalidad de Pago Anual (que, por su fórmula de cálculo, no está sujeto a devolución de dinero) o Pago Mensual (que, por su fórmula de cálculo, podría estar sujeto a devolución de dinero).
¿Cómo Postular al Subsidio al Empleo Joven?
La postulación del Subsidio al Empleo Joven se debe realizar a través de la página web oficial del Sence y se puede realizar los 365 días del año. Los y las interesados/as deben completar el formulario de postulación y adjuntar los documentos requeridos.
Requisitos para Postular
- Tener entre 18 y 24 años y 11 meses.
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Percibir un sueldo bruto igual o inferior a $606.537 mensuales.
Programa Aprendices: Otra Oportunidad para la Juventud
Además del SEJ, existe el Programa Aprendices, que se concreta en un subsidio a la contratación por un monto equivalente a un 50% de un ingreso mínimo mensual, según ingreso mínimo vigente, por cada mes que el aprendiz se esté formando en la empresa, con un tope de 12 meses. Si el valor del ingreso mínimo mensual es modificado, la bonificación se calculará en función del nuevo monto, e incluye la bonificación, (de hasta $400.000) para la capacitación del aprendiz en su puesto de trabajo).
El Sence y su Rol en la Empleabilidad
“Sin duda es un gran desafío llegar a la Dirección del Sence Magallanes, debido a que cobra un realce mayor en su rol institucional con la actual situación de Pandemia, ya que es uno de los medios más directos para canalizar la ayuda del gobierno en temas de capacitación y empleabilidad a los trabajadores, por ello, el reto de llegar al servicio en esta realidad lo hace aún más motivante”, comentó el titular del Servicio.
“Un paso importante para acercar la oferta de nuestro servicio a las personas es salir a terreno para poder entregarle esta información. Particularmente en este caso.
Importancia del Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven es una herramienta importante para impulsar y promover la inclusión laboral de los y las jóvenes en Chile.
TAG: #Empleo
